2017年度街道党政领导班子民主生活会实施方案

（三）深入开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，积极营造开好民主生活会的良好氛围（党政办、党政领导班子成员分管的部门和组织关系所在党支部负责）。

（四）认真撰写对照检查材料。按照中央、省委、市委和区委的要求，撰写街道党政领导班子和街道主要领导的对照检查材料（党政办、组织人事办负责）。街道党政领导班子成员围绕民主生活会主题和相关要求，结合反馈的意见建议，形成个人民主生活会发言提纲。班子成员个人发言提纲于2018年1月30日前完成，由党政办收集报主要领导审阅（党政办负责）。

（五）起草2016年度民主生活会整改措施的落实情况。结合工作实际情况，形成2016年度民主生活会整改措施的落实情况，报街道领导同意后，以适当形式在一定范围内向党员群众公布，会前按要求上报（组织人事办负责）。

（六）做好会前请示工作。以街道党工委名义向区纪委、区委组织部报送街道党政领导班子民主生活会请示、征求意见综合和2016年度民主生活会整改措施的落实情况（组织人事办负责、党政办协助）。

    四、会后相关工作

（一）抓好整改落实。会后15天内，领导班子及成员针对查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出整改方案和整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，建立台账，限时进行整改。对群众反映较大的问题，要进行专项整治；对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源、上下联动、合力解决。领导班子整改清单由纪工委起草，党政办审核并报街道领导审阅同意后，由组织人事办按要求上报（纪工委负责）。领导班子成员个人整改清单由领导班子成员填报后，由组织人事办负责收集（组织人事办）。领导班子民主生活会召开情况须在一定范围进行通报。领导班子和领导干部个人整改清单，在一定范围公开，整改情况要接受党员、群众监督。

（二）做好材料上报工作。会后15天内，将民主生活会召开情况专题报区纪委、区委组织部。专题报告材料包括：会议原始记录、综合报告、整改清单和班子对照检查材料、主要负责同志的发言稿等。（组织人事办负责）

 

 

中共xx街道工作委员会

                               2018年1月18日