2018年公司党建工作实施方案

3、加强宣传报道队伍建设。进一步加大宣传报道队伍的培养力度，关心通讯报道人员的成长，在学习培训、提高能力、增加待遇、强化管理等方面下功夫，进一步调动宣传报道员的写稿积极性，不断提高对内、对外宣传的水平。

4、加强企业文化建设。将企业文化建设与宣传思想工作有机融合，大力开展社会责任教育，引导广大职工正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，更好地履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。紧密结合企业实际，采取各种方式，积极宣传贯彻集团和公司文化内涵，党员干部要带头践行企业文化理念，凝聚起促进公司更快更好发展的蓬勃力量。

5、加强精神文明创建。采取切实有效措施，深化社会主义核心价值观教育。扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设，增强干部职工的职业精神。按照上级党委要求，主动融入地方文明城市创建工作。要深化文明创建活动，以创建文明单位、文明楼道、文明家庭、文明职工为载体，在职工中开展“崇德扬善、争做好人”活动。采取切实有效措施，鼓励广大职工立足岗位，加强学习，提高技能、积极上进、岗位建功、奉献社会。

6、加强思想政治工作。思想政治工作要把理想信念教育放在首位，做到围绕中心、贴近实际、贴近基层、贴近员工。要结合公司实际，采取切实有效措施，推动党的创新理论成果进分厂、进班组、进头脑，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引领职工群众听党话、跟党走。要围绕公司实际和员工思想实际，开展思想政治工作研究，探索新形势下思想政治工作的新路子。党员干部要坚持“以人民为中心”的发展观，深入基层，密切联系群众，及时掌握职工思想动态，解决实际困难，努力凝聚人心、理顺情绪、消除隔阂，化解矛盾，进一步激发和调动广大员工的积极性、主动性和创造性，为生产经营服务。

（四）加强党风廉政建设，着力落实“两个责任”，为促进公司更好更快发展保驾护航

1、认真贯彻落实集团党委、纪委2018年度工作要点。以落实党风廉政建设责任制为抓手，规范党内政治生活，加强党内监督，严肃执纪问责，确保从严治党责任落实。将党风廉政建设与生产经营同制定、同部署、同实施和同管理，增强两级领导班子“一岗双责”的责任感。把党风廉政建设和预防腐败工作的任务、目标、责任进行逐层分解，认真抓好落实。

2、深化反腐倡廉宣传教育，弛而不息改进工作作风。认真学习党的十九大精神，认真开展党风党纪教育、警示教育，深入推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，增强不想腐的政治自觉。要以久久为功的韧劲、弛而不息的精神，坚持以上率下，认真贯彻落实中央八项规定精神，认真执行上级党组织关于改进工作作风的工作部署，持之以恒纠正“四风”，推进作风建设不断取得新成效。要加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让“讲政治、重规矩、作表率”成为习惯。

3、加强效能监察，持之以恒监督执纪。要建立健全党风廉政建设各项规章制度和监督制约机制，扎牢不能腐的笼子。进一步完善廉洁风险防控管理体系并持续改进。要强化过程监督，对公司重大决策和重要工作执行落实情况开展效能监察，对那些思想上不重视、态度上不坚定、工作上不作为、贯彻执行不得力、关键时刻不敢担当的单位和个人，要依据党规党纪和公司规章制度，进行执纪问责，确保各项规章制度和公司重大决策得到贯彻落实。认真按照监督执纪“四种形态”要求，抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗，咬耳扯袖”成为常态。加强对公司招投标管理、基建工程、大宗物资采购和设备采购以及废旧物资处理进行全过程的跟踪监督。要进一步完善二级单位财务审计工作，特别是要对二次分配和公务支出经费定期检查，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害职工利益的行为。

（五）加强对群团组织的领导，注重发挥群众组织的作用，为实现更好更快发展凝心聚力

两级党组织要认真落实习近平总书记提出的“以人民为中心的发展理念”，增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走。

工会要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，继续做好职工代表有序参与民主管理、民主监督、民主评议，围绕“创新工程和素质工程”建设，以服务发展、服务职工为主题，以发展和谐劳动关系为主线，以履行工会职能为重点，推进工会组织建设，团结带领广大职工为加快企业发展做出贡献。继续深入开展各种劳动竞赛、业务学习、技能培训、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，提高员工思想素质和业务技能。围绕产品质量、安全生产、现场管理、管理创新等工作，积极推进班组建设，极参与法律普及、文明创建、劳动保护，维护员工权益。充分利用“三八”、“五一”、“十一”、元旦等重要节庆，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，丰富企业文化内涵，引导广大员工增强荣辱与共的责任感，自觉与企业同命运、共发展。在企业经济效益提升的基础上，进一步改善工作条件，进一步提高职工收入水平，不断提高广大员工的获得感。要认真落实《党员领导干部直接联系帮扶群众工作制度》，深入开展扶贫济困送温暖活动，为困难职工雪中送炭，关心和帮助困难员工渡过难关。

妇女能顶边天，两级党组织要关心、支持妇女工作。女工组织要围绕公司生产经营，开展形式多样的活动，进一步调动和提高女工的积极性、主动性和创造性，鼓励和引导广大女工立足工作岗位、努力学习业务、提升自身素质，做出工作成绩，实现人生理想，创造美好生活。

青年兴则国家兴，青年强则公司强。两级党组织要大力营造关心和爱护青年职工的氛围，通过各种方法为青年职工认真学习、提高技能、努力工作创造机会、提供指导，为青年职工立足岗位、建功立业，创造一流、实现人生梦想搭建舞台。共青团组织要结合公司实际、结合青年特点，“青工振兴计划”为载体，针对青年特点，围绕生产经营，深入开展青年志愿者、青年岗位能手争创活动，要以“五小活动”为平台，开展形式多样的创新创效活动，增强共青团组织的凝聚力、号召力和战斗力，积极引导团员做到“有理想、有本领、有担当”，团结和带领广大青年坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为促进公司发展的不懈奋斗中书写人生华章！