2017年度乡党委领导班子民主生活会对照检查发言稿

（一）主观世界的改造有所放松。共产党员对主观世界的改造最重要的一点就是要进一步坚定理想信念。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神之钙，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。虽然我们坚持政治理论学习，定期“补钙”，但是作为乡镇干部，平时忙于工作比较多，政治理论学习抓的不够，自觉补钙的主动性和积极性不够，自认为只要是干好了本职工作就是党性锻炼，就是政治提高。因此，对自身政治理论武装放松了。在学习贯彻党的十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学得不深、领悟的不透，大部分的学习是急学急用、临时抱佛脚，缺乏系统性和关联性，致使自己的主观世界改造有所减弱。

（二）宗旨意识不够强烈。受传统“官本位”思想的影响，有时把自己放在“主角”的位子上，对坚持群众观点的重要性认识还不够深刻，致使对群众反映的一些问题出现解决不及时不彻底的现象。这归根到底还是宗旨意识不强，没有解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，没有完全做到以群众为中心，真正全心全意为人民服务的宗旨意识发挥不够充分。

（三）党性修养有所欠缺。在党内生活会和遵守党的纪律中，有时候出现老好人思想，坚持原则不够，根子上还是党性观念不强。认为中央的大政方针是管全局的，在落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。在当前各项工作倒逼责任的压力下，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现错误而担责，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难题和复杂问题，缺乏向矛盾挑战的勇气。这是党性修养和党性锻炼不够的表现。

（四）纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映出党员理想信念的坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，班子中纪律观念有所弱化的主要的原因是：把纪律挺在前面、党纪严于国法的思想意识强化不够，党员领导干部带头遵规守纪的行动自觉意识不够，尚没有真正形成依纪依规依法办事的行为定势，对保持党员先进性和纯洁性的标准要求不高。

三、整改措施和今后努力方向

针对查找出的问题，乡党委班子经过认真研究，制定了整改方案，提出了整改措施和办法，明确了责任人和整改时限，真正做到即知即改，立行立改，进一步凝聚党心民心，带动政风民风，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实的组织基础。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。俗话说，磨刀不误砍柴工，坚持把政治理论和业务知识学习放在首位，真正实现以学带干、以学促干、学用结合。一是狠抓班子思想建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使之成为领导干部从政履职的灯塔和干事创业的指南。充分运用集体学习、主题讨论、专题辅导讲座等多种有效形式，加强学习效果；强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。看得清大势，站得稳脚跟，不当墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是提升班子能力。坚持把学习理论与工作实践紧密结合起来，紧紧围绕贯彻中央和区、市、县党委各项重大决策部署，进一步贯彻新发展理念、树立法制意识和底线思维，提升执政能力；进一步解放思想、实事求是，创新发展、与时俱进，提升创新能力；认真研究推进工作落实的办法措施，求真务实、狠抓落实，提升务实效力；更加注重班子团结，更好地深入群众、依靠群众、团结群众、带领群众开展工作，增强团结合力。把学习思考成果有效转化为推动工作落实的实际能力水平，不断提升班子的整体凝聚力和战斗力。

（二）强化宗旨意识，服务基层群众。切实摆正位置，强化群众观念，树立为民情怀。一是感情上贴近群众。坚持党的群众路线，以人为本，切实把群众利益作为检验工作成效的标准，在推进工作、落实政策中要多站在群众的角度上看问题，努力赢得群众的理解和支持，为各项工作开展奠定坚实的群众基础。二是距离上拉近群众。班子成员要经常深入村组、深入农户，到群众中间去、到困难和问题多的地方去，不打官腔，不带傲气，摆正位置，放下架子，主动与群众面对面拉家常、心连心交朋友、与群众坐到一条板凳上，让群众在轻松的倾诉中表达想法、在深入的沟通中消除困惑、在真挚的交流中理顺情绪、在有效地疏导中化解怨气。三是工作上服务群众。研究确定一批为群众办的实事、好事，公开承诺，接受群众监督。切实解决群众反映强烈的突出问题，落实好各项惠民利民政策，切实把危房改造、易地搬迁、安全饮水、医疗救助、社会保障等关系群众切身利益的事项办实办好，让贫困群众更多更公平的共享改革发展成果，不断提升群众的获得感。

（三）完善制度建设，确保取得实效。坚持把制度建设作为治本之策，进一步健全完善各项规章制度，切实加大制度的执行力，努力形成长效机制。一是建立完善重点工作责任制，确立分管领导亲自负责、各村、各站所（中心）落实的工作机制，每项工作有安排、有督促、有检查，有严格的时间进度表，一月一报告，一季度一分析，确保各项工作按时高效完成。二是建立健全重大决策调研协调机制和风险评估机制，认真贯彻民主集中制原则，重要问题决策、大额资金使用都要经乡领导班子集体讨论，不搞个人说了算，不断提高决策的民主化、科学化水平。三是进一步完善督查考核机制，凡是乡党委班子集体作出的重大决策，都要进行跟踪督查，有效确保各项决策部署落到实处。四是建立干部作风考评机制，做到干部作风实不实、效果好不好，由群众说了算，真正让群众满意。

（四）严守政治纪律，锤炼过硬班子。严格遵守党员干部廉政自律的各项规定，严格执行中央八项规定、自治区若干规定及市县的实施细则，自觉接受群众的监督。认真贯彻落实党的十九大精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》规定和全面从严治党要求，严格执行党内监督有关法规制度，严肃党内政治生活，强化对党员干部的教育管理，严格执行领导干部报告个人重大事项的规定，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人、财、物等关键岗位干部的监督。严格公务接待，厉行勤俭节约，加大督促落实力度，确保各项接待符合规定、符合标准。