培训中心领导班子2017年度专题民主生活会对照检查报告

根据《中共xx省纪委机关省委组织部关于开好20 1 7年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（xx组通字[2017]5  号）精神和省管局《局党组20 1 7年度专题民主生活会实施方案》的要求，培训中心制定了领导班子2017年度专题民主生活会实施方案。为了开好此次民主生活会，会前我们作了充分准备，认真学习了党的十九大报告、新党章和习近平总书记在2017年12月25日至26日召开的中共中央政治局民主生活会以及在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话精神。对照新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定，提高思想认识，把思想统一到中央、省委和省管局党组的部署和要求上来。通过召开座谈会、个别访谈、走访群众、发征求意见函等形式，广泛征求了党员群众的意见，按照“四必谈”的要求，主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志深入开展谈心谈话，并主动接受党员、干部和群众约谈。领导班子成员紧紧围绕以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，从政治纪律、政治规矩方面进行党性分析，紧密联系实际深入查摆问题，严肃认真地开展批评与自我批评，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党的决策部署看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为开好专题民主生活会打好基础。现将具体情况汇报如下：

一、培训中心领导班子“讲重作”专题警示教育民主生活会查找问题整改情况

上次民主生活会共查找出严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化政治生态三个方面3个问题。会后及时研究制定了整改方案，认真加以整改，取得了明显成效。

（一）在严肃党内政治生活方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，全年开展党总支理论学习14次、专题研讨4次、领导干部讲党课4人次。严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保组织生活经常、认真、严肃。严格民主集中制，全年召开的党总支会议、主任办公会，凡属“三重一大”事项，均严格做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。以推进基层党组织标准化建设为抓手，进一步加强离退休党支部建设，11月对支部进行了换届改选，补充新鲜血液，增强了战斗力。

（二）在加强党内政治文化建设方面。结合开展“讲重做”专题警示教育，教育引导党员干部积极抵制腐朽文化，组织党员干部到寿县小甸集农村特支纪念馆、金寨革命革命广场、渡江战役纪念馆等地接受革命传统教育，大力弘扬各类优秀文化，营造浓厚先进政治文化氛围。

（三）在净化优化党内政治生态方面。坚持正确选人用人导向，认真执行干部选拔任用条例，全年选拔任用科级干部1名，严格按照规定程序,从严把好选任关，杜绝了选人用人上的不正之风。认真履行管党治党主体责任，持续加强作风建设，坚决纠正和防范“四风”问题，在局（办）组织开展的效能建设对我单位明察暗访2次，均未发现问题，有力维护了培训中心良好政治生态。

二、认真对照反思，查摆存在问题

（一）党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章并确立为党必须长期坚持的指导思想，成为一面高高飘扬的精神旗帜，是中国共产党人开辟的最新思想境界，不仅照亮了新时代中国特色社会主义道路和发展方向，也必将引领中国共产党继续走在时代前沿，是中国共产党作出的最好的选择。学习贯彻党的十九大精神，重中之重就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。领导班子不能仅仅停留在表面的学习贯彻上，还要在切实学懂、弄通、做实上下大功夫，一定要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）在认真执行党中央决策部署和省委决议决定方面，领导班子能认真执行党中央、省委决策部署和省管局决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时向省管局党组请示报告，对临机处置突发情况事后能及时报告，领导班子个人有关事项都能按规定按程序向党组织请示报告。但在贯彻落实党中央、省委和省管局的决策部署时，结合基层工作实际还不精细，落实效果还不够好。

    （三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面，领导班子不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，在工作中不存在报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织的现象。但在年度工作报告中谈成绩多，谈问题少，工作要求标准还不够高。

    （四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面，领导班子成员能履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管科室违规违纪言行，严格执行党的干部政策。通过谈心谈话、对照检查，大家一致认为领导班子成员在敢于担责方面还有不到位现象，未能在坚持集体领导的基础上最大限度的发挥个人分工负责的作用。

（五）在纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别是要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题方面，领导班子部分同志认为纠正“四风”，只要自己，管好“自家人”，能够做好表率就行了，对分管部门的党员干部，在思想教育、警示教育方面有所放松，在具体工作中或多或少存在表态多调门高、行动少落实差的现象。

    （六）在严格执行廉洁自律准则方面，领导班子能自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，单位严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的有关规定；领导班子成员在生活中注重家庭、家教、家风，能带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头落实省委30条禁令。但在抓早抓小，防微杜渐方面还不够，警钟长鸣还需加强。