2017年度区委史志办公室落实党风廉政建设和反腐败情况汇报材料

2017年，在区委、区政府的正确领导下，区委史志办坚决贯彻党落实党十八届六中全、七中全会精神、党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委、市委、区委主要安排部署，按照区委党风廉政建设和反腐败各项重大部署以及区纪委全会精神，严格落实党风廉政建设主体责任要求，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。牢固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建设主体责任，努力推进史志工作向前发展。

一、明确职责，切实担负起党风廉政建设主体责任

史志办领导班子始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，融入全部工作和各个环节中，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导、常抓不懈，做到了业务工作与党风廉政建设“两手抓、两促进、两不误”。一是班子统筹谋划，形成工作合力，系统推进党风廉政建设。二是主要领导带头，成员各司其责。

三是构建责任体系，保障落实到位。成立了党风廉政建设工作领导小组，年初分解党风廉政建设任务，形成责任清单，与班子成员签订党风廉政建设主体责任书，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有落实。

二、求真务实，不断推进作风建设持续好转

提高党性修养，扎实开展“两学一做”学习教育活动；专项治理“微腐败”工作，建立长效机制，持之以恒深化作风建设；深入抓好正风肃纪，大力开展专项整治。

根据《中共成都市双流区委办公室关于印发<双流区开展专项“微腐败”工作实施方案〉的通知》严格按照要求及时动员部署，明确重点、认真自查自纠“六个一”活动，务求实效。通过召开专题会议点评、自查互评、设立意见箱、走访群众、问卷调查、公开举报电话等方式，从“不作为、慢作为、乱作为”方面、违反中央八项规定精神和省、市、区作风建设相关规定方面、群众反映强烈的其他“微腐败”问题等方面全面梳理存在的“微腐败”问题并整改。通过扎实的专题教育，全体干部职工理想信念坚定，根本宗旨牢固树立，进一步统一了思想认识，全体上下呈现干事创业的良好氛围。

三、正本清源，深入推进惩防体系建设

史志办领导班子按照《双流区建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，深化推进惩治和预防腐败体系建设。一是规范权力运行，强化责任监督。二是健全完善制度，严格“三权”管理。

四、支持配合纪检履责，坚持“两个责任”一起抓

史志办领导班子在认真履行党风廉政建设“主体责任”的同时，旗帜鲜明的支持和保障纪检监察依规执纪，切实履行党风廉政建设监督责任。由副主任汪敦武同志配合，对接与区纪委的工作，加强汇报，接受监督，强化了自觉接受上级纪检部门的监督、批评，并及时加以整改。

五、狠抓宣传，营造崇廉尚洁氛围

史志办领导班子坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入年度学习教育培训计划，2017年挖掘传承双流三国历史文脉，寻访蜀汉丞相诸葛亮故居，建设廉政文化教育基地，唱响双流“中国古代官员财产及个人事项申报制度发源地”称号，切实加强反腐倡廉宣传教育，营造了崇廉尚洁的良好文化思想氛围。

六、以上率下，切实发挥班子示范带头作用

史志办班子成员带头严格遵守党的政治纪律，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，严格落实“四个亲自”要求，贯彻落实中央和省委、市委、区委精神。严格遵守组织人事和财经纪律。始终坚持民主集中制，自觉规范行政权力，确保重大决策部署、重要人事安排和大额资金使用集体研究决定。领导班子成员带头落实中央八项规定和省、市、区相关规定，带动机关干部转变作风、服务委员、服务群众，坚持厉行节约、反对铺张浪费，严格执行办公用房和公务用车相关规定。自觉执行廉洁自律相关规定，带头讲党性、重品行、作表率，自觉接受干部群众监督，认真落实领导干部个人有关事项制度。

七、存在的不足

自身建设，履职能力有待提高。要统一思想，抓好主业；要健全规范，创新流程。

八、2018年工作计划

1、进一步落实“两个责任”，确保职责任务落到实处

明确职责分工。落实领导班子的主体责任和纪检组监督责任，班子成员落实好“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作。

强化保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，由室务会议集体讨论决策，并安排部署、督查推进。健全完善约谈提醒制度，对涉及干部工作作风和廉洁自律的轻微违纪问题，班子成员进行及时约谈提醒。

2、进一步加强作风建设，促进作风建设常态化

坚持抓细。密切关注“四风”新形式、新动向，发布预警信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。坚持敏感节点狠刹“微腐败”，认真处理群众反映的热点问题，巩固和深化党的群众路线教育实践活动和正风肃纪成果。

3、进一步严把制度关口，促进廉政建设规范化

推进惩防体系建设。发挥惩防体系职能作用，完善责任分工、情况通报、督导考核制度，加强协作配合。

推进党风廉政宣传教育。注重综合运用警示教育、岗位廉政教育、提醒谈心等多种形式，增强教育的针对性和实效性，进一步落实党风廉政日常学习。