2018年局党委领导班子民主生活会6个方面对照检查讲话稿

（三）政治修养不强。班子成员党龄普遍较长，随着年龄的增加、职务的变化，放松了党性修养锤炼，对党的事业的强烈责任感和使命感降低了，理想信念不够坚定，“补钙”不充分，党的意识、党员意识有所淡化，初心和使命意识减弱。对党的事业的强烈责任感和使命感降低了，造成了对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放、大而化之。

（四）政治责任落实不紧。党委班子统揽全局、统筹推进党建工作的作用发挥不够充分，在责任落实上没有层层传导压力,没有层层压实责任，造成了局属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底。大多对工作的认识停留在过往层面，没有准确领会新形势下党建工作的新要求，认为作为水利和渔业部门，只要盯紧业务硬指标、完成水利和渔业工作就是尽职尽责，把党建工作作为一项软指标、软任务，没有给予充分重视。班子成员中大部分同志没有切实担负起分管科室和单位管党治党的主体责任，对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不够实，没有做到“两手抓、两手硬”。

（五）宗旨意识不强。没有时刻想清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，权力观认知不足就会导致面对群众诉求时，缺乏换位思考的感情认同，没有把对上负责和对下负责结合起来，想问题、办事情过多的考虑上级领导的认可，遇到难题往往过多地强调客观因素和历史原因。造成了行业政策落实不到位，对项目建设和资金的监管跟踪不力，对水利工程重投入轻管理、重建设轻维护，这一切问题的根源在于没有从内心深处理解和践行党的宗旨观念、群众观点树立的不牢。

三、整改措施

加强理论学习，增强四个意识。一是牢固树立“四种意识”。引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委、市委重大决策部署看齐的党性观念，确保全体党员干部更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高政治素养。结合“两学一做”学习教育常态化，严格落实党委理论学习中心组制度，深入学习党的政治理论特别是党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，分期分批开展全员培训，拓宽到区（市）局班子成员，赴外地开展脱产培训，提升党员领导干部的政治素养。三是加强学习自觉性。制订《2018年度党委理论中心组学习方案》，创新学习方式，完善个人自学和集体学习相结合的制度，局党委和各党支部集体学习每月至少1次，班子成员带头上党课，坚持每月到分管单位上党课一次；带头坚持自学，每季度至少撰写不少于2000字心得体会一篇，潜移默化增强“四个意识”“四个自信”，坚决做到“四个服从”，把政治素养和政治站位切实融入到水利和渔业改革发展工作中。