2017年度乡镇副镇长民主生活会对照检查汇报材料

我于2015年9月份被免去XX镇人大专职副主席职务，任副镇长一职，两年多来，我圆满完成了自己所分管的各项工作。按照上级党委统一部署及《中共XX旗纪委机关中共XX旗委组织部关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（X旗党组通字〔2018〕XX号）要求，近期，我认真学习了党的十九大报告重点内容和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会了以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想和新战略，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，自觉维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定及管好亲属和身边工作人员。

一、对照检查出的问题和不足

（一）习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够深入，在学懂、弄通、做实上下的功夫不足。主要表现在学习没有计划，没有及时写学习笔记和撰写心得体会，升学弄懂、学以致用不够，往往是为了学习而学习，满足于浅尝辄止，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。党的十九大以来，上级党委多次要求党员干部每日坚持学习并做好学习笔记，而我总以工作量大为由放松了对自己的警惕，基本上是走马观花看了看习近平总书记系列讲话，没有领会其中的内涵，也没有将所学的理论应用到实际工作中，很多工作基本上是照搬硬套用老办法；二是党性修养不高，对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”理解的不够深入，在思想上政治上行动上自觉性不够。在具体工作中，为民办实事做得不够多，作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，艰苦奋斗的意识淡化，有时不够节约、待人接物不够谦虚。对党的群众观点、群众路线认识不够高，对群众利益看的不重。比如村民在下班后或周末反映问题，需要自己加班加点，影响了节假日休息，就给群众摆脸色甚至是找理由往后推托。执行和维护党的纪律方面没有达到党章要求的标准，对社会上的一些传言、小道消息是听之任之，不能旗帜鲜明地制止。在大是大非面前就旗帜不鲜明，理想信念有所动摇，行为出现偏差。在贯彻执行上级决策上做选择、搞变通，自我标榜为“聪明灵活”。对可能涉及牺牲个人或局部利益的工作，经常拖着不办。民主集中制执行得不够好，面对党政一把手及班子成员征求意见时，抱有当“老好人”、不发表意见的思想。在班子做重大决策时没有尽到自身责任。

（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是落实上级党委决策部署不到位、不迅速。推进新时期加快发展的紧迫感不强，一些工作只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。不认真阅读上级党委、政府印发的文件，而是因循守旧、凭经验安排工作，靠习惯推进落实的现象还存在。围绕大局推动常务工作的意识和主动性还不够强。面对日益繁重的脱贫攻坚任务和压力，畏难情绪时有存在，总认为执行和落实上级党委决策和要求是党政一把手的事，主动担当、敢闯敢试的意识还不够强；二是执行重大问题请示报告制度不严格。有时因忙于下乡就不按时签到，也不做外出登记，而党委和纪检负责同志并不知道自己去向，导致工作涣散。认为事事都请示太麻烦，比如参加亲人喜庆宴会，如果向单位报告，难免会在同事间传开，在人情社会的大环境下，有时候请示反倒容易变成通知，只要自己按规矩办事，不汇报也是可以的，存在“多一事不如少一事”心理，没有意识到落实请示报告制度是检验党员合格与否的试金石。

（三）对党忠诚老实方面。一是批评与自我批评的意识不足。有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。比如村民反映村“两委”班子部分成员开展“三务”工作不负责，而我和“两委”班子成员的私交还不错，就没怎么接纳和理会，导致村民怨言重重；二是廉洁自律、抵制不良风气的意志不坚定。有时候认为在廉洁自律方面过于认真会影响团结，存在思想空虚、得过且过、能推则推、不合意的就变着花样应付等现象。比如之前有以方便开展工作为由接受他人的宴请，明知道违反规定，却没有拒绝，这与我放松对自己的要求有很大关系。再比如，办理塌墙烂院拆迁手续很复杂，就一直拖着不办，到了关键时候就推托给村干部，导致进度很慢、效率差。为完成每周至少下乡3天的任务，自己基本每天都开车下乡，但大部分是走走过程，和村民唠唠家常而已，没有认真听取村民疾苦和需要解决的问题，觉得过一天算一天，太认真了会身心疲惫。对社会上一些有损党和政府形象的流言蜚语置之不理，怕得罪人多了影响自己的考核。

（四）履行全面从严治党方面。一是存在“老好人”思想。在开展具体工作中不敢旗帜鲜明坚持原则，怕得罪同事,怕疏远孤立、伤了和气，遭到打击报复,被“穿小鞋”，怕得罪下级而影响人缘，总想着能过就过，谁都不得罪最好。在检查指导工作中,对于存在问题和不足,存在避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,明知不对,少说为佳。没有意识到不敢得罪人是误事误工作,受损的是党的事业,受害的是群众利益，削弱了党的战斗力、凝聚力、号召力,影响了工作的正常开展；二是政治立场有所偏移。针对当前各项工作进程中遇到的矛盾和困难，比如贫富差距拉大、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为经济快速发展造成的。在大是大非面前态度不鲜明，对工作人员不按时签到、包片区域干部不坚守岗位、惯于传播小道消息、议论网上热门话题、传播政治笑话等情况睁一眼闭一眼，不敢直面去反驳和制止。

（五）纠正“四风”方面。一是工作过于注重形式，忽视实际效果。每当接到工作任务，为了高标准完成，急于求成，不切合实际，不看过程只看结果，导致工作因循守旧死板，反而是欲速则不达。遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显；二是联系群众工作做得不到位。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移。有时存在工作靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，缺乏与人民群众主动沟通的意识。在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实，缺乏工作的主动性。比如，在清理镇区110国道两侧白色垃圾方面，虽然有时参与垃圾收集房维护管理，但这往往是为了完成上级交办的任务，而对于新成立的“美丽乡村”志愿者服务队而言，总以工作忙为由，不能做到常态化的督促管理。