县委书记抓基层党建工作述职汇报材料

一、市政协副主席、xx区委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持以上率下，带头履行基层党建工作责任。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育、专题警示教育。召开8次区委常委会研究党建工作，开展调研27次，约谈党委书记12人。出台“基层党建责任20条”，督促党委履行主体作用。二是坚持规范管理，推进基层党组织标准化建设。实施“双百”创争活动，实行党组织积分对标和党员积分管理，召开现场会、推进会6次，开展季度督查调研，已达标基层党组织264个，评选区级示范点49个。开展“党性教育一刻钟”活动1200余场次，举办“不忘初心、继续前进”党性教育分享大会，推动党员干部常敲警钟、常照镜子、常思修为。三是坚持分类指导，深化农村城市领域党建工作。深化村干部队伍专职化管理，农村基层党建保障工程三年行动计划全面达标。持续打造“一居一品”，全市城市社区党建工作现场会在我区召开。开展机关党建“半月谈”“最佳党日”评选，建成全市首家非公党建馆和5个党建工作室。《美好乡村党旗红》被评为全国党员干部教育优秀课件三等奖。四是坚持问题导向，强化重点难点问题整改落实。发挥党建引领作用，在12个棚改地块成立临时党支部，736名党员干部在中心工作中主动靠前、推进工作。建立党员主题志愿服务日制度，开展志愿服务5000余场次。发挥居民区党支部在物业管理、养老服务中的核心作用，荷花池社区“暖心苑”项目被《人民日报》宣传报道。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是不断压实基层党建工作责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导，实施党建引领强基工程。以提升组织力为重点，实施党委书记联系示范点、整顿软弱涣散基层党组织和领办创新项目工作。二是不断规范党员干部教育管理。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“党性教育一刻钟”活动载体。落实“党员活动日”制度，开展“主题党日”活动，增强党员队伍生机活力。三是不断解决党建重点难点问题。推进基层党组织标准化建设，2018年达标率力争达90%以上。抓好农村和城市社区“两委”换届选举工作，选优配强“两委”班子。创新发展方式，力争2018年所有村集体经营性收入达10万元以上。四是不断提升基层党建保障水平。出台选拔优秀城市社区党委书记挂任镇、街道领导班子成员实施办法，吸引更多优秀人才进入社区书记队伍。

二、xx区委书记 

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是知行合一拧紧责任链条。召开常委会会议等各类会议专题研究党建议题22项，出台全面从严治党、人才体制改革等文件10个，到联系点上党课2次、下基层调研68次。常委班子开展脱贫攻坚、村级集体经济专题调研6次、“五进”基层开展党的十九大宣讲12次。去年述职的5个方面问题、承诺的18个事项已整改。二是学做结合夯实基层堡垒。推进“两学一做”常态化制度化和“讲重作”专题教育，排定区党的十九大培训班8期、宣讲27场。实行标准化纪实“一本账”，创新“帮促扶”“组团互学”活动，完成253个党组织达标。新建社区临时党支部、党群活动点20个，打造“挑工党员先锋行”项目，调整区直机关党组织设置，设立教育党工委。三是围绕中心抓实党建引领。按100万元/村标准扶持41个村发展集体经济，村均经营性收入44.9万元。在20个村试点“一体四中心”建设，开展示范村与贫困村“村村共建”，推进机关干部驻村蹲点、专技人才支教支医、高校博士把脉指导，再次获评省“美丽乡村建设先进区县”，1个案例入围第四届全国基层党建创新优秀案例。四是严管厚爱强化激励保障。落实调度、问题、承诺三个清单管理，出台容错纠错免责办法。社区及村“两委”正职年均报酬分别达5.2万元、4.3万元，村干部“三险”参保率100%，离任村干人均补助2016元。村、社区运转经费分别达21万元、28万元，非公党建经费25万元。实现党总支、党支部、党小组三级阵地达标。对优秀党代表、优秀党代表联络联动服务小组等进行表彰。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是坚持红色领航，突出政治功能。抓好红色引领、红色阵地、红色讲坛，压实党建责任，领办党建创新项目不少于1个，突出党建阵地和活动的红色主题，抓好“万千百十”培训调研，强化党史党风党纪培训。二是打造坚强堡垒，提升基层组织力。组织好村（居）两委换届，选优配强村（居）和社区领头人，精准选派第七批帮扶干部。加大组织员选配和业务培训，实现专职专岗专业，抓好村级党组织书记培训。三是落实对标整改，解决支部弱化问题。强化联村包保职责，加大标准化督查指导向末梢延伸，按15%比例倒排后进党组织，抓好专项整改。坚持“月会季查”，完成85%党组织达标，实现整乡推进、整区提升。四是推进提质增亮，培树党建特色品牌。指导2镇和15村打造特色小镇、特色村党建，加快城市基层党建资源、载体和机制融合，推动非公党建扁平化、网格化管理，深化机关支部“联学联动”和党委“互查互评”活动。

三、xx区委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“讲重作”专题教育和警示教育。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实开展“五个大”“六个一”“六团六进”活动，举办全区科级干部党的十九大精神轮训班5期，实现科级干部培训全覆盖。二是健全责任传导机制。基层党建“五个清单”94项年度任务全面完成，实行党建与经济社会发展“双百制”，建立乡镇共同推进园区非公企业党建工作机制。三是抓实基层支部。出台规范村属二级党支部和党小组建设意见。拓展“两个指数”考评管理，将范围从农村拓展到城市社区、机关事业单位、中小学校、国有企业等领域。规范落实党员活动日制度，确定每月10日为全区党员活动日，将学习党的十九大精神、新党章、缴纳党费等作为固定内容形成常态。四是大力传承红色基因。以岩寺新四军军部旧址纪念馆为重点，对区内5个党性教育点进行整体打造，设立“红色课堂”，研发“传承红色基因、争当‘四铁’干部”主题党课，2017年共有9.6万人次到区内红色基地接受革命传统教育。五是全力抓党建促脱贫攻坚。出台选派帮扶干部管理实施细则，对有扶贫任务的42个村做到帮扶工作队全覆盖。深入开展“万名党员干部帮万户”行动。六是更加注重基层基础保障。三年行动计划范围覆盖村属二级党支部班子成员和党小组长。2017年区乡两级财政共投入2252.2万元，其中区财政投入农村党建1606.5万元。全区48个村（社区）经营性收入有32个达10万元以上。