《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习体会

虽说“新四风”，但“四风”从来都不是一个新问题，随着时代的发展，社会背景的变化、新旧矛盾的交织、以及发展任务的阶段性从根本上奠定了四风整治的长期性，所以时代要求老生常谈的四风问题要常说常新。共产党成立初期，毛泽东同志就及时指出了红军队伍中出现的一些错误思想倾向，明确指出党员要以艰苦奋斗的作风领导人民进行革命。1941年，开展延安第一次大规模的整风活动，思想的教育使得全党达到了空前团结，从第一次的整风运动开始，共产党用近百年的征程诠释了四风整治是“关乎党的自身建设，关乎群众对党的信任，更关乎到党和国家前途命运”的深刻内涵。

不可否认，四风整治取得的成效是显著的，据媒体报道，去年全国纪检监察机关共查处“四风”问题2.4万多起，处理3万多人，给予党纪政纪处分7600多人。纵然已经取得良好成效，但仍存在反反复复的问题，部分党员干部依旧存在侥幸心理，以身试险，仍然存在少数党员干部淡漠党规法纪，顶风作案；习近平总书记在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文中更是作出重要批示，四风问题是得到了一定程度的解决，但新的矛盾又出现了，这恰好也说明了常抓四风整治必须久久为功。

从政策制定的初衷来看，整治四风是因为四风问题威胁到了党的执政根基，腐蚀了群众对党的信任，更是源于老百姓的强烈要求和愿望。民心向背决定了政党的命运，邓小平、江泽民、胡锦涛等国家领导人更是深谙此理，先后都对四风问题做了重要论断，习近平总书记更是在上任之初，颁布了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，作出了开展党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题的决定。不管是践行群众路线，还是严格遵守八项规定，抑或是纵深推进党风廉政建设，我们都可观中央整治四风问题在回应“群众强烈要求、高涨呼声”的决心之大，力度之强。但是到了基层，普遍存在把好经念歪、把好事办坏，让工作变味走样的政策执行偏差的怪圈。

从政策执行的效果来看，收效总是不尽如人意，从纵向空间上看，很多党员干部认为整治四风仅仅只是吹吹耳边风，走走过场，“差不多主义”导致执行力度层层递减，无论是搞“大伙演、领导看”的走秀式调研，还是热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，还是大搞“材料出政绩”，大抵都是政策执行方的政绩观出了问题，一味关注自己的升迁，而忘记了实干才能兴邦；从横向空间来看，“办事三分钟热情”，大多数党员干部存在“这阵风过了就好了”的侥幸心理，上有政策变为下有对策，将服务群众由过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；应上级要求，设立了电话热线、公开了政务信息，但部分却演变成了电话从来无人接听，从根源上来看还是在于党员干部的人民观淡薄。

树立科学的政绩观与人民观绝非套话、空话，只有以人民为中心，兑现“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的庄严承诺并积极践行在实处，政策执行才会实现双赢，既有上级的肯定和赞赏，也能收获老百姓的获得感与幸福感。

要避免出现剃头挑子两头热的尴尬窘境，政策执行主体是关键，他们对相关政策执行力度直接决定了执行效果，只有摒弃“耕耘好自己升官发财一亩三分田” 的狭隘思维，牢固树立为人民服务的宗旨信仰，政策执行才会向着正确的轨道上行驶；当然外界的“负激励”也必不可少，只有扎紧制度的牢笼，才能帮助执行主体实现从“不敢”、“不能”到“不想”的深层次的转变。至于制度本身，单一的政绩评价方式无疑助长了党员干部的政绩观就是“让领导注意，而不是让群众满意”，由此可见，整治四风问题依然任重而道远。