安踏实习心得体会——扬帆探索

安踏实习心得体会——扬帆探索

部门：鞋品营运中心

管理培训生：胡志金

时间：2011年3月21日—2011年3月25日

三月下旬了，在这个桃花盛开的季节里总觉得过得特别快，这已经是轮岗的第二周。过去的一周我们先是结束了计划科的实习，然后在采购部学习三天，最后一天是去了制作科，期间还参加了两次交流会。短短的一周，让我们对公司有了进一步的了解，也让我们发现了自身存在的一些问题。

3月21号是我们在计划科的最后一天，准确的说是半天，因为下午是交流会。在计划科的最后半天我们都很不舍，一方面是詹副经理和部门各位同事对我们都非常热情，另外一方面是因为短短的两天半时间我们有很多东西都还没学到，接触的只是一些皮毛的东西。虽然有很多东西没学到，但是詹副经理还是给了我们组很高的评价，同时也对我们下一阶段的实习提出了宝贵性的意见，希望我们能在安踏真正做到开心工作，快乐生活。最后部门的同事还跟我们组合影，从相片中我们可以感受到每个人内心所洋溢着的梦想与希望，董曼丽前辈还代表计划科接受了我们的采访，她说：从你们身上我们看到了年轻人的那份朝气和对工作的热情，但是你们刚刚出来还有很多不成熟的地方，这些都是你们需要去努力的，只要你们能够静下心来，坚定信心，慢慢沉淀，在安踏一定会闯出自己的一片天地。是啊，对于刚从象牙塔走出来的我们确实存在着很多的不足，浮躁、对自己该如何定位等等一些问题都在困恼着我们，但是我们也坚定只要我们把心态摆正了，有这么多前辈的关心和指导，我们一定会做得更好的。

结束了计划科的轮岗实习后我们来到了采购部，以前我们也经常在听别人说采购，但是我们并不是很了解，通过两天半的学习后，我们对采购部的整个流程有了一定的了解，从底模采购、设备采购、辅料采购、网布采购、包装材料采购、到皮革采购它们之间有着区别，也有很多共同之处，也明确异常出现的时候我们该如何去分析其产生的原因以及如何去处理，同时也懂得了合同管理和对账会计的严谨性。在采购部由于指导老师都很忙，很多时候我们都是小组内部讨论，缺乏自身实践，但是两天多的时间我们还是有很多收获的，感受最深的就是每个流程的时间节点都非常精细，也明白了主动学习的重要性。在采购部实习完后王主管和我们分享了他自己在安踏的成长经历，通过和他交流我们懂得了，如果我们想要取得成功需要比别人付出更多的汗水，同时要善于调整自己的心态，从点滴做起，注重每一个细节。

本周最后一天我们来到了制作科，由于刚刚实习一天，所以更多的是张主管在给我们做一些制作科的介绍，通过张主管的讲解我们对制作科的整个组织架构、工作流程以及工作要求有了一定的了解，我们也期待着下周在制作科能够学到更多的东西。

在本周参加的两次交流会让我们印象都很深刻，第一次是在周一下午，每个小组都通过精心做好的PPT来展示他们在各自部门学习的内容和感受，虽然大家都很用心去做，但是我们展示完后，都没有达到预期的效果。阮主管针对我们每组的报告做了分析评价，他认为我们目前的学习都还只是停留在表面，没能够深入的去挖掘，是肤浅的，没有达到预期的效果。报告完之后，阮主管还让我们每个人谈谈自己目前的心态和对工作的看法，每个人都有自己的想法，有目标明确的，也有迷茫的，我自己的想法则是做好目前该做的每一件事，因为我还没去经历，还没达到那个高度，不知道选择是否正确，不能轻易的去下结论。针对我们每个人不同的烦恼，阮主管从不同的角度去分析每个人存在的问题，鼓励我们调整好心态，认真对待每一件事，把工作做好，通过实践找到符合自己发展的岗位和职业。第二次交流会是在周四下午，由于前次的报告不是很成功，中心也将对我们的培训计划做改变，因此，这次的交流会阮主管就把重心转移了，他让我们每个人向他提出一个问题，目的就是通过这种形式去了解每个人心中的困恼，以及如何去解决问题。他说前段时间的培训是有存在安排不合理的问题，中心也会重新调整计划，让培训达到更好的效果，但是需要我们每个人了把内心的那份激情给激发出来，明确目标，不断实现自我超越。

总结

过去的一周已经圆满结束了，通过总结，我看到了自己进步的一面，那就是心态比以前更好了，目标也更加明确了。但是工作的方式和方法还有待进一步的去改善，不断提高学习的效率，同时把自己最好的精神状态给展现出来，才能更好的把工作做好，相信只要自己每天一小步，永不止步，一定会步步新高度。