县委书记抓基层党建工作述职汇报材料

六、xx县委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持强化思想教育，党员“四个意识”牢固树立。推动党的十九大精神落地生根，县委常委先后开展“五进”基层活动，党的十九大代表金玉琴宣讲10场次。推动学习教育常态长效，创新党员“积分”管理“星级”考评，举办黄忠诚先进事迹市县巡回报告会16场。推动党性锤炼纯粹过硬，《古徽西递藏瑰宝 千年家训扬清风》等专题片被中央和省媒体采用。二是坚持突出政治功能，基层组织建设有效提升。以强化服务功能为目标，扎实推进基层党组织标准化建设，已达标党组织占42.8%。开展“党支部建设提升年活动”，扶持集体经济发展项目42个，60%的村集体经济收入达10万元。以优化组织设置为主线，非公企业单建率42%，社会组织组建率71%。三是坚持创新发展方式，党建引领作用全面发挥。深化“党建+脱贫攻坚”，在全县所有贫困村推广扶贫“有农模式”，2017年全部出列、1995人脱贫。深化“党建+旅游”，推行先锋服务在一线，实行党员与古民居“结对保护”模式。深化“党建+环境整治”，健全“五全”工作机制，组织全县党员参加“共护母亲河”等“三关爱”活动。四是坚持抓常抓细抓长，党建主体责任落到实处。以上率下抓示范，带头开展“党建调研月”活动，召开县委常委会会议研究党建工作。层层传导抓推进，健全完善基层党建工作联述联评联考制度，落实乡镇党委书记抓基层党建工作“五个清单”。从严问责抓落实，出台基层党建问责办法，落实党（工）委书记抓党建“月盘点、季督查、年述职”制度。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是实施政治引领行动。突出党的十九大精神学习，持续开展“五进”宣讲。突出推进专题教育，认真谋划、扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。突出思想武装，教育引导党员干部牢记宗旨。二是实施责任引领行动。注重示范带动，坚持定期召开会议，研究部署党建工作和解决党建难题。注重关键少数，建立党（工）委书记抓基层党建工作实绩档案。注重基层一线，积极开展常态化调研，建立督导台账。三是实施堡垒引领行动。以打造服务型基层党组织为抓手，力争基层党组织今年全部达标。以村（社区）“两委”换届为契机，实行村干部专职化“五定”管理。以规范党内组织生活为保证，严格执行“三会一课”等组织生活制度。以党建为引领，抓好党建+脱贫攻坚、旅游发展，切实发挥党建引领带动作用。四是实施组织引领行动。推进党组织全覆盖，力争今年新增单独组建10个非公党组织。推进骨干队伍建设，调优配强党组织书记。推进亮点品牌打造，建成10个以上县级非公示范点。

七、市政府副市长、xx县委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业抓主责。抓谋划部署。研究党建工作20余次，开展调研75次，走访258人次，听取建议269条，解决问题47个，上党课5次。抓整改落实。对标解决上年度26个整改具体事项、巡视反馈19条意见和“五个清单”重点任务及30个特色项目，约谈13位党委（党组）书记。抓机制建设。健全党组书记述职、群团工作联席会议等16个制度，将党组履职纳入单位“三案”管理。二是聚焦重点抓推进。抓工作重点。全县累计宣讲党的十九大精神563场次，受众2.5万人次。推出5个系列活动。抓关键环节。建立“1+9”标准化建设标准，接受省三年行动计划验收，增派121名帮扶干部到村任职，2017年21个村出列2265户脱贫。全年新单独组建非公企业党支部15家，社会组织联合党支部4家。抓工作创新。巩固流动党员管理品牌，深化“365工程”和“志愿服务110行动”，祁红建工“同心圆”工作法入选省非公党建工作典型案例。三是聚焦短板抓提升。抓阵地建设。投入600余万元新建和改扩建34个村活动场所。投入400万元新建北街社区活动场所。抓保障投入。新增近1200万元提高村、社区干部待遇报酬，村正职年报酬达3.24万元，其他成员基本报酬达正职80%；社区两委享受事业单位工资待遇，落实“五险一金”。村、社区年均运转经费达8.07和15万元，村干部保险补助提标全覆盖。安排200万元专项扶持村集体经济发展。抓教育培训。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入主体班次教学，培训各级干部近500人次，集中轮训党员9653人次。

2018年抓基层党建工作主要措施：一是以更严要求落实主体责任。聚焦主责主业，每月至少研究1次党建工作，每季度至少召开1次党建工作领导小组会议，每月调研不少于5次，带头不定期约谈、讲党课。持续开展基层党建述职评议考核，健全基层党建工作考核评价体系、追责问责办法和督查问责制度，扎实抓好“三案”精准管理，深化基层党建“五个清单”。二是以更实举措破解党建难题。聚焦重点难点，深化学习教育成果，学习贯彻党的十九大精神，谋划抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党组织达标，确保达标率90%以上。创新党内政治生活，丰富“主题党日”内容内涵。提升基层党组织组织力，突出政治功能，着力破解重难点问题。三是以更大力度夯实基层基础。聚焦弱项短板，抓好村“两委”换届工作，选优配强111个村“两委”班子，加强村干部管理考核，督促村干部履职尽责。整合投入1100万元新建17个、改扩建13个村活动场所。投入3000万元保障村、社区干部报酬和基本运转。

八、市委常委、xx风景区党工委书记

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦党建主业，夯实党建主责。统筹抓好各领域基层党建工作，优化设置党组织8个，调整党组织班子14个。召开5次党工委会议研究基层党建，先后33次到基层走访调研。组织开展3轮基层党建工作督导，完成首轮2个单位巡察任务，约谈4个单位主要负责人。二是创新工作机制，激发党建活力。建立“三位一体”推进机制，跟踪问效基层党建工作；建立三级提示制度，动态督办基层党建工作；推行三本手册，痕迹管理基层党建工作；组建三个平台，交流促进基层党建工作。三是紧抓工作重点，筑牢党建根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题教育和专题警示教育，带头讲党课4次，组织专题学习讨论4次，组织党员干部参观警示教育基地14批500余人次。完成第一批37个支部的基层党组织标准建设达标验收工作。扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻。组织69个基层党组织与帮扶村结对，700多名党员与贫困户结对。四是突出行业特点，打响党建品牌。组建迎客松党支部，开展区域化党建工作，发挥基层党组织在景区一线保护管理和旅游发展中的战斗堡垒作用。迎客松党支部区域化党建模式入选2017年全省城市基层党建经验案例库。分领域打造14个基层党建工作示范点，机关事业学习型、服务型党组织建设颇有成效，国有企业特色党建品牌初见端倪。深入开展迎客松党群志愿服务活动，参与志愿服务全年达2万人次，深受游客好评。