2017年度统计局党员领导干部民主生活会工作安排

（三）广泛征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱、网络征询等方式，广泛听取全市统计系统党员、干部和群众的意见，原汁原味向领导班子成员反馈。党组召开征求意见座谈会，对征求到的意见进行集体“会诊”，分类形成领导班子及其成员的意见清单，班子成员把自己摆进去，主动认领领导班子问题。

（四）开展谈心谈话。按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管单位主要负责人必谈的要求，深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，班子成员与本人组织关系所在党支部党员要开展座谈，主动接受党员、干部约谈。既谈自身差距，也提醒对方不足；对一些有误解和分歧的问题敞开谈、反复谈；对拟在会上提出的批评意见作充分沟通，取得共识，把矛盾和问题解决在民主生活会前。

（五）起草会议材料。通过重点从6个方面查摆问题，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡察发现的问题，联系本地区本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲，党组书记主持起草领导班子对照检查材料，对参会人员发言提纲审阅把关。对上年度民主生活会整改落实情况特别是尚未整改到位的问题进行说明。

（六）及时汇报请示。于会前10天（1月31日以前），将年度民主生活会方案、领导班子及成员征求意见清单、领导班子对照检查材料及主要负责同志发言提纲，分别报市纪委、市委组织部审查。

六、会后工作

（一）抓好整改落实。会后，要针对党员干部群众反映的问题、自己查摆出来的问题、会上提出的批评意见、上级党组织点明的问题和上一次民主生活会整改清单中尚未整改到位的问题，逐个进行分析，明确整改措施、目标和完成时限，领导班子及其成员分别形成整改清单，建立整改台账，实行销号管理，对群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布。

（二）报告会议情况。会后15天内，将会议情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料及整改清单、班子成员发言提纲及整改清单，分别报市纪委、市委组织部备案（以上材料除会议记录外，同时报电子版）。

（三）做好通报工作。会后1个月内，通过召开局党员干部职工大会等形式，在一定范围内通报会议有关情况和整改措施。

（四）开好组织生活会。按照上级要求，高标准、高质量开好组织生活会，认真开展民主评议党员等工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

七、有关要求

（一）落实领导责任。党组要把这次年度民主生活会作为学习贯彻党的十九大精神的重要举措，摆上重要议事日程，切实增强思想自觉和行动自觉。要把党组主体责任落到实处，集体研究制定会议方案、集体讨论征求意见情况、集体审议班子对照检查材料、集体研究制定班子整改清单。党组主要负责同志要切实履行第一责任人责任，既要作出示范，又要敢抓敢管，带头学习研讨、带头查摆问题、带头谈心谈话、带头开展批评和自我批评、带头整改落实，逐一审核把关班子成员的发言提纲、整改清单。

（二）严肃会议纪律。要坚持逐一进行批评和自我批评的有效做法，自我批评要落细落小，见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题；相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，原则上要提出2条以上相互批评意见。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。召开年度民主生活会当天，个人不得请假。在年度民主生活会上，都以“同志”相称。