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局纪教月活动动员大会辅导发言稿

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:本站整理  发布时间:2013-03-17 10:06:58
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2、关于做官。做官是比做人更高一个层次的要求,是一种责任托付,是一种使命的担当,是一种权力的使用。既然做了官,你就不再是一般的人,就要对你的做人提出更高、更严、更全面的要求,封建的官如此,共产党的官更应如此。当官难,当一个正直、有所作为、无愧党心、无愧民心、无愧我心的好官更难,不仅吃苦受累,要照顾到方方面面,还要与自己的懒惰、贪婪、追求舒适作斗争,是一个非常痛苦的过程,也是一个有很大风险的过程。古往今来,为官者千古流芳者有之,遗臭万年者有之。陈毅元帅曾经说过,当官,第一想到不忘本,来自人民莫作恶;第二想到党培养,无党岂能有作为?第三想到衣食住,若无人民岂能活?第四想到虽有功,岂无过失应惭愧。这四句话现在读来仍然具有极大的借鉴作用。那么到底怎样才能做个好官呢?我以为,好官至少要做到四个字,即公、廉、勤、明。一是要公,力求公正公允。古人讲,“夫居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”。古人讲,“夫居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚。”又说“民不服吾能,而服吾公;民不畏吾严,而畏吾廉。公生明,廉生威”。公就是公正、公道、公平、公允。做事为多数人着想,不是为个人,也不是为放大的个体、小团体、小山头、小宗派。正就是正派,心要正,身要正、行为更要正。古人说,“仰无愧于天,俯无愧于地,行无愧于人,止无愧于心”。做人正是做官正的基础,做官正则有更高的要求,因为做人正只是对自己负责,做官正则要对一个群体、一个部门乃至全局负责。做官正关键要以身作则,处理问题做不到公正,不能一碗水端平,不能为群众说公道话,做官准则就会受到质疑。二是要廉,要有所畏惧。也就是说要廉政、廉洁,不能贪。一般意义上说,做生意要赚钱,要盈利。但做公务员亦即当官就不一样。做官要廉,是与贪、腐相对应的。很多贪污腐败的失足干部都有一个共性,都曾经为党和国家做过贡献,都很有能力,几乎都有一个苦难的童年,一个奋斗的青年,一个上升的中年,但最后都有一个悲惨的晚年。之所以这样,归根结底,就是随着权力的增加,地位的上升,他们抵御诱惑的能力却下降了,放松了个人的党性锻炼,人生观、价值观、世界观慢慢扭曲,失去了自制力,成为一个失去正常人格的人。今天参加上课的机关干部职工,大家一定要慎权、慎欲、慎初、慎微、慎独、慎交,要能够守住做人的根本、做事的原则、做官的底线。每个人都要做到“五个敬畏”,即敬畏法律、敬畏纪律、敬畏规律、敬畏历史,敬畏人民。三是要勤,执政为民。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。当官要为民做主,为民干事,要有政绩,要出业绩。要有强烈的事业心和责任感,认真履职,该面对的矛盾要面对,该解决的问题要解决,该碰硬的要碰硬,甚至该冒的风险也要去冒。如果执政者干不出业绩,干不出效果,做不出贡献,执政者就没有绩效,以人为本更落不到实处。四是要明,善于判断决策。明是光明、聪明乃至开明、英明,是相对于昏庸而言,为官者不能迂腐、昏庸。明是对领导者的决策能力、判断能力、预知预见能力的客观要求,兼听则明,要多作调研,不断增强判断力、决策力。作为领导者,事务繁杂,但总要理出重点,理出头绪,要从实际出发,按事情的客观规律办事,既不冲动妄想蛮干,也不保守消极丧失机遇,行所当行,止所当止。
3、关于做事。人生在世,就要做事。如何做事?孔子倡导“事
思敬”,即做事要敬业,要严肃,要认真。荀子呼吁做事要“心不使焉”,以至于做到“白黑在前而目不见,雷鼓在侧而耳不闻”。孙中山说:“要立志做大事,不要立志做大官”。做事方式虽各有千秋,但不外乎要把握事物发展的规律,把事做好、做对、做实、做完美。做事有三种境界,第一种境界是用力做事,第二种境界是用脑做事,第三种境界是用心做事。一个人特别是领导干部要想干好事、干成事,我认为应当注意以下几点:一要精益求精,做事标准要高。高标准指的是做事的高目标、高要求、高姿态和高志向。有了高目标才能高瞻远瞩,有了高要求才能精益求精,有了高志向才能胸有大志。在这些“高”的引领之下,我们就会从内心深处产生向上攀登的欲望和积极进取的动力。做事情就要高起点定位,对照先进找差距,放眼全局定目标,勇于探索不怕失败,敢于创新不怕风险,勇于突破不怕挫折。二要善于谋划,做事思路要清。做事需要事先准备,着眼全局,通盘谋划,全方位考虑。思路对头则事半功倍,工作就有成效,事业就能发展。否则,事倍功半,甚至是处处碰壁。凡事只要认真、科学、积极地去谋划,摸清实际,确立方向,胜算就会掌握在自己手中。“谋”,可以把不可能转化为可能,把常规转化为超常规,甚至把危转化为机。三要统筹兼顾,做事方法要活。思路是解决方向问题,方法是解决桥和路的问题。思路明确了,关键是要采取科学的方法加以推进。对于一般干部、一般事情,要讲究效率,化繁为简,做策马奋蹄的先行者,不可做得过且过的撞钟僧,要事急干,急事早办,动必量力,举必量技。对于领导干部来说,要顺利实现领导目标、推动事业向前发展,更需要讲究工作艺术,方法必须对路。结合自己的感受,简单列举几个,如弹钢琴的工作方法,工作中分清轻重缓急,讲究文武之道,抓住主要矛盾;以点带面的方法,做好典型引路;抓两头带中间的方法,发扬好的,揭示差的,推动整体全面进步;调查研究的方法,搞清楚事情的过程、规律,实事求是;统筹兼顾的方法,把握全局,全面看问题,防止片面性;综合协调的方法,充分运用好各项机制,正确处理各种关系等。四要脚踏实地,做事作风要实。事物都是由小到大发展起来的,我们做任何事都要脚踏实地,从一点一滴做起,从小事做起,不能好高骛远,华而不实。好多人,谈起来头头是道,但一到做事上,就分出高下,不少人小事不想做,大事做不来,还经常抱怨怀才不遇。每个人的岗位不同、职务不同,但只要安心本职工作,热爱自己的岗位,扎扎实实做好每一项工作,把平凡的事情做好了就很不平凡。
三、坚持“以人为本、执政为民”是做好一切工作的根本保证
“以人为本”说到底就是以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为本;“执政为民”反映了我们党为谁执政、靠谁执政、如何执政的根本目的与根本要求。“以人为本、执政为民”是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质、宗旨的集中体现和一贯的政治主张、执政理念,是科学发展观的新发展和新要求,深刻认识和深入实践“以人为本、执政为民”思想,是每一位党员领导干部的重要任务和历史责任。人民群众是一切事业发展的源泉,是开展各项工作的基础和土壤。离开了人民群众这个“根”,任何工作都将成为无源之泉,无土之木。在现实工作中常常看到一些不良现象:现在交通越来越发达了,而干部走村串户的次数却越来越少了;通讯手段越来越先进了,而干部主动与群众交流、交心却越来越难了;群众生活总体上越来越好了,而对一些干部的意见却越来越大了等等,究其根本原因,是领导干部联系群众不够,甚至出现工作与群众脱节的现象。作为领导干部要在工作中密切联系群众,做到执政为民。就要深深扎根于群众之中,尊重群众的创造和探索,从群众中吸收营养,汲取智慧和力量,躬身践行科学发展观,努力创造经得起历史、实践和群众检验的实实在在的业绩。

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