2018年全市港航系统党风廉政建设工作会议汇报材料

各位领导、同志们：

根据安排，下面由我代表局党委作党风廉政建设工作报告。

一、2017年主要工作

2017年，在市委、市政府和交通委党委的坚强领导下，市港航局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重视加强党委自身建设，强化党委认真履行党风廉政建设主体责任，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实全面从严治党各项要求，完善提升监督治理机制，推动党建、党风廉政和作风建设取得了新进展、新成绩，为港航中心工作推进实施提供了坚强政治保证。

（一）一年来，我们始终坚持思想政治从严，拧紧理想信念“总开关”。把提升党员干部思想政治素质作为为首要任务，一是抓集中系统学。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、党的十九大及省市党代会精神，开展党的十九大精神集中学习月“五个一”活动，学重点、印手册、发短信、看视频、考理论。部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实打实推动“五个常态化”共40项学习教育举措落地，组织全系统党员、干部开展理论知识、综合素质等教育近50场次，受众达2000人次。二是抓分级带头学。全年组织党委理论学习中心组学习15次，学习重要文件30余件。局党委班子成员、各党支部书记带头学习新党章，上党课32次。

（二）一年来，我们始终坚持党治党从严，抓住主体责任“牛鼻子”。认真落实全面从严治党各项要求，一是立足于早谋划、早部署，2016年12月底局党委就专题研究2017年度党建、党风廉政建设工作，细化明确7方面共23项重点工作。二是突出了明责任、传压力，制定实施《2017年全面从严治党组织领导与责任分工》，与党委领导班子成员及各部门负责人签订《落实全面从严治党主体责任责任书》19份，把责任逐级传导给班子成员、各支部书记和各部门负责人。三是坚持了常研究、常落实，全年召开20次党委会，专题研究、布置落实党建、党风廉政等重点工作15次，努力做到党建、党风廉政建设工作常抓不懈。

（三）一年来，我们始终坚持党的领导从严，助推中心工作落地实施。坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。一是抓市委、市政府和市交通委党委决策部署贯彻落实。年度62项重点工作总体顺利实施。开展“大脚板走一线、小分队破难题”服务重大项目专项行动，服务16个水运重大工程、服务中兴大桥、三官堂大桥等市重点民生工程，有力加快了项目建设进度，受到了市活动办和企业褒扬。二是抓党建联动助推“最多跑一次”改革落地实施。局党委先后6次专题研究“最多跑一次”审批改革工作，制定实施港航审批改革总体方案，全面完成“两集中两到位”，全面实行“一窗受理、一次办结”，水路运输开展“经营许可证”、“船舶营运证”联合办理，船舶检验推出“就近申请、全城通办”服务，实现了港航行政审批制度改革的历史性、颠覆性的大变革。

（四）一年来，我们始终坚持干部管理从严，树立正确用人导向。按照“四铁”队伍建设标准要求，着力打造港航铁军。一是突出了示范带动和典型培树。制定实施港航铁军工作方案，开展“铁军服务航海日、干部争先比业绩”交流汇报活动，局验船师顶着高温现场作业的事迹在央视新闻直播，“爱岗敬业、锐意创新——港航人的精神奉献”主题案例登上我市“道德讲堂”，引起了广泛关注和影响。市局获市级以上先进集体13个，先进个人21人。在省海港“共融共促谋新篇、合心合力建新功”立功竞赛中，市局成为市交通系统典型，获评先进集体3个，立功竞赛服务标兵3人。二是突出了优秀人才锻炼培养。贯彻落实好干部标准，坚持公开公平公正，完成4名正科级干部、4名不担负领导职务七级、八级职员竞聘上岗，完成1名正科级干部试用期考察；着力加强干部队伍建设，挂职锻炼2人，交流轮岗8人。新招录、调入高层次人才11人。行政区划调出5人。

（五）一年来，我们始终坚持作风建设从严，把纪律规矩挺在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，推动党风政风不断改善好转。一是年度工作有序推进。年初召开全局党风廉政、作风建设大会，深刻剖析存在问题，明确5方面共15项重点任务。每季度召开党建纪检例会，研究部署落实各项重点工作。完成2016年度交通委党委主体责任检查和民主生活会23个问题事项整改工作。基本建立分层级、常态化日常廉政教育谈话提醒机制，及时发现问题，及时纠正解决。二是巡察整改全面完成。市局全年共接受7批次巡察、审计等监督检查，坚持“立说立行、边查边改”，梳理形成整改清单29项，落实整改措施41条，逐项对账销号，完成整改落实。开展“打通中梗阻，提升执行力”专项行动，全员排摸“中梗阻”共性问题8项、党员个性问题134条，落实部门整改举措9项、个人整改措施160条，较好提升了队伍执行力。三是监督执纪问责不断强化。制定出台局纪委工作规则，进一步明确局纪委工作职责，完善议事决策、工作联系、纪检监督、纪律审查、受理检举控告和申诉等制度机制。紧盯项目建设、资金使用、行政执法、内控管理、“酒局”、“牌局”等重点事项，开展16批次正风肃纪检查，整改问题28个，行政警告处分1人，有力提振了单位作风效能和精神面貌。

（六）一年来，我们始终坚持教育监督从严，大力营造风清气正良好生态。一是拓展了党建教育平台。丰富党员教育活动形式，开设“午间课堂”，组织观看《将改革进行到底》、《法治中国》、《巡视利剑》等专题纪录片。组织党员参加12期市直机关党员公众号“每周十题”测试活动。组织全员关注交通部、浙江交通、市交通委微信公众号。编发“两学一做”学习教育简报4期，引导党员通过网站、手机报、微信等开展自学。二是创新了党建活动形式。开展主题党日活动，组织在职党员干部赴浦江“江南第一家”郑义门，学习先贤家规，培树清廉家风，传承弘扬优秀传统文化，自觉将优良传统带入工作生活，营造风清气正的干事环境。创建“运河学舟”，为杭甬运河船闸、船企搭建共同学习交流平台。督促指导各党支部按年度组织生活计划有序开展主题党日活动。深入推进党员锋领行动，不断壮大港航志愿服务团队。三是推进了廉政文化建设。注重家庭、家风、家教建设，开展“育家风，立家规，严家教”活动。加强违反中央八项精神问题、家庭家风家教等典型案例教育，编发廉文荐读13期，文化港航微信平台推送300余篇。以港航真人真事为创意，拍摄“一种态度、一种力量”廉政微视频。开展“廉政亲情寄语”活动，共征集格言、警句、短语67条，结合“1136”廉政教育提醒制度，每周向全体干部职工编发推送。