幼儿园行政管理类制度

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幼儿园行政管理类制度
幼儿园教师职业道德规范
一、师德篇：
1.热爱幼儿，尊重幼儿。
关心爱护全体幼儿，尊重幼儿，平等、公正对待幼儿，并合理的做到轮流。严禁体罚、变相体罚或讽刺漫骂挖苦幼儿，促进幼儿全面、主动、健康地发展。
2.为人师表，堪为人师。
模范遵守社会公德，作风正派，严于律己，以身作则，注重身教。
3.尊重家长，廉洁从教。
主动与幼儿家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责幼儿家长。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。
4.团结协作，豁达大度。
谦虚谨慎、尊重同事，诚恳待人、豁达大度，互相学习、互相帮助。不议论、不传播流言蜚语，说话要对人对己负责。
二、敬业篇：
1.爱岗敬业、依法执教。
热爱幼教事业，热爱幼儿园，尽职尽责，注意培养幼儿具有良好的思想品德。认真备课上课，不敷衍塞责，不传播有害幼儿身心健康的思想。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。
2.严谨治学、积极创新。
树立正确的儿童观、教育观，尊重幼儿身心发展的规律，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，不断改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。
3.因材施教，注重实践。
树立正确的人才观，重视发展幼儿的个性，开发幼儿的潜能，注重幼儿实践及动手能力的培养。
4.终身学习，求善求真。
按照邓小平同志提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”精神，有意识地进行知识的更新和相应能力的提高。要以超前意识为基础，养成终身学习的习惯，主动发展，形成获取、处理、使用各种信息的能力，不断增强自我发展能力。
三、礼仪篇：
1.仪表得体，举止端庄。
上班时，穿戴整洁、大方，姿态端庄，举止得体，不袒胸露背，浓妆艳抹，不戴饰品（除项链外），不涂指甲油。
2.说话有礼，行动文明。
使用礼貌用语；在园内教职工要互相称呼老师；必须使用普通话进行教学、发言、交谈；接听电话要注意规范化的礼貌用语：“你好，红光幼儿园”、“请稍等”、“需要我转告吗？”、“对不起”、“再见”等语言应运用得自然流利，要轻声、简短、语气亲切、温和，切忌生硬、粗俗或不耐烦，要充分体现幼儿园的形象。与人发生争执时，要冷静有耐心，坚持以理服人，即使面对言语粗暴的人，也要表现出节制、有礼貌。
3.学会微笑，以礼待人。
园内遇到同事，应微笑点头示意，遇到幼儿及家长要互致问候；遇到参观视察来访等外来人员，要以礼相待，正面相见时要微笑点头示意并主动问“你好”，坐姿时如遇领导、客人询问时要起立招呼，形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围；接待家长和公事客人，要热情有礼，起立迎送，体现本园教职工良好的姿态。
4.园内园外，注重修养。
参加会议、学习、讲座、活动时，不迟到早退缺席，不随意进出。必须进出时，需与主持人或有关领导打招呼，动作要轻，开会、听讲座时，必须随带笔记本进行摘记，报告、讲座、发言或演出结束后，要热情鼓掌。不准私自挪用公用物品和他人物品，严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格按规定办理手续。禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议活动和接待来园客人，自觉维护幼儿园公众形象。
幼儿园教职工劳动纪律
一、教职工严格遵守园内作息时间，不迟到、不早退、不旷工、不擅离岗位，请假必须经领导批准。
二、带班时间不接不打私人电话。
三、严格遵守幼儿一日生活制度。
四、为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。不准挑拨是非，不在园内争吵辱骂和打架。
五、上班时，不嚼咬口香糖、不听随身听。
六、不用孩子的东西，不吃孩子的食品。
七、教职工言谈举止应堪为幼儿表率，不两手抱肩、说话不用手指人、不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。带班教师上岗时不穿高跟鞋和托鞋，不梳披肩发。
八、带班时要做到低声教学，微笑服务。教育幼儿要做到“四心”（热心、耐心、细心、诚心）。
九、每天保持本班组的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐，有序。
十、上班时间不翻看与工作无关的网页，禁止上网聊天、玩游戏。
 

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幼儿园教职工考勤制度

一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。

二、每天上下班有签到制度，考勤员根据情况分别将每人休班、病、事假、迟到、旷工、早退等记入考勤，每月向领导进行汇报并公布于众。

三、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。临时发生情况来不及请假也要先电话请假，事后主动补请假手续，不请假者一律按旷工处理。

四、病假除急诊外，必须持有医院医生开具的病假证明及药方，报告园领导经批准后方可病休。

五、教学一线人员平时看病应利用备课时间，经园领导批准后方能看病。回来后凭病历及药费单到园领导处销假。

六、工作时间未经领导批准不得擅自离岗,未经领导批准不得参加份外活动。

七、丧假、婚假、探亲假、哺乳期等均按有关规定执行。

八、职工婚假、探亲假，原则上利用寒暑假，假期已满，因事、因病不能按时上班时，需经领导批准方可续假，凡不请假或请假未经领导批准而逾期不归者一律按旷工处理。

临时请假制度
一、在园工作期间临时有事需要请假，填写临时请假条。
二、临时请假者到行政主任处领取临时请假条，经园长签字批准后可以离岗，否则一律按照擅自离岗处理。带班期间非重大事件不允许临时请假。
三、销假时，由行政主任收回临时请假条并填写销假时间，以交回临时请假条时间为销假时间。主任不在，由园长销假。
幼儿园节假日值班制度
一、幼儿园按照学校统一部署“五一”，“十一”长假期间安排人员值班。轮流值班不额外计奖金不还休。

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