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南水北调局党总支委员会工作报告
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二是不断强化制度建设，积极探索廉政建设的长效机制。先后制定出台了《湖北省南水北调工程建设管理局（办）党风廉政建设责任制实施办法》等制度，提出了局机关工作人员廉洁“八不准”和南水北调工程建设管理“九严禁”的严格要求，取得了一定成效。
三是关口前移，强化监管。严格按照“四制”要求，不断强化招投标管理，严格履行合同管理。认真抓好工程进度、质量和安全的监理监督检查，及时发现和纠正施工中不规范行为，确保了工程建设的顺利推进，顺利通过了国家组织的多项稽察和专项检查。
四、坚持以治庸问责为抓手，不断促进工作作风转变和工作效率的提高
按照省委、省政府“治庸问责”工作的部署和要求，局迅速组织传达学习，深入发动，广泛动员，成立了领导小组，制定了实施方案，组织了专题学习，开展专题讨论，积极推进自查整改。在完成“规定动作”的同时，紧密结合南水北调工程建设的实际，从推进工程建设进度中查精神之庸，从解决工程建设问题的效果中查能力之庸，从落实工作的措施中查责任之庸。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓作风严纪律、抓督办促进度，进一步强化了党员干部责任意识、服务意识和纪律意识，切实促进了党员干部工作作风的转变和工程建设管理能力的提高。
五、坚持把精神文明建设作为南水北调工作的重要环节，不断强化创建力度，努力营造风清气正、和谐向上的工作氛围
为了加强精神文明创建的组织领导，成立了精神文明创建领导小组，制定了《省南水北调局(办)2011年至2012年文明单位创建规划》，明确了职责划分和目标要求，保证了精神文明创建工作层层有人抓、件件有人管、事事有成效。成立了“吴天祥志愿者服务队”，积极参加了属地街区组织的卫生清扫、文明过马路等活动。积极开展文明工地创建活动，面对工程征地拆迁安置困难多、阻力大的问题，耐心细致做工作，妥善处理各种矛盾和问题，为工程建设提供了较好的外部环境。不断创新精神文明的形式和内容，充分利用庆祝建党90周年、辛亥革命100周年等有利时机，认真组织赴延安、洪湖和与国务院南水北调办环保司联合组织赴红安开展革命传统教育活动，积极参加属地街区组织的唱红歌等活动。兴隆和引江济汉两个管理处也结合自身特点，组织了形式多样、喜闻乐见的文化体育活动。
2011年党建工作所取得的成效，是省委、省政府正确领导和省直机关工委、省纪委派出纪工委具体指导的结果，也是局党组高度重视、具体部署安排和率先垂范的结果，更是全体党员干部共同努力奋斗的结果。当然，用更高的标准检查我们的工作，在抓党建的规范性、系统性和经常性上与上级的要求还有差距，组织党建工作活动有时还不够全面和深入，在廉政建设方面有待进一步加强。
六、关于2012年党建工作的建议
2012年是我省南水北调工程建设管理和丹江口库区及汉江中下游生态环境保护工作的重要一年。党的工作要紧紧围绕南水北调中心工作，进一步加强党的思想、组织、廉政和干部队伍建设，重点在党建工作规范化、制度化上下功夫，着力在反腐倡廉上见成效，努力在精神文明建设和丰富文化体育活动上有新的进展、进步，充分发挥好党组织和党员干部在围绕中心、服务大局、落实工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
各位代表：
省南水北调局党组的成立，掀开了我省南水北调党的工作新篇章；机构单列后，既为我们展示工作提供了更好的平台，同时也给我们提出了更高的标准和要求。我们要在局党组的坚强领导下，在省直机关工委和派出纪工委的具体指导下，紧紧围绕南水北调工作大局，进一步振奋精神，坚定信心，心往一处想，劲往一处使，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，为全面推进我省南水北调各项工作做出新贡献。我们坚信，在局党组的正确领导下，省南水北调局的明天将更加美好。
最后，祝局直属机关第一届党员代表大会圆满成功! 来源于：教案试题公文网wwW.JAStGw.CoM免费下载使用
三是关口前移，强化监管。严格按照“四制”要求，不断强化招投标管理，严格履行合同管理。认真抓好工程进度、质量和安全的监理监督检查，及时发现和纠正施工中不规范行为，确保了工程建设的顺利推进，顺利通过了国家组织的多项稽察和专项检查。
四、坚持以治庸问责为抓手，不断促进工作作风转变和工作效率的提高
按照省委、省政府“治庸问责”工作的部署和要求，局迅速组织传达学习，深入发动，广泛动员，成立了领导小组，制定了实施方案，组织了专题学习，开展专题讨论，积极推进自查整改。在完成“规定动作”的同时，紧密结合南水北调工程建设的实际，从推进工程建设进度中查精神之庸，从解决工程建设问题的效果中查能力之庸，从落实工作的措施中查责任之庸。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓作风严纪律、抓督办促进度，进一步强化了党员干部责任意识、服务意识和纪律意识，切实促进了党员干部工作作风的转变和工程建设管理能力的提高。
五、坚持把精神文明建设作为南水北调工作的重要环节，不断强化创建力度，努力营造风清气正、和谐向上的工作氛围
为了加强精神文明创建的组织领导，成立了精神文明创建领导小组，制定了《省南水北调局(办)2011年至2012年文明单位创建规划》，明确了职责划分和目标要求，保证了精神文明创建工作层层有人抓、件件有人管、事事有成效。成立了“吴天祥志愿者服务队”，积极参加了属地街区组织的卫生清扫、文明过马路等活动。积极开展文明工地创建活动，面对工程征地拆迁安置困难多、阻力大的问题，耐心细致做工作，妥善处理各种矛盾和问题，为工程建设提供了较好的外部环境。不断创新精神文明的形式和内容，充分利用庆祝建党90周年、辛亥革命100周年等有利时机，认真组织赴延安、洪湖和与国务院南水北调办环保司联合组织赴红安开展革命传统教育活动，积极参加属地街区组织的唱红歌等活动。兴隆和引江济汉两个管理处也结合自身特点，组织了形式多样、喜闻乐见的文化体育活动。
2011年党建工作所取得的成效，是省委、省政府正确领导和省直机关工委、省纪委派出纪工委具体指导的结果，也是局党组高度重视、具体部署安排和率先垂范的结果，更是全体党员干部共同努力奋斗的结果。当然，用更高的标准检查我们的工作，在抓党建的规范性、系统性和经常性上与上级的要求还有差距，组织党建工作活动有时还不够全面和深入，在廉政建设方面有待进一步加强。
六、关于2012年党建工作的建议
2012年是我省南水北调工程建设管理和丹江口库区及汉江中下游生态环境保护工作的重要一年。党的工作要紧紧围绕南水北调中心工作，进一步加强党的思想、组织、廉政和干部队伍建设，重点在党建工作规范化、制度化上下功夫，着力在反腐倡廉上见成效，努力在精神文明建设和丰富文化体育活动上有新的进展、进步，充分发挥好党组织和党员干部在围绕中心、服务大局、落实工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
各位代表：
省南水北调局党组的成立，掀开了我省南水北调党的工作新篇章；机构单列后，既为我们展示工作提供了更好的平台，同时也给我们提出了更高的标准和要求。我们要在局党组的坚强领导下，在省直机关工委和派出纪工委的具体指导下，紧紧围绕南水北调工作大局，进一步振奋精神，坚定信心，心往一处想，劲往一处使，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，为全面推进我省南水北调各项工作做出新贡献。我们坚信，在局党组的正确领导下，省南水北调局的明天将更加美好。
最后，祝局直属机关第一届党员代表大会圆满成功! 来源于：教案试题公文网wwW.JAStGw.CoM免费下载使用
