住房和城乡建设局2017年度民主生活会情况汇报材料

6.严格执行廉洁自律准则方面。

存在问题：带头模范作用和责任传导机制有待进一步增强。

主要表现：一是带头作用不明显，目前我们的领导班子能严格对照《党章》以及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等规定要求，用党的纪律约束自己，但自身表率作用发挥得不够好。二是抓责任传导不够严。没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对下级要求不够高，督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热下冷”的现象。

7.深刻汲取白恩培、仇和等严重违纪违法案件教训，深刻汲取侯新华涉嫌严重违纪和赵海仙、姜扬、王玉玺等严重违纪违法案件教训方面。

存在问题：对干部职工的警示教育有待增强

主要表现：一是党委开展警示教育形式单一，对腐败问题政治教育抓得不够紧、抓得不经常，因场地和设备限制，多采取口头传达方式进行，警示教育工作需要进一步创新载体。二是干部职工对肃清白恩培、仇和等余毒影响的长期性、复杂性认识还不够清醒，对侯新华涉嫌严重违纪及赵海仙、姜扬、王玉玺等严重违纪违法案件的严重性、危害性认识还不够深刻，思想认识还存在差距。

8.主动认领巡视巡察和督查检查发现的问题方面。

存在问题：整改落实和严格责任追究力度还不够

主要表现：一是整改落实持续性不够。针对巡视巡察和督查检查所涉及发现的问题能够主动认领，制定整改方案，但针对一些需要长期狠抓整改的问题存在前紧后松的现象，督查巡察整改落实情况没有做到持续跟踪上报。二是严格责任追究还不够，存在老好人思想，对巡视过后的关于干部职工作风不严不实等问题严肃追责不够。

9.严格落实意识形态、依法治县工作责任制方面。

存在问题：依法执政本领有待增强

主要表现:运用法治思维和法治方式处理事务方面，还习惯于用过去的思考方法和思维定势，依法治县各项规章政策及法律知识仅满足于完成上级安排的各项任务，没有主动地、系统地进一步学习，有时在执行具体事务时规范化不够，导致制度走过场、打折扣，制约了依法执政能力的提高。

（二）存在问题的根源剖析

1.主动学习能力不足。班子成员有时放松自我要求，主动学习的意识不强，思想教育不经常，导致内心空虚，党性观念淡化。对所联系支部的党员干部思想了解不深，出了问题谈教育，平时工作少教育，教育有时内容陈旧，方法不实，形式枯燥，在一定程度上造成党员干部思想滑坡，队伍正能量缺失。

2.作风整改存在差距。在执纪追责方面，党委存在监督查纠不严，追责不痛不痒的问题。每次遇到违纪行为和不作为行为发生，往往由于“小问题难免”、“家丑不可外扬”以及过分考虑干部职工前途等因素，执行制度不够严格，处理态度不够果断，在违纪查处时从轻降格，导致党纪条规执行不力。有时因住建工作压力过大也会造成班子成员执行力弱化，产生惰性思想，缺乏应有的担当精神，对上级的要求，打折扣，讲理由。　　

3.责任意识有待提高。总的来讲，党委班子成员都希望在自己的工作岗位上对住建工作有所贡献，但随着住建事业的迅速发展，有的把时间和精力更多投入到日常事务性工作当中，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指标”，因而放松了对政治理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，没有处理好工学矛盾。有的觉得把自己份内工作做好就尽到了责任，往往考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

4.创新思维不够长远。党委班子成员在各自分管的工作中都能干得很出色，但受社会因素和信息来源的影响，在工作当中仍习惯性地按部就班一些老办法、老套路，缺乏调查研究和刻苦钻研的创新精神，致使工作虽然年年搞、月月搞，但总脱不了俗，特别是有创新、有价值、能普遍推广的好经验、好方法就少。

三、明确整改目标，制定整改方案，立行立改

班子成员以此次召开的专题民主生活会为起点，继续认真查找班子及个人存在的问题，进一步把领导班子及成员存在的问题找准、找深、找透，真正使作风建设见长效、成常态。通过这次民主生活会，班子成员存在的突出问题得到进一步研究和梳理，进一步完善整改方案及措施，做到整改方向明确、整改措施具体、整改效果可见，把自身存在的问题不折不扣地解决好，把整改落实措施作为今后工作的重要目标任务来抓好落实，以更高的标准、更实的作风和更严的要求确保整改落实到位。