县委书记抓基层党建工作述职汇报材料

2018年抓基层党建工作主要措施：一是全面推进基层党组织标准化建设。健全完善党建述职评议考核机制，推进社区大党委建设。巩固创建成果，确保2018年达标率达到80％以上。抓实基层支部，落实“三会一课”，深化“两个指数”考评管理。二是抓好村、社区“两委”换届。严格程序标准，严肃换届纪律，确保换届规范平稳有序。创新村后备干部培养机制，开展村级专职文书招录试点工作。建立村干部专职化管理和量化考核机制。三是积极推进红色基因党性教育。以争创省级党性教育基地为目标，深入实施“党性教育基地提升工程”，深入挖掘新四军在岩寺期间所展现与新时代契合的时代精神，办好红色课堂，力争打造3个以上党性教育点。四是扎实推进抓党建促脱贫攻坚。深入实施人才兴村计划，探索村党组织书记分类教学新模式，认真做好第七批选派干部到村任职工作，完善“单位包村、干部包户”机制，持续深化“万名党员干部帮万户”行动。大力发展村集体经济，力争80%以上的村经营性收入达到10万元以上。

四、市人大常委会副主任、xx县委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是落实主体责任。紧抓党的十九大精神学习贯彻，在学懂、弄通、做实上下功夫，推动党的十九大精神进村居、进机关、进企业、进校园。开展“周一夜谈”活动，与乡镇、县直“一把手”谈心谈话42人次。对照去年述职中查摆的3个方面问题，整改完成10个项目清单。二是强化基层基础。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高标准开展“讲重作”专题教育和专题警示教育。建立基层党组织标准化建设“四个清单”，以现场会、推进会等方式促争创达标。以“主题党日”为统领，不断规范“三会一课”等基层组织生活制度；推行党员教育管理“十二分制”，引导民主评议党员等相关制度深入开展。三是补齐工作短板。全年县财政投入6410万元，新改扩建村部71个，村级组织运转经费分别达到6、8、10万元/村，村（居）干部待遇明显改善；91.3%的村集体经营性收入超5万元；升级开发区等3个党群活动服务中心。扎实开展“党支部建设提升年”活动，9个软弱涣散村党组织实现晋位升级。紧扣党建“五个清单”，在党建季度督查、扶贫重点领域、非公党建重点区域，逐级压实责任。四是深化“党建+”。深化“万名党员干部帮万户”行动，出台选派干部管理办法，发挥176支扶贫工作队作用。开办“干部夜校”，深化社区共驻共建，持续开展“正风肃纪一月一主题”活动。抽调近200名党员干部参与征地拆迁、棚户区改造等重点工作；选派129名非公党建指导员，开展“抓规范、补短板、增活力”活动。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦责任落实。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。建立县委常委会党建工作月例会制度，开展县委常委基层党建工作大调研活动。坚持和完善基层党建季度督查调研机制，推进党建重点工作落实。二是聚焦政治功能。大力实施“组织力提升工程”，选优配强村（居）“两委”班子，开展新任村（居）干部分层分类专题培训。实行党员发展层级管理，深化党员“十二分制”管理。三是聚焦重点难点。开展机关党建工作“灯下黑”问题专项整治，提升非公企业和社会组织党建“两个全覆盖”。重点打造40个基层党组织标准化建设示范点；2018年新改扩建村部27个，不断提升村级组织活动场所服务功能。在45个村开展经济合作社试点，力争2018年10万元以上的村达到70%。四是聚焦深度融合。牢固树立“党建+”理念，深化“党建+扶贫”“党建+环境整治”“党建+乡村振兴”“党建+中心工作”，实现党建工作与中心工作相融共进。

五、休宁县委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦责任抓落实。主持县委常委会会议、全委会、党建现场会25次，听取党建工作汇报10次，研究党建工作29项。建立月考评、季讲评、年述评和月调度会、季现场会“三评两会制”，与24个党（工）委签订党建目标管理责任书，实行“双百制”综合考核，与班子成员开展“主体责任”约谈24人次，约谈党（工）委书记46人次。二是聚焦重点抓推进。带头赴石屋坑瞻仰革命遗址、重温入党誓词，到基层调研宣讲107次，推动全县深入学习贯彻党的十九大精神。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全县864个党组织开展“讲重作”专题及警示教育。储备村后备干部347名，发展35岁以下党员166名。以“1+8+X”模式推进基层党组织标准化建设，建成示范点102个，成立流动及网上党支部51个。拨付农村、非公等党建经费3984万元。对11个县直部门和6个乡镇开展巡察，查处群众身边腐败问题70件。出台“重温入党誓词”等“六项制度”，全县党员参加各类活动10万余人次。三是聚焦短板抓提升。明确185项措施整改省委巡视组反馈的57项问题（完成52项）；完成上年述评需整改8个具体事项。安排400万元扶持村集体经济发展项目27个，泉水鱼产业得到省委书记、省长高度肯定。实施特色项目46个，“垃圾兑换超市”项目被央视《焦点访谈》报道。推出《休宁·家系列》等11部党员电教片，《美丽泉鱼》获省、市展播评比一等奖。四是聚焦党建促发展。全年GDP、财政收入、固投分别增长7.7%、7.1%、7.6%。在村党支部领导下成立村民理事会和理事小组，抓好月潭水库项目征地、移民搬迁、安置点建设等监督管理，确保项目高效有序推进。选派180名干部驻村扶贫，14个贫困村、4799名贫困人口达到出列、脱贫标准。抓党建促创建，成功争创全省文明县，蓝田镇获评全国文明村镇。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是全面落实责任。全面贯彻落实党的十九大精神，把党的政治建设摆在首位，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉谋划、实施、协调党建工作，做到每月研究，半年听取专题汇报。二是巩固基层堡垒。坚持“三会一课”制度，推动“流动党组织标准化”。落实农村基层保障，做好村（社区）换届，选优配强基层班子，加强培训。配强党务干部，标准化达标率不低于80%。三是永葆党员本色。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“百堂党课进支部”活动。发挥网上党支部作用，做好流动党员“双向管理”。实行党员“红黄榜”积分制管理，表彰先进、稳妥处置不合格党员。四是着力改革创新。持续推行“六项制度”，深入推进抓党建促脱贫攻坚和全域环境整治。强化“坐班走访”制度落实和作用发挥。实施党内“暖心工程”。继续安排400万元支持村级集体经济发展。加大在非公等党组组织中党员发展力度，完善社区大党委。实施乡村振兴战略人才引领工程，推动农村经济发展。