2018年县委书记民主生活会对照检查情况汇报

这次民主生活会前，县委中心组再次原文学习了党的十九大报告，并组织开展了专题研讨。我个人按照上级要求，对党的十九大报告进行了原原本本重温学习，进一步领会掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。同时，自觉站在讲政治的高度，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，紧紧围绕学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实上级决策部署、对党忠诚老实、担当负责、抵制“四风”、廉洁自律等六个方面，通过谈心谈话广泛征求班子成员和党员干部对我个人的意见建议，仔细梳理自身存在的问题和不足，深入剖析深层次原因，进一步明确了具体整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决树牢“四个意识”方面。

习深度不够。经常忙于事务性工作，平时主要以阅批文件形式代替个人自学，没能抽出时间认认真真、完完整整地精读十九大报告和习近平谈治国理政等书籍，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握也局限于一些关键知识点上，学习还处于碎片化、条块化状态，

在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

二是政治敏锐性还不高。对身边个别同志党员意识淡薄、理想信念淡化的言行，没能做到态度坚决地批评指正；对社会上出现的一些与中央精神不一致的言论，尽管自己不信、不传、不议论，但有时碍于情面或出于多一事不如少一事的考虑，没有做到严肃批评、坚决制止，旗帜鲜明地提出反对。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。

一是贯彻落实上级各项决策部署不到位。主要是对中央精神、上级决策部署精神有时还不能全面理解、准确把握，工作中更多地考虑县情实际，执行落实起来有偏差。比如，作为地区“一把手”，在落实上级淘汰过剩产能、推进供给侧结构性改革方面，把关注点、着力点还是放在了如何盘活启动现有企业上，在引进新兴战略性产业、推动传统产业转型升级方面发力不够，全县主导产业结构仍然比较单一，层次仍然处于产业链低端。精准扶贫方面，推动龙头企业与贫困户建立紧密型利益联结机制不够，龙头企业带动贫困户脱贫致富作用发挥还不明显。二是带头执行请示报告制度有差距。思想上对请示报告还存在一定程度的变通折中倾向，除了重大问题、重大事项外，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够；对班子成员以及党员干部没有认真落实请示报告的，有时也睁一只眼闭一只眼，没有给予及时提醒，导致在制度执行落实上打了折扣。三是意识形态工作抓得不牢。自己作为全县意识形态工作第一责任人，对意识形态领域出现的一些敏感性问题警惕性不高，特别是近期出现的通过微信串联，引发大规模集体信访事件，虽然事态得到平息，但反观事件前后，主要还是自己对做好新形势下意识形态工作的重要性认识不足，在处置应对上办法不多。

（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。主要是存在攀比心理，总觉得自己主政一方，各方面工作都不能排到旗县区后面，对一些薄弱工作，总想着把名次往前排一排。在各类汇报评比中，有时对部门虚报的一些数据，觉得八九不离十，就默许了，未经过严格审核把关就直接用了，没有如实向上反映出县里的真实情况。

（四）在担当负责，以钉钉子精神抓落实方面。在种好党建责任田方面做得还不够。自己把主要精神都放在了脱贫攻攻坚上，各级党建责任还没有完全压实，对基层党组织规范化、制度化开展党内政治生活亲自检查指导不够，表现为：基层党组织普遍存在党的领导弱化现象；部分基层支部活动开展不够经常，党员不能按要求参加组织活动，少数党组织还存在支部活动记录照搬照抄、甚至弄虚作假行为。二是带头抓落实不够。工作中还是习惯于重安排部署，轻督查落实。总觉得自己作为班长，精力有限，把好大方向、盯住重点工作就可以了，更多的是把具体工作交给班子成员，压给镇、部门的同志，事后跟踪问效不够，亲自上手解决问题、推动落实不够。

（五）持续纠正“四风”问题方面。一是文山会海现象依然存在。在带头精简文件会议方面做得不够好，安排推动工作习惯于发文开会，有时为了与上级保持高度一致，仍存在以会议传达会议、以文件落实文件的问题，导致全县会议多、文件多的现象还不同程度存在。二是调查研究工作不全不实。深入基层调研时，走访“门面”“窗口”等亮点特色较多，了解“后院”“角落”较少，了解“落后”“死角”就更少了，一定程度上导致基层重视“门面”多、重视“角落”少，也影响了调研的实际效果。三是落实民主集中制不够好。自己在基层工作多年，也在多个岗位历练过，有些事情自己觉得有经验，特别是时间紧任务重时，为了更快推进落实，就直接告诉基层做了，存在民主决策程序履行不到位。四是长官意识仍然存在。发现一些干部工作存在差距和问题，立马板起脸来批评，甚至训斥，不讲究方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了过大的心理压力。日常工作中以普通党员的身份参加支部生活不够，有时甚至为错开自己的时间，还让支部活动调整时间。五是公务接待标准执行不严。总想着体现固阳的热情好客，顾虑对来宾招待不周多，考虑尽到地主之谊多，在吃住方面尽量安排得好一点，想把客人招待好，导致有时还存在超标准接待的现象。六是“四风”问题监督检查不够。作为县委书记，对全县治理“四风”问题安排布置多，监督检查少，解决“四风”问题还停留在就事论事上，没有做到举一反三，在引导全县全面深入治理各类“四风”的隐形变异问题上发力不够。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。一是党风廉政建设第一责任人职责落实不到位。在推动基层党组织和党组织书记落实党风廉政建设责任制时缺乏有效抓手，更多的是开会研究部署，签订责任状落实，亲自监督检查少，严肃追责问责少，导致责任落实存在层层递减现象。二是干部监督管理不到位。对干部执行中央八项规定精神和自治区、包头市以及我老秘网县配套规定的监督检查力度不大，有时为了保护干部工作积极性，对发现的问题大事化小、小事化了，导致少数党员干部纪律意识淡化，对清理超标津补贴、公车、办公用房不主动，变相违纪，贪图享受，没有做到艰苦朴素、勤俭节约。三是自我要求有所松懈。八小时以内能够严格要求自己，八小时之外就有所放松，有时应邀参加一些私人吃饭。有时市里开半天会，工作上也没什么急事，就不回单位了，工作日晚上住下来值班做得还不够好。