公司党委副书记2018年党风廉政建设暨纪检监察工作报告

对于“八位一体”的相关部室，一定要按照思想认识到位、密切配合到位、检查问题到位、分析研判到位、督促整改到位、执纪追责到位“六个到位”的要求，对检查中发现的问题进行分析研判，集体会诊，提出整改意见，并督促落实。要扩大问题信息和线索来源的广度深度，进一步提升监督的影响力和震慑力。要积极探索运用媒体新技术，设立曝光台，手机随手拍和微信一键通，构建全方位、立体式、零缝隙的监督网络。

（七）坚定不移地运用监督执纪“四种形态”。党的十九大把运用监督执纪“四种形态”写入党章，这是全面从严治党的重要实践、也是理论和制度的创新成果。要深化问题分类处置，强化分析研究，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。要深化第一种形态的运用，下大功夫加强日常管理和监督，使批评教育成为常态，关口前移、防患未然。要深化谈话函询，被谈话函询的党员干部要在组织生活会上作出说明，发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用，防止敷衍塞责、欺瞒组织。对边谈边犯、边询边犯的要从严从重处理。

“动员千遍，不如问责一次”，要用好问责这个利器，严格落实《中国共产党问责条例》，综合运用检查、通报、诫勉、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任和领导责任。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍；坚持重遏制、强高压、常震慑，坚持受贿行贿一起查，坚定不移、精准有序。要强化问责功能，对有案不查的要严肃问责；对纪律审查中案件处置出现重大失误、纪检监察干部严重违纪的，要严肃追究直接责任和领导责任。今后，凡集团公司、铜川市或公司内部查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在本单位本部门开展警示教育，用身边事教育身边人，用好反面教材，举一反三、以案明纪，让党员干部引为镜鉴。

（八）坚定不移地纠正“四风”。党的十八大以来作风建设成效显著，但“四风”反弹回潮隐患犹存，滋生腐败的土壤依然存在。因此，各级党员干部要发挥 “头雁效应”，要身体力行、以上率下，带头落实中央八项规定实施细则精神，带头对照“四风”特别是形式主义和官僚主义新问题十种表现进行自查自纠，带头倡导“四种风气”，带头密切联系职工群众，加大查处纠正力度，巩固拓展纠风成果。

公司各级纪检监察组织要发扬钉钉子精神，把监督检查中央八项规定实施细则和矿业公司“四改进四倡导”、“十五条禁令”执行情况作为重点任务和经常性工作，要坚守一个个重要节点，盯紧一个个具体问题，继续用好严控十项费用这个抓手，继续强化责任追究和通报曝光，抓出实效，化风成俗。

要紧密联系本单位、本部门实际，既解决老问题、也察觉新问题，重点纠正一些党员领导干部回避问题、庸懒无为，一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推问题。对表态多调门高、行动少落实差，阻碍公司各项决策贯彻落实、职工群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责、形成威慑，不断巩固拓展落实中央八项规定精神的有效成果。

（九）坚定不移地贯彻纪律审查“六个一”要求。各级党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，始终把六大纪律记在心上，在严守纪律上不讲条件、不搞变通，切实提升自身的政治品格和精神境界。各级纪检监察干部要严格纪律审查二十四字方针，认真落实纪律审查“六个一”要求。即“一条线索一备案，一个案件一个主办人，一个案件一督察，一个案件一剖析，一个案件一建议，一个案件一通报”。在处理问题线索时，要规范纪律审查工作流程，发挥好治本功能，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（十）坚定不移地落实监察体制改革。监察体制改革是党中央做出的重大决策部署，是国家重大政治体制改革。各级党组织要深刻学习领会国家监察体制改革的精神实质与目标任务，关注改革对国有企业的新要求，严格做好贯彻落实。党的十八大以来，党内监督得到有效加强，监督对象覆盖了所有党组织和党员。为了适应形势发展，构建国家监察体系，对党内监督覆盖不到或者不适用于执行党的纪律的公职人员，依法实施监察，真正把权力关进制度的笼子，确保党和人民赋予的权力切实用来为人民谋利益。国家监察本质上属于党和国家的自我监督，不同于其他形式的外部监督，推进国家监察体制改革，有利于健全党和国家监督体系，确保党和国家长治久安。

各级纪检监察组织在认真贯彻落实公司党政各项决策部署的同时，主动作为，联合出击，加大专项检查力度，深入开展效能监察，助力深化改革，助力从严治企，助力治亏创效，助力矿业公司健康发展。一要融入中心，坚持服务生产经营不偏离。要针对管理流程的薄弱点、资金流动的关键点、效益流失的遗漏点，开展好效能监察工作，提出监察建议，完善制度，达到提高效能、促进廉洁的目的。二要与时俱进、转型跃升，把促进降本增效的着力点由节能降耗等传统方式转变到改革创新上来，要创新驱动，防范化解资金、安全、环保风险。要针对企业当前存在的突出问题和治亏创效的重点难点，突出废旧物资处理、修旧利废、成本管理、陈欠货款回收、物资采购和招投标等方面的效能监察。三是要进一步加强战略性、管理类项目的选题立项,更好地发挥提升管理和创效增值功能，堵塞管理漏洞，提高管理绩效，促进企业科学管理。

（十一）坚定不移地深化党务公开工作。推进党务公开，是贯彻落实党的十九大精神的重要举措，是发扬党内民主、发展社会主义民主政治的必然要求，对于推进全面从严治党，加强党内监督，充分调动全党积极性、主动性、创造性具有重要意义。去年底，中央政治局审议通过《中国共产党党务公开条例（试行）》，为做好党务公开工作提供了基本遵循。

贯彻落实《条例》，一要突出政治性。坚决做到该公开的必须公开，符合政治主流，弘扬主旋律，传播正能量，不能也不允许简单化、形式化、娱乐化、庸俗化。二要突出真实性。要确保所公开的内容真实可靠、数据准确，不仅要注重结果性公开，更要加强过程性公开，不能也不允许弄虚作假、遮遮掩掩，不想公开，或搞假公开。三要突出群众性。党务公开是保障党员群众知情权、参与权、选举权和监督权的前提。只有党员群众知情了，也参与了，监督才会落到实处。因此，党务公开要采取灵活多样的形式，真正让职工群众看得懂、辨得明、可接受、好监督。四要突出时效性。及时有效，是党务公开工作必须遵循的基本原则。党务公开，要给职工群众一个明白，还党员干部一个清白，消除猜疑，减少信访举报。