2017年公司党委党建工作总结

（五）加强宣传和企业文化建设，积极营造积极向上的发展氛围

1、加强了对内宣传工作。公司党委重视内部，从办好《方圆时讯》、宣传栏、加强橱窗管理等入手，紧紧围绕公司生产经营，充分运用各种宣传媒介，着力宣传党的路线方针政策，着力宣传公司年度方针目标和公司党委重要决策、重要工作，着力宣传各项工作中涌现出来的先进人物、先进事迹、先进经验，广泛宣传劳动模范和先进工作者的感人事迹和崇高精神，充分发挥模范人物的示范带动效应，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、无私奉献浓厚氛围。一是增设和更换了宣传橱窗，分别在生活小区、办公区设立了宣传橱窗，做到定期更新，全年共出版12期。二是加强了二级单位宣传橱窗管理和考核，各党支部的橱窗做到了紧扣中心工作，内容丰富多彩，每月及时更新。三是注重发挥《方圆时讯》的作用。全年共出版《方圆时讯》14期，为各项重点工作的深入开展起到了推动作用。

2、认真开展对外宣传工作。加强了公司门户网站的建设和管理，每月及时更新。全年向《安徽××》投稿295篇21万字、发表81篇。在《经济日报》、《安徽工人报》、《江淮》等多种报刊杂志上发表文章，介绍公司改革发展取得的新成就，扩大了公司影响，提升了公司形象。过程中，认真落实保密责任，做好对外宣传的保密审核工作。

3、推进党建工作与企业文化互相融合。公司党委重视企业文化建设，将企业文化建设纳入党委工作计划，通过各种形式，着力推进党建工作与企业文化互相融合。通过“环张公湖毅行”“主题团日”“安全知识竞赛”“管理创新有奖征文”“京剧票友演唱”“学习十九精神与企业文化知识竞赛”观看爱国主义体裁影视、观看集团公司企业文化宣传片、组织党员参观革命传统教育基地、组织离退休党员参观花博园等，学习宣传贯彻集团公司企业文化理念。

（六）加强党风廉政建设，营造了风清气正的政治生态

1、深入开展党风廉政建设。公司党委始终把深入开展党风廉政建设放在首位,以贯彻落实全面从严治党为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，认真履行党委的主体责任和纪委的监督责任。制定了《2017年党风廉政建设实施计划》、《2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及责任分解》等，强化了党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，夯实了党风廉政建设的制度基础。党委多次召开会议，研究党风廉政建设工作。4月12日，召开有中层以上管理人员和关键岗位人员参加的党风廉政工作年度会议，研究和部署公司党风廉政建设工作。会上与公司24个责任单位签订了《2017年党风廉政建设责任书》，中层以上管理人员和关键重要岗位人员分别签订了《岗位廉洁自律承诺书》。

2、加强党风廉政宣传教育工作。一是开展党风廉政教育，各党支部组织广大党员学习《党章》、《纪律处分条例》等党规党纪，观看《打铁还需自身硬》、《不忘初心，继续前行》等教育片，制作党风廉政建设宣传展板20多块。组织广大党员集体订阅《安徽纪检监察》、《共产党员》等微信号，及时了解和学习党纪党规和党风廉政有关知识。二是开展警示教育，12月7日组织33名中层以上管理人员参观蚌埠市检察院反腐倡廉警示教育基地，组织69名中层以上干部参加了廉政知识测试活动，节假日期间发廉政提醒短语，进一步提升反腐倡廉责任意识。三是定期开展廉政提醒谈心谈话，与57名中层管理人员开展分别集中廉政提醒谈话，提升了干部队伍廉洁从业的思想意识。四是认真抓好省审计厅审计报告反馈意见、国资委监事会监督检查意见及集团公司10个方面违规行为专项治理工作的整改落实等。五是加强对土建工程、大宗物资采购和设备采购、废旧物资处理、招投标过程监督，参与现场程序监督20余次，参与合同文本评审90余次。六是组织开展了效能监察和专项检查工作，对职能部门和基层单位贯彻落实公司重大决策和有关会议精神情况开展现场检查，提升承办单位的责任意识和执行速度。

（七）加强群团组织建设，发挥群团组织作用

公司党委重视群团工作，注重发挥群团组织的作用。制定了《加强党建带团建工作实施意见》，修订了群团工作制度，定期召开群团工作专题会议，研究解决群团组织工作遇到的问题。

工会组织依法参与民主管理、民主监督，成功召开二届三次职代会，开展了中层管理人员述职述廉和民主评议工作。围绕生产经营，开展了丰富多彩的劳动竞赛和创优创新活动，评比表彰了2017年度先进集体和先进个人，五一期间，王陈鑫被省政府授予“劳动模范”称号。结合生产经营，加强班组管理，创建了“劳模工作室”、“技能大师工作室”，着力发挥两个工作室的示范作用。多次组团参加省市和集团公司举办的各类文体活动，均获得了较好名次，展示了员工风采，扩大了企业影响。

共青团组织按照上级团组织部署和党委要求，认真开展“一学一做”学习教育，结合青年特点，围绕生产经营，开展“优秀团支部、优秀团员”、“优秀青年志愿者”、“青年岗位能手”等争创活动，积极引导和动员团员青年投身科研生产主战场，立足岗位，建功立业。五四期间，李善勇被共青团中央授予“全国优秀团员”称号，有4名团员分别被团市委和集团公司团委授予“优秀团员”称号。

公司党委重视信访稳定工作，完善了工作制度，健全了工作机制，领导班子成员定期深入党建联系点，通过与职工谈心，听取意见，开展思想政治工作，自觉维护企业和谐稳定。十九大召开期间，按照上级组织要求，采取积极措施，配合属地党组织做好信访稳定工作。12月中旬，在全体职工中开展了征求意见活动，涉及生产经营、党的建设、领导班子建设等各个方面，广大职工积极参与，为促进公司发展献计献策。

公司注重对困难职工的摸排和帮扶工作，建立了困难职工、困难党员台账，制订了《员工慰问救济管理办法》，对因大病而生活困难的职工给予资助。公司主要领导利用“七一”、春节等重要节日，走访慰问困难党员、困难职工，给离退休老党员送生日贺卡，将党的温暖和组织的关怀送到职工的心坎上。工会组织坚持开展“金秋助学”活动，为9个困难家庭大学生争取资助共3.6万余元。共青团组织开展“学雷锋结对帮扶”活动，有6位少年儿童得到资助。2月份机关一支部43名党员为病重党员献爱心，6月份338会员参与爱心助学捐款。