市委常委会“四风”专题民主生活会对照检查总结报告

（四）对干部要实在。一要换位思考。筹划工作、制定决策，只有善于换位思考，从正反两方面辨析，才能避免闭门造车、凭空臆造。领导干部要经常与党员干部换位思考，坚持“四级谈心”，通过“勉励谈”、“疏导谈”、“提醒谈”、“鞭策谈”、“诫勉谈”等形式，与党员干部特别是基层干部交心谈心，掌握干部思想动态，了解基层工作实际，积极为干部排忧解难。二要搭建平台。要建立健全干部选拔机制，有计划地通过岗位交流、选派挂职等形式，让干部特别是年轻干部在艰苦地区、基层一线、重要岗位磨砺和锻炼，在承担“急、难、险、重”任务中增强处理复杂问题的能力，在基层工作实践中培养吃苦耐劳精神，通过“扶梯子”、“压担子”，使年轻干部尽快成熟起来。对于靠得住、干得好，能力强、作风实的干部，要不拘一格大胆地培养使用，激发干部干事创业的热情和动力。三要加强教育。有针对性地引导年轻干部树立正确的人生观和价值观，提升党性修养。要建立和完善监管机制和考核机制，加强对年轻干部进行有效监督和考核。特别对于新提拔的年轻干部，要建立起跟踪考察制度，促进干部健康成长。

（五）对群众要实惠。在征求意见时，有群众认为，“群众路线就是要帮我们修道路、架电线”。话虽朴实，理却深刻。群众是最讲实际的，能让群众得实惠的路线，就是好路线。因此，整改必须顺应群众的期待，一方面要把心思和精力用到为群众真抓实干、办好实事上，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众看得见、有感觉、得实惠。要加快推进农村基础设施建设，夯实城乡统筹发展基础。完善社会保障体系和公共服务体系，重点抓好“米袋子”和“菜篮子”，稳定物价水平，规范市场流通秩序。另一方面，要紧紧抓住发展这条主线，把开展教育实践活动与推动经济社会发展紧密结合起来。要深入推进“*****”专项活动，全力抓好项目建设，加快提升园区实力，提质升级传统产业，培育发展新型产业，全力破解融资、用地、征拆等发展难题，进一步加大招商引资力度，争取更多能耗低、污染少、科技含量高的企业落户***，确保把活动成效体现在促进发展环境改善上、体现在推动经济平稳增长上、体现在促进社会大局稳定上，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。