局纪教月活动动员大会辅导发言稿

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营造“扬正气、促清风”氛围，增强党员干部执行力
 
--在我局纪教月活动动员大会上的辅导发言
 
同志们：大家上午好！
为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委关于反腐倡廉教育工作的部署，根据县委办转发《县纪委关于2011年开展纪律教育学习月活动的意见》（华委办[2011]53号）精神，经局党组研究，今天上午召开“以人为本、执政为民”为主题的纪律教育学习月活动动员大会。等一下，党组书记、局长xx同志还要作动员报告，按照安排，由我同大家先上一堂关于“以人为本、执政为民”的辅导课。鉴于本人学识浅薄，题目则显得过于宏大，意蕴过于厚重，内容过于根深，要求也过于高难了一些，确非我所能胜任，难免诚惶不安。不过既然是组织要求，职责所在，上命莫违，只能姑妄言之，也只好请同志们姑且听之。讲错的地方，欢迎大家批评指正。
今天我主要围绕以人为本和执政为民，从六个方面来讲：一是以人为本与执政为民；二是关于做人做官做事；三是坚持“以人为本、执政为民”是做好一切工作的根本保证；四是坚持“以人为本、执政为民”重在为老百姓解决实际问题；五是坚持“以人为本、执政为民”重在看实效；六是坚持“以人为本、执政为民”应做到求真务实。
一、关于以人为本与执政为民
    什么是以人为本？以人为本是我党新时期新阶段的一个重要理论贡献，是党的建设一次伟大的理论创新，是新时期我党重要的执政理念，是党的宗旨在新时期、新形势下最集中、最生动、最简洁、最深刻的表述。这个“本”说明，人是一切、是根本、是核心，是出发点也是归宿，是我们党第一次把“人”的问题提到一个前所未有的高度和位置来看待。提出以人为本，就意味着要一切为了人、一切围绕人，一切服务于人，更不要说对人的生命、生存的尊重。我曾经说过，“尊上、睦僚、惜下”。对上要以人为本，对下也要以人为本，对己固然要以人为本，对人更要以人为本。面对上司领导的时候，要把自己当人，面对下属、被领导的时候，把他人、别人当人。我们讲科学发展观的核心是以人为本，那么以人为本的核心或者精髓是什么呢？我的理解就是“人其人”，就是要尊重人、依靠人、帮助人，成全人。科学发展的最高层次是发展人、实现人。这里的“人”不是单一的、少数的人，而是多数人、绝大多数人，与执政为民的“民”是相通的，可以划等号的。如果大多数的人都做到了以人为本，都做到了人其人，那么离共产主义也就大大近了一步。所以，以人为本，说到底，就是以最广大人民的根本利益为本，最核心的是要坚持人民的主体地位，通俗地说，就是要做到发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果由民共享。
    什么是执政为民？首先作为一种执政理念，它与以人为本有相通相近的地方，但同时它比以人为本更直接、更直观、更具体，更具有实践性和操作性的要求和特点。执政为民是对执政党及其队伍来说的，它更多地表现为一种行为，是一种活动、实践过程，是党领导我们改革、建设、发展一切活动的总和。如果将执政为民落到实处，也就实实在在地实现了以人为本。我们是不是真正践行了科学发展观，真正做到了以人为本，关键就看在执政为民的活动上和实践中，在关系国际国内的重大问题、国计民生上，我们为人民办了多少实事好事，解决了多少实际问题，提高了人民多少幸福指数。可以说，处理好以人为本与执政为民的关系问题，应该是解决我国当前发展中一切突出矛盾和问题的金钥匙，也是检验党的先进性和执政生命的试金石。
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出：“以人为本、执政为民”是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。“以人为本、执政为民”的提出，充分体现了共产党人的群众观，是党的群众路线的高度概括和生动写照,伴随着我们党走过了90年的历程，在深入学习胡锦涛总书记的讲话活动中，回顾“以人
为本、执政为民”在党的历史上产生的巨大作用，使我又想起那句 “民为帮本，本固邦宁”的古训。
二、关于做人、做官、做事
    共产党人执政做官，就要为民干事，就要有业绩、政绩。做人要有人品，做官要有官德，做事就应该遵循规律和准则。反过来说，如果我们能够把人做好了、把官做好了、把事情做好了，也就体现了以人为本理念，亦即把执政为民落到了实处。常言道，“做官一阵子，做人一辈子”，好人未必是好官，但是好官的前提必须是好人。古人曾经把人分成四类，一等是德才兼备，二等有德无才，三等有才无德，四等才德皆无，荀子把人分成国宝、国器、国用、国妖。做人是做官、做事的前提和基础，是根本。第一要明理，做个好人。”传说三国时关公曾用篆书给关平写下12个字：“读好书，说好话，行好事，做好人”。共产党人的楷模郑培民同志说：“做官先做人，万事民为先。”可以说，这些说法都言简意赅，意味深长，道出了做人、做官、做事的深刻联系与内涵。对于执政的党员干部来说，做人做官做事应该是三位一体，互为关联。做人是根本，一个人可以不做官，但必须做好人、做好事。人做正了，做事容易，做官就不会出大问题。反过来说，没有一流的人品作底子作保证，做官从政就很容易栽跟头。那么到底如何做人呢?
1、关于做人。“人”字一撇一捺，结构简单，但真正“写”好并非易事。世事繁杂，进退维谷，太多的人感慨活得太累——做人难，做个正直的、有所作为的好人更难。因此，真正做一个好人需要一种很高的修养。做人：一要善良。要怀着一颗善心，待人宽厚、忠厚、宽容。与人为善，善于从别人的角度思考问题，推己及人，以心换心，以情换情；二要正直。做人善良是对的，但是没有是非标准也不行，不能光做老好人，做人还要有正气，要正直。一个正直的人，光明磊落，正气昂然，有气节胆识，会散发出巨大的人格魅力，用现在时髦的话说，“该男人的时候要很男人”；三要诚实。诚实诚信是做人最基本的道德底线。孔子说：“人而无信，不知其可也”。古人讲：“以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应”。就是“做人真诚、做事实在，长期坚持，并不吃亏”。我们说信——“人言也”，守信用，不食言，言行统一，自然会赢得组织的信任、同事的认可、部属的支持、群众的爱戴，就会为自己做人树立无形品牌；四要有担当。要有事业心和责任感。“责任”是一个很厚重的概念，是检验做人是否合格的重要标准和尺度。组织行为学上有一个名词叫做“角色期待”。在社会中每个成员都扮演着特定的角色，而且任何一种社会角色都与一整套的权利义务和行为模式相联系。对国家的忠诚、对亲人的关怀、对朋友的帮助、对事业的付出都是一种责任。角色越多，承担的责任也就越多；五要有境界。“上善若水，水利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”这是做人的最高境界。人的毛病往往是认为世界上我最聪明,最厉害,别人都不如自己,别人都是傻瓜。”人如此，企业亦如此，如果哪个企业认为自己天下第一，至高无上，骄傲自大，最终离破产失败也就不远了。水有七善，“居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时”。“夫唯不争，故无尤。”正因为水的善良，它才能滋物、守柔、不争、处下，滋养哺育了万物，却不争名夺利。所以我鼓励大家都向水学习，在不争中有所得、有所悟。

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