医院妇科主任述职报告

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医院妇科主任述职报告
尊敬的院领导··各位同事：
          下午好！  
           2012年已成为历史，2013第一季度已经过去，回忆过去的一年，如果说做了一些工作，能将顺利地完成了各项任务，这主要离不开每位院领导和医院相关科室的大力支持；离不开在座的每位同事的关心和帮助；离不开科室全体人员的团结协作，敬业奉献。在这里，我代表妇科全体对您们的扶持和帮助表示真心感谢！但自己深知离各位领导的要求和全体员工的期望还有很大差距。
          今天我作为一名妇科主任在这里作述职报告，我既感到责任重大，又感到工作的使命感，但深知能力有限，不当之处，请各位领导·同事批评指正。
        作为一名中层干部是医院承上启下的中坚力量，除了具有管理职责，岗位职责以外，还起到员工与医院决策者上传下达的作用，此外，作为一名中层干部，还得具备良好的心理素质和心态，敢于开拓和创新，具有真抓实干的精神，要有较强的组织协调能力，善于团结同志，处理好领导和同事的关系，能吃苦耐劳，严于律己，宽以待人，本人在近几年任职期间，虽然作了一些工作，但还有很多值得改进的地方，今年将在秦院长为首的领导下，不断地改进工作中的不足之处，认真履行本岗位的职能·职责，力争做好院领导的二传手。
      2013年是我们协和不平凡的一年，也是我们协和再创辉煌的关键一年，而协和的妇科是我院建院十年来的重点科室，我作为妇科的一成员，既感到荣幸，也感到任务艰巨，责任重大，为了较好的完成医院下达的各项指标，现从五方面述职如下：
     一·加强学习，不断地提高自己的思想水平和业务素质：在当今知识不断更新的年代，要学无止境，活到老学到老，不断更新知识，把学习作为人生的第一需要，孜孜不倦，永不停息，因为只有不断学习，才能永远站在时代的前列。
    二·敢于拼搏，敢于创新：在当今市场竞争日益激烈的今天，我们要勇于拼搏，敢于创新，不断超越，永远进取，要理论创新·机制创新·科技创新·管理创新，在瞬息万变的市场竞争中，只有不断创新，才能更好地生存与发展，所以，我们作为一名医务工作者，要运用自己的理论知识，不断地创新，扩大诊疗项目，总结临床实践经验，努力提高接诊水平，提高治愈率，发挥各自的聪明才智，把各项工作做的更好。
   三·强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务质量上下功夫，诚恳认真的工作方式，细致耐心的思想交流，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会，面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室人员积极 向上的精神，树立医务工作者的整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。
   四·打造良好的团队精神：在医院工作上班多，休息少，一年到头忙忙碌碌，为了等病人加班加点，尤其是节假日更不能照常休息，所以，没有脚踏实地的工作作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献，诚实敬业是一个医务人员必备的人格素质。十年来，我科人员不分节假日，不分白晚班，踏踏实实的做好各项医疗工作，坚持每天以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。
  五·不断夯实医院的品牌，为社会赢得更好地口碑：十年来，协和医院的妇科虽然为医院取得了一定的成绩，在无锡也赢得了一定的市场，今年在董事会和院领导的带领下，妇科将以不孕不育为品牌，以微创手术为重点，以妇科常见病·多发病为基础，以妇科整形手术为突破口，调整好心态，加强自身修养，团结拼搏，大胆创新 ，改善服务态度，优化服务质量，狠抓治愈率，加强会诊制，尽量减少医疗纠纷和杜绝医疗事故的发生，为医院营造一个良好的口碑，让协和妇科家喻户晓。同时，把妇科的经济效益和社会效益更上一个台阶，为协和医院再创辉煌作出我科应尽的力量！
                                                  谢谢大家！

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