2017年镇党委民主生活会对照检查工作总结

三是作风建设松懈了。艰苦奋斗精神不足，勤俭节约的优良传统有所淡化。思想上没能真正牢记“两个务必”，放松了贯彻党关于厉行节约的要求，导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。思想上自我约束不够，认为只要工作干好了，放松享受点儿不是大问题。工作中自我加压的动力不强，自我感觉良好，不愿意俯下身子做艰苦的工作，对一些尖锐复杂敏感问题，顾虑较多。办事还不够细致扎实，导致一些工作浮在面上。

四是在执纪自律方面还有差距。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，对分管部门领导干部的教育、管理和监督不力，没有做到严查重处违反党的各项纪律的人和事，执行制度时紧时松，导致请示报告制度、党风廉政制度等落实不到位，出现了极个别干部遵守纪律方面不严格，作风散漫漂浮，少数党组织软弱涣散等问题。

三、努力方向和改进措施

（一）加强党性锻炼，保持队伍的先进性

一是提高“本领恐慌”意识，增强学习的紧迫感。要组织全体班子学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，每月集中学习一次，每季度检查一次学习笔记，每半年做一次测试。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头真学、真信、真懂、真用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实解决政治敏锐性差，学习抓得不严、对新常态下工作把握不准等问题。二是深入基层开展调研。要求每位班子成员每年至少撰写2篇以上的调研报告送镇党委审阅研究，解决班子不深入思考，不熟练运用理论联系实际的问题。三是组织开展理想信念专题教育。每年至少召开4次理想教育培训，着力解决好班子的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，严防“四风”反弹。四是持续加强党性党风党纪教育。引导班子树立正确的权力观、得失观，挑起党风廉政责任，解决“一岗双责”落实不到位的问题

（二）强化宗旨意识，不断增强班子凝聚力战斗力

一是密切联系群众，敢于担当。做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务，充分认识工作岗位的重要，在急难险重任务面前冲在前，切实维护人民群众利益，克服满足现状，担当不足的缺点。二是严格工作标准体现为民情怀。引导班子成员以一流的标准要求自己，改进工作不足，提升工作水平，增进人民福祉，切实解决办事拖拉，工作散漫等问题。三是加强督查，促使工作落到实处。镇党委要要派出镇纪委为主要力量的督查组全面督查全镇重点工作推进和干部作风情况，下决心动真格解决“四风”问题易反弹，工作推进慢，落实不到位等问题。

（三）改进工作作风，提高为人民服务的质量

一是要强化制度管理，约束干部行为。2017年镇党委创新了干部管理制度，干部出勤登记等比较正常，取得了较好成绩，下一步要探索出勤、考核、管理等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制，破解执纪不严等难题。 二是要强化宗旨意识，提升服务质量。在镇村大力开展“两范一提高”活动，开展“党员示范岗”、“优质服务窗口”、“共产党员户”等典型创建活动，亮出党员身份，接受广大党员群众监督，让“懒、散、慢”等不良作风无处遁形。 三是要强化纪律监督，做到勤政廉政。要在政府机关院子和其他显眼位置设立违纪曝光栏，对违纪行为进行公开曝光，以儆效尤。对办公设备、公车、公务接待等实行报批制度，不提前报批的不予核销。强化办公耗材、节约水电等方面的督查力度，保持镇党委政府的廉洁形象。四是要强化责任落实，推动工作开展。把作风建设的出发点和落脚点放在抓项目、促发展上，明确工作目标，完善班子例会制，建立班子成员一月工作台账制，倒排工作推进时间，强化责任追究，让为官不为，满足现状，工作推进不力者处处为难，压力重重。

（四）健全长效机制，推动全面从严治党向基层延伸

一是从严执行纪律规定。深入学习党章党规，引领和带动镇村干部遵守党规、执行党纪，切实执行个人事项报告等制度，做到对党忠诚老实，提高政治意识；二是认真贯彻执行民主集中制。重大事项、重大决策要进行充分酝酿和讨论，广泛征求方方面面的意见，提高班子集体决策民主化、科学化水平；三是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、健全完善作风建设各项制度，严格执行领导廉洁从政各项规定，加强财政资金、重大项目和民生工程的审计监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风；四是严格党内生活。班子带头落实党员定期向党组织汇报思想和报告工作制度，增强领导干部的组织纪律观念。带头落实“三会一课”制度，让组织生活规范化、常态化。班子成员同时还要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，让精神振奋起来，让作风严实起来。