全县民主生活会工作情况总结材料

为进一步严肃党内政治生活，在党员领导干部民主生活会工作中，xx县采取“五项”措施确保民主生活会不走过场，开出“辣味”。

深入学习提振精神。xx县各级领导干部班子紧扣主题，利用集中学习和支部“主题党日”等平台，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式, 组织广大党员和领导干部深入学习党章党规和党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在贵州省代表团讨论时的重要讲话精神、习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神和大兴调查研究之风的重要批示精神等，并在集中学习和个人自学的基础上，精心组织理论学习中心组和支委班子专题研讨，增强党员干部开好组织生活会主动性、自觉性，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记嘱托、感恩奋进，担当作为。

对照“镜子”精准画像。坚持聚焦“四风”，引导党员干部对照“六面镜子”，把问题找准挖深，为自己画准像，自己“揭短”。引导各单位通过召开领导班子会、机关干部会等形式，组织党员干部动真格，真刀真枪提意见，敞开心扉指不足，抹开面子，互相“把脉”；召开“两代表一委员”、特邀监督员、服务对象代表座谈会，听取群众对党委（党组）和党员干部作风、能力、绩效、形象等方面的意见建议。通过公开热线电话、开设电子邮箱、设置意见箱等方式，听取社会各界各方面意见建议，放下架子，让群众“会诊”。

谈心交心统一思想。民主生活会召开前，xx县组织各单位认真开展谈心谈话活动。党委（党组）主要负责人与各班子成员逐一谈心、各班子成员之间相互谈心、班子成员与分管部门主要负责同志之间谈心及接受党员、干部和群众的约谈，党员之间互谈，指出对方存在的问题和不足。谈心谈话坚持实事求是、不绕圈子、开门见山的一对一、面对面，不讲“两面话”，不做“老好人”，做到一是一、二是二。通过谈心谈话消除班子主要领导和班子成员之间的思想疙瘩和顾虑，化解矛盾和隔阂，为民主生活会上的批评做好了铺垫。

专题会议开出“辣味”。为避免专题民主生活会发言怕得罪人的现象，坚持做到有示范、有交锋、有效果。党委（党组）主要负责人充分发挥第一责任人的表率作用，带头开展批评与自我批评，认领问题，恳请大家批评帮助，直截了当对其他班子成员提出批评意见，把握好专题民主生活会的方向和基调；各班子成员相互批评敢于较真，敢于说真话，不以希望代替批评，敢于提醒，及时指出苗头倾向，真正达到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果；坚持与人为善、以理服人，达到忠言不逆耳、良药不苦口的效果，实现统一思想、明确方向、增进团结、促进工作的目标。

监督指导严格要求。为开好民主生活会，xx县对召开民主生活会的单位确定一名县级领导联系并全程参与，确保民主生活会高质量、高标准。另外抽调了7名县委组织部干部和7名县纪委纪检干部充实到各督导组，对各单位民主生活会进行全程监督指导。各督导组对所督导单位的民主生活会召开方案、会前征求意见情况报告、上一年度整改落实情况报告特别是领导班子对照检查材料进行审核把关，确保对照检查材料高标准高质量、不虚不空不偏。并对没有按照要求开展自我批评和相互批评，民主生活会质量达不到要求的，及时叫停，并指出问题，经报批后重新召开。