2017年度乡镇党委书记民主生活会对照检查总结材料

根据市纪委、市委组织部《关于开好2017年度民主生活会的通知》精神，我认真撰写了民主生活会发言材料。在个人自学基础上组织班子成员集中学习了十九大报告，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，进行了专题研讨。根据有关要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，广泛征求了干部群众对领导班子及其成员的意见建议，在此基础上形成了班子对照检查材料。班子成员之间都相互开展了谈心谈话活动，对照党章、对照初心使命认真查找问题，深刻分析了产生的原因，明确了改进方向。

下面我联系个人的思想和工作实际发言，希望同志们能够敞开心扉，畅所欲言，实事求是，提出批评意见，请领导指正。

一、存在的主要问题及表现

（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。党的十九大召开以后，通过个人自学、集体学习、党校培训、班子专题研讨等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了初步认识理解，但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有很大差距。一是学习主动性、积极性不够高。认为自己受党培养教育多年，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。没有把学习领会好习近平中国特色社会主义思想摆在更加重要、更加突出的位置，在个人自学时间安排上不够充分。二是学习流于表面，不够深入。学习过程缺乏个人思考，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵认识理解不够深刻，更没有结合工作实际把学习成效转化为推动工作发展的实际行动，在这方面需要进一步下功夫。

（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面。在执行中央、省委和市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实上级党委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：一是落实上级党委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面。通过近年来的不断学习，对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：一是遵守政治纪律还需加强。在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。如在作为XXX党工委的第一责任人，没有时刻站在政治和全X的高度考虑问题，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制、没有旗帜鲜明的作斗争，这是我政治警惕性放松的结果。二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

（四）在“担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党”方面。一是管党治党意识有待加强。作为XX的主要领导，主要精力放在了经济建设上，没有摆正党建工作与中心工作、业务工作的关系，对非公有制企业党建关注不够，投入精力不足，导致有的企业联合党组织对党建工作不重视，在党建工作上用力少，措施不多。二是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对党员干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。

（五）在带头转变作风、纠正“四风”方面。经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。一是服务群众意识还需不断强化。XX积极开展了结对扶贫、满意度大走访等活动，但我个人方面还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。比如今年的XXX工作，平常忙于日常事务性工作，几乎没有亲自深入基层、深入棚改居民调研。二是抓工作落实力度不够。在具体工作推进上，交予其他班子成员处理的多，自己带头狠抓的少；安排部署的多，督促检查的少；对上级领导安排的任务抓的紧，对一般性工作任务抓的松，行政管理较为粗放，跟踪问效不到位。

（六）在“严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。个人能够自觉执行廉洁自律准则，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定；带头落实中央八项规定和实施细则精神；严格执行民主集中制，在干部调整、大项工程、大额支出等方面集体研究，按“三重一大”原则办事。存在的问题主要有：一是履行党风廉政建设第一责任人职责不到位。认为XX是“清水衙门”，廉政方面出不了问题，因此对党风廉政建设抓得不够细，廉政制度建设和落实督促措施不够实。二是自我约束不严。缺乏自我约束，自我控制，碍于情面也存在着参加宴请的情况，放纵了自我。小而及大，没有筑牢自律防线，没有做到“廉洁风”常吹、“预防针”常打、“警示钟”常敲。三是没有完全按照勤俭节用的原则开展工作。特别在设备更换、工程改造时，首先考虑了安全可靠，觉得用好一点的材料、贵一点的设备更有保障，从性价比方面考虑的较少。