县委书记抓基层党建工作述职汇报材料

十一、市国资党工委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是学教并举，牢牢抓住思想立党这个根本。深入学习贯彻党的十九大精神，邀请党的十九大宣讲团进企业，班子成员分赴企业专题宣讲，在市委党校开办入党积极分子和企业青年骨干专题学习班；定期研究党建，召开党建专题工作会议16次，党工委集中学习10余次，举办党建培训班4期，党员干部参训480余人次；深入企业调研，对4户市属企业及30多户子公司逐个梳理，规范了国有企业党组织研究讨论重大问题决策的主要内容和程序。二是整建并重，切实履行全面从严治党主体责任。理顺关系，完成了4家市属企业党组织整体划转；压实责任，将党建责任落实情况与企业党委班子成员履职问责、薪酬考核有机结合，党建考核权重占比达35%。三是督管并用，着力增强基层支部战斗堡垒作用。开展督查调研10次，集体研究约谈2次，印发督查通报2期，督办函1期，调研报告2期。坚持问题导向，分层设立问题清单136个，销号132个。四是严实并措，着力解决国企党建“四化”问题。完善制度建设，出台了《关于进一步加强国有企业党的建设工作深化国资国企改革的实施意见》和《市属企业党建工作责任制实施办法》；推进标准化建设，2017年市属国有企业基层党组织达标率为76.19%；全部完成公司章程修订工作，4户市属企业全部实现党委书记、董事长“一肩挑”，全部落实把党组织研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序；落实“两个1%”要求，全部设置了党务工作机构，配备了8名专职党务人员，安排党建经费38.2万元。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是突出抓好政治学习。扎实开展党的十九大精神学习，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是全面从严落实管党治党主体责任。全面贯彻新时代党的建设总要求，按照《市属企业党建工作责任制实施办法》，明确责任，责任到人，实行党建制度常态化，确保基层党建落到实处。三是着力打造国企党建示范点。力争国有企业基层党组织标准化建设达标率达到90%，打造1~2个国企党建示范点。四是在强化队伍、提素质上下功夫。一方面严格企业管理人员选用和监管，选优配强企业领导班子队伍。另一方面抓好党务工作者素质提升，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。五是突出抓好子公司“两个薄弱”环节。重点对各集团的子公司法人治理结构进行梳理完善，确保新建3个子公司独立党支部或联合党支部；把党员发展列为重要的基础性工作，注重把生产经营骨干培养成党员，切实优化结构、提高素质、壮大队伍。

十二、市委组织部常务副部长、市委非公工委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓学习贯彻，学懂弄通做实党的十九大精神。印发学习宣传贯彻党的十九大精神的《通知》，组织开展“五个一”系列学习教育活动；抓好以党组织书记为重点的系列专题培训，以党的十九大精神引领非公企业发展和党建工作。二是抓组建质量，提升党组织标准化建设水平。强力推进党组织标准化建设，815个党组织通过标准化考核验收；加大单独组建党组织力度，新增非公企业单建党组织113个，抓好社会组织组建党组织工作，社会组织党组织组建率72.62%。三是抓队伍建设，提高党建工作能力。发展壮大党员队伍，全年发展党员445名。总结推广祁红公司党支部“公推直选”做法，指导568个党组织按期进行换届。举办党组织书记、党建工作指导员等5个示范培训班，指导县（区）开展党组织书记轮训。四是抓活动载体，推动党组织作用发挥。坚持建载体搭平台，开展“我为企业发展献一计”“全域环境整治我带头”等主题实践活动，全市参加创建活动党组织1816个、党员9468名。坚持抓典型创特色，打造xx党建展示馆、xx老街红色商街等党建特色项目。五是抓工作保障，夯实党建工作基础。加大党组织活动场所建设，单独组建的企业党组织90%以上达到“六有”。市、县（区）共安排专项经费244.2万元；开展“五抓五送”活动补助党组织367个、67.44万元。六是抓建立机制，形成党建工作整体合力。对25个非公企业和社会组织党组织落实管理单位，建立非公工委委员联系点245个，开展调研指导工作672次。派驻470名第三批党建工作指导员，联系帮扶非公企业和社会组织1710个。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育。制定专题教育实施方案，设计专题教育载体，确保专题教育取得实效。二是持续加强党组织标准化建设。确保80%以上党组织达到标准化水平，达标率比上年增30%以上。三是强力推进党的组织和工作覆盖。加大党员发展力度，巩固党组织组建成果，注重发挥联合党组织作用，推动党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。四是着力选优建强党务工作队伍。选优配强党组织书记，加大党建工作指导员管理工作力度，促进作用发挥。五是注重发挥党组织和党员作用。不断深化“双强六好”“双比双争”等创建活动，抓好微型党课、创意组织生活等党建特色项目建设，实现党建工作与企业发展相互融合促进。六是不断强化党建工作保障。多渠道加大非公党建投入，继续开展“五抓五送”补助党组织活动，按照“六有”标准持续加强党组织活动场所建设。七是完善党建工作推进机制。建立健全季度通报、年中互查、年底评估的推进机制；发挥工委成员单位作用，形成齐抓共管格局。

十三、市教育局党组书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。结合教育实际抓好“五大”任务落实，将党的十九大精神纳入学校思政教育重要内容，对市直教育系统540名在职党员开展党的十九大精神集中培训，全面深化教育领域综合改革，将党的十九大精神转化为推动全市教育事业发展的实际成果。二是牢固树立思想政治建设首位意识。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育、专题警示教育。引导教育系统牢固树立“四个意识”，以“围绕教育抓党建、抓好党建促发展”理念抓好全系统党建工作。扎实开展学校德育美育工作，评选表彰第三届“xx最美教师”。三是着力提升基层党组织标准化建设水平。深入开展市直教育系统“党支部建设提升年”活动，打造xx五中“党建标准化”、xx六中“校地共建”、昱城中学“民办学校党建”等3个示范点。积极推进“文明校园”建设，xx一中荣获首届全国“文明校园”称号。落实基层党建“五个清单”，着力加强民办学校党建工作。强力推进教育扶贫工程，不断巩固抓党建促脱贫攻坚成果。四是不断推动全面从严治党向基层延伸。在市直学校开展“风清气正树新风”、师德师风专项治理等行动。全面部署市直教育系统落实“两个责任”痕迹管理工作。扎实开展巡察整改“回头看”，所有问题全部整改到位。