2017年司法局工作总结暨2018年重点工作安排

五、聚神谋划，组织队伍建设再提档

以正规化、专业化、职业化为导向，建队伍、强站所，不断夯实事业发展根基。一是夯基础强基层。探索镇局共建新模式，全面落实《司法所建设导则》，从5大方面40个细则入手制定xx市“星级司法所”考评细则，司法所分项积分、总分择优，已有6家司法所按照省厅标准完成了标准化建设，形成了以强带弱、共补短板、所所结对的基层发展新业态。在市人民医院、市中医院、汽车客运站、常州大学怀德学院、和牧城公园等地布点设立首批“法律诊所”工作，与原有的司法行政服务站相配合，为流动群众提供公共法律服务。二是转作风塑形象。全员参与、常态化开展“大走访大落实”，集中走访东兴镇居民家庭782户，每月一次开展“固定走访日”扩展访、重点访、回头访，解决群众共性问题1条，发放各类宣传资料近两千余份，解答群众法律咨询49次。对走访中发现的问题专项召开纪律作风建设会议，严格内部管理，全面提升司法行政机关公信力。三是抓队伍增活力。探索 “双促”培养模式（立足岗位促学习，扎根基层促发展），落实“凡进必训”制度，构建符合人才成长规律的阶梯培养、统筹使用和流动配置等制度，年内已有一名同志走上科室负责人岗位，鼓励激发了队伍创新活力、发展内力。

回顾一年来的工作，司法行政系统服务发展、服务大局的能力有所提升，但我们也清醒地看到，还存在许多不足和问题，一是公共法律服务资源不充足、布局不平衡；二是信息化引领带动职能工作的作用不明显；三是基层站所发展不平衡等等。

2018年，我们全系统将以贯彻落实党的十九大精神为主旨，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，补齐短板、推动工作，着眼“均等普惠”，主动顺应人民对美好生活的向往，不断满足广大群众日益增长的法治服务需求，激发基层百姓参与法治建设的积极性，在社会组织参与法治建设、矛盾多元化解机制建设、恢复性司法实践领域破局发力，奋力实现司法行政服务网络不断健全、供给有效扩大、保障逐步加强、群众更加满意。

一、抓WW、筑防线，在依法治理上展现新担当

着眼法治社会建设，加快推动依法治理进程，大力提升人民调解实战化水平，努力建立以大数据分析为核心的多元化矛盾纠纷研判、预防和处置机制，线上，打造以“人民调解小助手”APP为核心的信息化平台，定期向250余个调委会、9个专业性调解组织、14个律师事务所发布中短期社会矛盾发展走势、对策。线下，加快推进“3931”调解网建设，打造司法所、派出所、法庭和调委会全参与的“两所一庭一委”联调模式，提升局、所、站联动处置能力，放大名人乡贤作用，筹建个人调解室，开展“法律巡诊”“一站式”化解矛盾，做好500户以上小区调解工作室的布点建设，推动司法行政机关从被动应对向主动防控转变。

二、抓统筹、优服务，在均等普惠上体现新作为

着眼 “均等普惠”，加快推进公共法律服务体系建设，畅通市镇村三级服务通道，推动服务网络直达“细枝末节”。提档升级市公共法律服务中心，拓展完善咨询接待、法律援助、人民调解、公证服务和档案管理等功能区划，确保老百姓的任何法律需求，都能得到“一揽子”服务。扩大12348与政府公共服务12345、公安110的共享互通;构筑法律服务外网为核心，职能单位全参与的法律服务网络联盟。加大公证服务站点、律师工作室布点密度，开展“律动xx•法企同行”系列活动，建立劳动争议、医疗损害、交通事故等专业法律援助律师资源库，努力构筑起网上收集社情民意，网下快速反应处置的法律服务新格局。

三、 抓管控、重帮矫，在风险防控上务求新进展

着眼风险防控，加快恢复性司法实践的探索创新，确保“两类人员”在管在控、尽早回归，不重新犯罪。借力职能部门，探索建立多部门共同参与的帮矫新模式，鼓励职能单位安排一定数量的机关干部兼任社区矫正帮教员，按就近、自愿和同质三原则，对社区服刑人员进行“一对一”、“一带一”结对帮扶。加大政府购买，将社区矫正非执法类事务工作，如“两个八小时”以及刑期半年以上“普管级”的社区服刑人员的走访、报到、心理咨询等委托给矫正社会组织，年初签约、年底评估、政府买单。放大“品格矫治”效应，结合各镇实际开展“菜单式”社区服务，社区服刑人员根据自身技能特长、健康状况、空闲时间，选择性参加、积分制管理，进一步提升矫治实效。

四、 抓创新、增活力，在精准普法上取得新突破

着眼精准具体，紧扣“七五”普法中期迎检标准，把普法责任清单落到实处，加快推动普法工作从“大水漫灌”转向“精确滴灌”。按照“一村一阵地，一镇一特色，一条线一品牌”的要求，培育一批 “接地气、连民心”的法治文化微阵地、新品牌。 大力推动法官、检察官、行政执法人员、律师、公证员和基层法律服务工作者等在司法执法和法律服务过程中进行法治宣传教育。大力推动媒体直播庭审、群众旁听庭审、案件宣讲等普法宣传活动长效常态。建立健全“以案释法”积分考核制度，年度经典释法案例、十佳媒体公益推广案例公投评选制度。组建各条线“以案释法”讲师团，打造“法治宣传全媒体矩阵”，实现公共场所显示屏、宣传栏、移动终端等载体全屏覆盖。

五、抓作风、提效能，在队伍建设上确立新追求

着眼“打铁必须自身硬”， 在全系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲学习，把党风廉政建设、纪律作风建设始终摆在队伍建设的重要位置来抓，通过向社会公开服务承诺、聘请人民监督员等举措，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、作风过硬的司法行政服务队伍，牢固树立司法行政队伍风清气正的良好形象。严格按照“一专多能、一人多用”要求，分岗位、分职责编制培训计划，制定实战训练标准，扎实有效地开展执法大培训、岗位大练兵等活动，不断强化司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设。夯实基层基础，持续有效地开展“强三基、创五好、争五星”活动，力争在2018年底标准化司法所创建通过率达100%。

新时代呼唤新作为，新时代要求新担当，贯彻落实十九大精神，我们司法行政系统义不容辞、使命光荣，我局将在市委市政府的领导下，攻坚克难、埋头苦干，凝心聚力、开拓创新，努力打造人民群众有更多“获得感、幸福感、安全感”的服务型司法行政机关！