参加第一期辅导员沙龙学习心得体会

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参加第一期辅导员沙龙学习心得体会
2012年4月27日晚，我非常荣幸作为经管院辅导员代表，到主教411教室，参加重庆大学城市科技学院学生处举办的第一期高校辅导员沙龙，本次沙龙活动的主题是《以活动为载体，促进辅导员之间经验交流》，短短3个小时的时间紧凑而又充实，使我受益匪浅，感触颇多，现在我就本次沙龙谈谈我的感受：
1.定期组织，领导参与，体现我校对辅导员工作的重视和人文关怀
当晚，整个沙龙活动持续了近3个小时，我校领导章风云书记、学生处刘志国处长和陈宣军副处长不仅在百忙之中亲临现在发表重要讲话，并且随后还同大家一起参与到后面的游戏环节。我校领导的亲临参与让我们大家都感受到了学校对我们辅导员工作的重视和生活上的关怀，让我们内心坚定了信念，充满信心。校领导能和大家一起参加游戏，拉近了领导和下属之间的距离，促进了相互之间的交流了解。
2.活动设计巧妙，组织有序，形式新颖
虽然整场活动持续了近3个小时，中间没有休息，但是我们并未感到时间的冗长，活动组织紧凑而且有序，让大家感觉一直都在交流，一直都在思考；整场活动一直都是以游戏的形式来进行的，主持人以随机报数的形式将参与者分成4个小组，以小组为单位完成后面指派的各项任务。这样的组织形式有利于辅导相互之间的了解和交流，因为我们平时都在各自的二级学院工作，很少有机会能和其他学院的辅导员一起接触，如果不是参加本次沙龙我还不知道我校又补充了这么多的辅导员新生力量，相互之间就缺乏了解和沟通，这不利于整个辅导员团队的建设和工作效率的提高。有了这样的辅导员沙龙过后，我相信辅导员彼此之间能打破二级学院界限，相互之间的沟通会越来越紧密!辅导员沙龙给了我们辅导员一个平台，一个促进彼此间信息交流的平台！这些信息可以是工作上、学习上、思想上乃至于感情上的。打一个很形象的比喻，辅导员沙龙就如同淘宝网一样，全国各地的卖家和买家都能在上面交易，沙龙就是让全校的辅导员都能在汇聚在这样一个地方相互之间交流信息，加深沟通和了解，这对辅导员队伍的建设是起到巨大的推进作用的。
3 通过活动参与，及时掌握辅导员近期思想动态，促进团队建设
组织者可以通过活动和游戏中参与者的行为表现，了解参与者目前的一个状态。通过相互之间的游戏交流，可以收集和反馈重要信息，对于辅导员队伍的建设有很好的预警作用。举例而言：假如平时一向活泼开朗的辅导员小王在参加沙龙活动的时候，状态不好，注意力不集中，甚至对活动表现出有厌烦情绪，如果观察到了这样的情况，组织者就应当引起注意：是不是他工作上出现了什么困难？生活上遇到了什么难题等，加强和他的沟通，帮助他一起解决问题。最终把不良思想和状态调整过来。这样一来就可以起到一个对辅导员思想和状态的预警、指导作用，有利于辅导员团队管理。
4 活动以游戏和经验交流相结合，促进相互之间的学习
    在本次沙龙的结束部分，组织者还设计了辅导员发表心得和感悟的环节，大家在水果和零食的陪伴下，放松了心态，畅说欲言，各自都谈了在辅导员工作中遇到的问题，自己对辅导员工作的心得体会，甚至是个人的感情问题大家也侃侃而谈！整个环节在一片轻松愉快的氛围中圆满结束。当然作为一名二级辅导员我很高兴也很自豪代表经管院第一个上台发了言，我讲的是担任辅导员工作5年以来对学生管理这方面的一些心得体会和管理创新，受到了大家的欢迎和肯定，同时也得到了一份意外而珍贵的奖品----柴新卫书记亲笔签名的笔记本。柴书记在笔记本的第一页写下了一句赠语，这句话犹如一个警钟时时提醒你，辅导员工作无小事！这句话让我深深的感悟到辅导员工作的责任重大！你要为你带的245名学生负责，你要为490名学生家长负责，你要为任命你辅导员工作的校方负责，要为你的良心负责！最后我借用柴书记的这句赠言来作为本文的结束语同大家共勉：
“社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。”
 

重庆大学城市科技学院经济管理学院辅导员李晓飞
2012年5月2日晚

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