2017年度民主生活会个人自查报告

尊敬的各位领导、同志们：

按照县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现对照检查如下，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。

一、存在的突出问题

（一）理想信念方面。一是党性锤炼不过硬。党性修养有所欠缺，存在以具体事务代替党性锻炼的现象，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。二是理论武装不自觉。政治学习缺乏针对性，在学习的内容上不够深入广泛、方法单一，存在急用先学、现学现用等现象，虽然自己按时参加县委、乡党委中心组理论学习和河口大讲坛的有关学习，但满足于学习规定内容，有时停留在学过、知道，对一些重要精神掌握得不深不透，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践做的不到位。对于党章党规党纪学习，没有结合自身工作和实际，正面典型学得多，用反面案例特别是身边人、身边事警醒自己相对较少。

（二）政治纪律和政治规矩方面。一是对纪律和规矩认识不足。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，能够在思想上和行动上时刻提醒自己严格遵守，但对“不成文的规矩”有时不自觉地降低要求，标准不够高、不够严。对思想政治建设工作存在重视不够、研究不深、措施不多现象，总认为抓思想政治工作是书记的事，自己抓好具体业务就足以。二是对政治纪律和规矩抓得不够。对政府机关

作为主要领导，常以工作多为由，不能够坚持以普通党员身份积极主动参加支部活动，很少对支部组织的各种活动提出意见建议。平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多。在缴纳党费方面也存在不及时问题，有时候工作一忙就忘了，等到支部组织委员要了才想起来，自觉意识还有待提高。二是对组织生活不够关心。认为有书记、副书记、组织委员抓党务就行了，自己没有深入研究组织生活的好措施和办法，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活缺乏吸引力和凝聚力。

（六）落实全面从严治党方面。一是对党要管党、从严治党的方针政策领会不深刻。遇见群众质疑甚至诋毁党的的言论时，没有做到坚决制止、严厉反驳。比如，下村入户时，对部分群众在处问题上不满意时，有恶意中伤和诋毁党的领导的言辞，没有旗帜鲜明的表明立场，做出坚决反应。对在网络、微博、微信、论坛等社会上出现的消极思想、消极言论不敢制止，不作引导，听之任之，总认为自己的影响微乎其微，对事件的发展不能起到什么决定性的作用，在党忧党做得不够，有见惯不怪的想法。二是党风廉政建设主体责任意识有待提高。工作中虽然自己能树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，但对党风廉政建设相关法规学习领会不深，还存在党风廉政建设是乡纪委的具体业务的思想，对“落实主体责任”满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了第一责任，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作，具体指导和检查落实力度不够。

个人需要报告的重大事项：

1．关于公务用车情况。虽然我乡有*辆公务用车，但都由办公室统一统管理，统一调配，没有存在公车私用的现象。

2．关于办公用房情况。严格按照办公场所清理整顿要求，规范办公用房，自己的办公室没有超标使用。

3．关于收入和住房情况。我的年收入为*元，均为个人的工资及各类奖金、津贴、补贴收入。住房共有一套*平方米，在北山长青路中段B幢*室，于*年*月购买，总价为*万元，均为住房公积金贷款购买。有福特翼虎小型越野车*辆，于*年*月*日购买，总价为*万元，均为个人贷款购买。

4．关于家庭成员情况。家属子女从业方面，妻子*在*工作，女儿*在*上学。家庭成员中不存在经商办企业的情况。

5、关于组织约谈的问题。因自己工作责任心、规矩意识不强，不敢坚持原则，在*年*月至*月间，未经报备组织干部职工外出*交流学习，并出现了借出差之机到景区游玩违反廉洁纪律的行为，给单位造成了极坏的影响，自己在今年年初也收到了组织约谈。究其根源，在于平时对自己放松要求，降低标准，没有认真研读和落实财经纪律和中央、省、州、县委的各项规定，存在工作责任心不强，规矩意识不强，不敢坚持原则等问题。一是思想认识不到位。到乡镇工作后，工作千头万绪，由于缺少工作经验，自认为只要为了能推进工作，班子讨论和书记决定的事就可以开展执行，思想没有深刻认识到自己作为乡党委副书记、政府乡长的职责所在，没有站在全乡的角度去分析问题，导致出现了班子讨论研究后没有向县委、政府履行外出报备手续就组织干部外出。二是财经制度执行不到位。我乡虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但由于自身责任心不强，自己对单位财务管理工作重要性的认识不足，认为有分管领导初审把关，没有在思想认识上引起高度重视，没有亲自过问、严格审核报销的相关票据，致使外出的干部借出差之机到景区游玩的费用都列入了差旅费报销范围内。三是规矩意识不强。作为乡党委副书记、政府乡长没有牢固树立大局意思、规矩意识，没有站在全局思考问题、分析问题，没有时刻牢记自己的职责和责任，不敢坚持原则，不敢及时制止不良的行为，没有真正做到把纪律和规矩挺在前面，导致了此事件的发生，严重影响了全乡党风廉政建设的考核，影响了全乡领导干部的形象。