2017年度广电局履行全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设责任制工作汇报材料

　　三是党风廉政建设岗位责任需进一步明确。党组专题研究和讨论党风廉政建设工作的时间较少，主要负责同志听取党风廉政建设汇报不够经常。有时班子成员，批评与自我批评还存在一团和气的现象，不能提出有针对性的批评意见，影响了领导班子党风廉政岗位职责的严格落实。工作上还不同程度的存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作、对他人的极不负责，是不能坚持党性的体现。

　　四是廉政监督制度落实不够扎实。监督考核制度应进一步健全完善，在与工作实际有效结合方面还有继续改进的空间。工作上还不同程度的存在不负责任的“好人主义”，有的干部职工还存在“随大流”的从众心理，对可能出现的苗头性问题，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照上级有关规定，查找自身存在的问题;有些管理还存在“盲区”，制度落实不够严格，随意性大、有制度不执行等还不同程度的存在，影响了干部职工贯彻落实党风廉政建设的主动性和积极性。

　　三、下步工作打算

　　下步，我局将重点围绕解决改进这些问题，以落实好党风廉政建设责任制作为突破点，进一步加大工作力度，强化工作措施，确保廉洁自律继续不出任何问题，促进文化系统党风廉政建设再上新水平。

　　一是进一步强化组织领导。自觉坚持集体领导、民主决策，做到重大事项集体研究，每周召开1次局长办公会，每月召开1次局务会，分管纪检工作的负责同志坚持每季度汇报1次党风廉政建设工作情况。注意改进工作方式方法，年内确保班子成员之间谈心交心不少于2次，营造团结紧张严肃活泼的工作环境。党组书记及党组成员履行好党风廉政“第一责任人”职责和“一岗双责”，年内开展4次廉政警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢干部思想道德防线。领导干部带头执行廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持勤俭办一切事业，严控“三公”经费支出，从小事做起，防微杜渐。

　　二是进一步强化宗旨意识。继续深入开展“作风建设年”活动，心系群众，把优良的作风内化于心、外化于形，使文化系统党员干部在思想上、行动上、工作上都有一个新的提升。坚持文化惠民理念，扩大群众的参与权与知情权，逐步建立群众文化诉求收集和反馈常态机制，每季度召开1次征求意见建议座谈会，协调解决他们关心的热点难点问题，在促膝交流中把握工作利弊得失，提高决策的科学性。持续开展“庸懒散浮”专项治理，解决效率低下的问题，扎实推进工作，优化文化服务，进一步满足群众日益增长的文化需求，解决好文化惠民“最后一公里”的问题。

　　三是进一步严肃政治纪律。从理想信念、思想道德和工作作风等方面入手，强化党性锻炼和修养，说老实话、做老实人、干老实事。班子成员主动参加所在党支部的活动，自觉置身党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行好个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，自觉接受组织的监督。严守政治纪律，团结带领班子贯彻中央和上级决策部署，始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通，做到令行禁止。

　　四是进一步健全作风机制。强化建章立制，努力构建常态推进制度体系。坚持治本抓源，针对上级要求，结合文化工作实际，落实科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据上级关于厉行节约的机关管理规定，完善我局经费管理、差旅、公务接待、公务用车使用、公务卡使用、工程项目招投标等方面的制度。健全加强权力运行监督制约的制度规定，坚持改革和完善资源权、财经权、人事权，从源头上消除腐败问题滋长的土壤。