2018年学校工作会议发言材料

    加强党的建设，是学校党委履行管党治党、办学治校主体责任的根本要求。2018年我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为学校事业发展提供坚强组织保障。

    一是全面贯彻党的十九大精神。全校各级党组织和全体党员干部要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，持续深入组织党的十九大精神系列宣传和举办处级干部专题学习班，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要依托学校哲学社会科学资源，加强对十九大精神的研究阐释，推进习近平新时代中国特色社会主义思想研究系统化学科化学理化。要通过党团活动和社会实践活动，教育引导广大师生牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，增强全面贯彻党的教育方针、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的思想和行动自觉。

    二是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级要求，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要深化“三会一课”制度，切实抓好基层党委书记、教职工和学生党支部书记队伍建设，着力解决个别基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。要优化基层党组织设置，不断完善在最活跃、最具创新力的教学、科研点上设立党支部，有效扩大党组织的覆盖范围。要全面推进基层党组织书记抓党建述职，实现基层党委（总支）和党支部书记现场述职全覆盖，使基层党组织书记切实承担起基层党建工作第一责任人的职责。要进一步完善校院两级党校培训体系，规范党员发展程序，积极做好优秀大学生、青年教师党员发展工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

    三是切实加强领导班子和干部队伍建设。要认真贯彻党委领导下的校长负责制，按照“坚持带头维护核心、坚持带头争先进位、坚持带头凝心聚力、坚持带头从严治党”的要求，统筹推进领导班子政治、思想、组织、作风和纪律建设，严格落实党委会议制度，执行党政领导班子议事规则和学校工作规则，努力建设一个对党忠诚、担当有为、团结和谐、廉洁奉公的领导班子。要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，深化落实省委“三项机制”精神，大力选拔“讲政治顾大局、负责任敢担当、有能力肯干事、作风正自律严”的干部，真正把合适的干部放到合适的岗位上。要进一步完善干部考核评价、教育培训、挂职交流等工作机制，加强干部队伍作风建设，不断提高领导干部履职尽责能力和服务水平。要充分发挥领导干部以身作则、以上率下的示范带动作用，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传导压力，有效激发全校教职员工干事创业的活力，推进学校事业持续健康发展。

    四是深化落实高校思想政治工作会议精神。要深入贯彻落实中省高校思想政治工作会议精神，突出立德树人根本任务，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，把正确的政治方向和价值导向贯穿办学治校、教书育人全过程。要充分利用马克思主义理论学科获批一级博士授权点的契机，大力支持马克思主义学院建设，积极开展“思想政治理论课教师大练兵”活动，推进思政工作理念思路、体制机制、内容形式、方法手段的创新，增强思想政治教育工作实效。要充分认识意识形态工作的极端重要性，敢抓善管、能抓会管，严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

    五是严格执行中央八项规定。要认真贯彻中央八项规定精神，紧盯“四风”问题新动向新表现，着力整顿形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。要坚决贯彻全面从严治党要求，夯实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正组织涣散、纪律松弛等问题，使党的纪律规矩成为“带电的高压线”。要继续做好“四个专项治理”整改落实工作，加强对重点领域和关键环节的监督检查，紧盯“关键少数”，查找管理漏洞和廉政风险点，完善制度体系，提高监督执纪工作精准度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动学校全面从严治党向纵深发展，不断巩固风清气正的良好政治生态。

    六是全力建设平安和谐幸福校园。要认真落实校园安全稳定工作责任制，加强应急组织、队伍和平台建设，提高突发事件预警、研判、防范、处置能力，深入排查化解矛盾纠纷，妥善处理各种安全隐患，完善校园治安防控体系，落实校园安全教育和人防物防技防措施，加强校园和周边环境综合治理，建设“平安校园”。要深入贯彻落实中央统战、群团工作会议精神，加强对统战、群团及离退休组织的领导，增强群体组织的政治性、先进性、群众性，提升统战工作制度化、规范化、科学化水平，做好离退休人员的服务管理，充分发挥党外人士、广大教职工、青年学生、离退休老同志在推动学校发展中的积极作用，建设“和谐校园”。要大力加强民生工作，不断提高教职工待遇，着力改善办学条件和生活条件，健全离退休人员、在职教职工、学生群体困难帮扶体系，建设“幸福校园”。

    二、全面推进内涵建设，为学校追赶超越夯实基础

    十九大报告指出，要加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展。这就告诉我们只有全面推进内涵建设，才是学校实现可持续发展的根本途径。结合我校长期以来的发展经验，我们还是要紧紧抓住体制机制改革，高层次人才引进培养，人才培养质量的不断提高这几个重点，助推学校加快追赶超越，实现一流大学建设目标。

    一是深化体制机制改革。实践证明，改革是学校事业发展的不竭动力，不改革就没有出路，不触及深层次问题就难见成效。我们只有在深刻分析高等教育发展大势、发展环境以及我们校情的基础上，理出难题要题，不断解放思想，坚定不移地推进改革，才能进一步激发办学活力，使学校发展更加符合高等教育发展规律，更加符合“办人民满意大学”的要求。因此要全面推进内涵建设，首先必须把改革挺在最前面。全校上下要深刻认识到改革这一极端重要性，克服畏难情绪，摒弃安于现状的惰性思想，以一股子冲劲、一股子闯劲，凝聚起改革的高昂士气，牢牢把握内涵发展这个主题，紧紧围绕提高质量这个核心，切实突出体制机制改革这条主线，真心依靠师生员工这个主体，重点推进深化校院两级管理体制、内部组织机构、干部人事分配制度等领域改革，制定方案和路径，完善配套措施，发挥基层和广大师生的主动性、创造性，协同推进任务的落实，形成责任明确、运转规范、配合默契、齐抓共管的改革局面，助推学校加快追赶超越。