躬身实践做有力量领导--学习盖如垠书记讲话体会

躬身实践做有力量领导--学习盖如垠书记讲话体会
在四月十四日的会议学习中，盖如垠书记作了重要的会议讲话，关于领导方法问题的学习和探讨中，盖如垠书记作了重要的讲话，在讲话中，着重的讲了作为领导者要有怎样的能力，用什么样的方法，结合实际，把本来很是难理解的理论用我们易懂的语言阐释出来，作为在一线工作很多年的我来讲，受益非浅，感触颇多，作为一个领导者就要求我们躬身实践，以身作则，做个人民相信，百姓认可的有力量敢担当的领导！
盖如垠书记在讲话中提到十四个方面关于作为一个领导者的解决问题的方法，全面到位，深入浅出，特别在讲话中紧密的联系到了我们哈尔滨市的建设发展这个大方向，以我们现在的实际情况出发，大事上我们讲究原则不变，在具体的工作中事务中上我们讲究个人的非组织因素能力，坚持工作做到位，领导统筹到位。全力在十二五工作中体现领导者的带头带动作用，把哈尔滨市的经济建设提到更高一个层次。这是在我市的大发展前提下，作为战斗在一线的工作中的我们来说，在我县的工作中，时刻以盖如垠书记的讲话为我们一线领导者的工作指南，把我县的经济建设在提高一个档次。是我们在这段时间工作中的思想意识的重要指导。盖如垠书记的讲话不是一个本本，我们也不是一个小学生，以为照本宣读就可以诠释一个重要讲话的涵义，我们要做的是在这次学习中，我们怎样在理解的基础上，打好我们的实践战，在一线的指挥工作共更好更全面的发挥讲话的内容，以实际来验证盖如垠书记讲话内容的重要性。
我在此次学习中主要学习到以下几点：
一、以大局出发，统筹规划
领导者不只是一个单位一个事业的领军人物，他更代表的是一个组织的力量凝聚，如果没有一个好的领导者，那手下的干部就只会变成一只一只的小绵羊，既没有战斗能力，也没有发展前景，一个组织就便得死水一滩，没有发展的可能性。还谈什么为百姓谋福利，为百姓做实事，一切都是空想，一切都是幻象。盖书记在讲话中提到，制定工作目标，谋篇布局，这就是要求一个领导者的大局理念，怎样以一个领导者的身份站在发展建设的这个大战略目标上统筹规划，以大局出发。在基层的工作中一定会遇到很多的问题，这样或者那样的棘手问题，在此之前如果没有一个工作纲领一个工作总体指南，那样工作就会因为一个接着一个的问题变得没有章法，你是一个单位的带头人，自己先是乱了阵脚，那其他的干部又会以什么规章制度来继续执行这项工作任务，你要比其他人更早的看到问题的所在，在这些问题出现之前，在保证这个项目正常进行的前提下，给其他的干部一个总体工作规划，一个章程，就像盖书记说的那样，有一个科学的工作目标，这个目标既能指导工作的方向，也保证了这项工作的效率与公正性。制定目标章程是一件好事，但不能以自己的意愿来制定，要符合科学要标榜正义要体现出工作的重点和要点，不能胡乱制定，以求工作任务快速完成就行，同时体现出本单位本组织的工作人员工作分配的科学效率。站得更高，才能看得更远，看得更远，你所领导的干部才能更有效率的完成工作。这就是以大局出发，统筹规划，做一个高瞻远瞩的领导者。
二、任人为贤坚持原则 [pages_luzhuba]

盖书记在讲话中很着重的讲到用人之道，一个人的价值会在很多方面体现出来。可能会有一些瑕疵，但是并不妨碍一个英雄的出世，不会影响一个干部的能力，领导者要看到的一个干部的总体能力不要因为一个小毛病，而去抹杀了他的其它能力。现在正是我们宾县全力打造哈东新城的大战略时段，我们面对的问题会很多，甚至会很尖锐，这个时候需要更多的有能力有力量的干部。可以说时势造英雄，英才辈出的这个时段，领导者就要识英雄重英雄，给干部一个更大的权利发挥空间，在哈东新城建设和旧城区改造中，以己之力贡献全身，更大限度的发挥他们的聪明才智，为我们的经济建设出谋出力！领导是一个方向，是战略部署，是灯塔，充分相信其他干部的能力，在授权的时候更要守权，不能大手一撒，坐在办公室听报告看报表，相信是一种态度，但是更要有原则，一手要放一手要收，两手要平衡，平衡的杠杆就是原则，以政策以政治服务以为百姓谋福利为原则。盖书记的讲话就是要求我们再讲原则的前提下认识到干部的能力，给干部一个更好的发展空间，为我们的经济建设添砖添瓦。充分认识个别干部的能力这是很重要的，但是更重要的是认识到团结的力量，一个组织是要有很多人，很多不同性格不同能力的干部组成，领导一个组织最不容易的事情就是团结，没有大圈子小圈子。一切的工作完成都需要每个人的力量，有一个人掉队，这个组织就是一个不称职的组织，团结的力量是不可估量的，你能团结所有人齐心协力的做好一件事情，不只是完成一个项目，更是一个为党为民的好集体，是人心所向，力量的凝聚。一定要凝聚好力量，团结好同志！

三、提高他人与自我提高

盖书记在强调了领导者其他硬件能力的同时，也提出了自身学习的软件能力，在讲话中说到了非组织因素，这个因素不是组织能够赋予你的，组织给你的是一个位置是为人民服务的平台，但是这个平台产生的作用有时候不是给你的权利所决定的，也就是说你的个人魅力素质还有修养能力知识，都会在你的工作中发挥着重要的作用，当你不言自威，凛然正气，一股浩然正气升起，那一些有点小动作的人就会离你远一点，一个领导者的素质上去了，那会无形中带动其他干部的素养，作为一个领导者，不断地学习理论知识，增强实践能力，才能更好的带动其他人，给人以标榜，起到模范作用，自己的学习要不坚持要与时俱进，更要带动其他的人一起进步，一个集体才会更团结更有战斗力。
我们是人民公仆不是高高在上权利的代名词，我们所做的一切所有的努力都是为了更好的服务好百姓，为百姓的生活谋福利，建设好我们县的经济建设。怎样去得民心就是坚持正义，为百姓做实事，主持公道，不怕得罪人，到一个地方就要叫百姓竖起大拇指来佩服你，不怕苦不怕难，走在其他干部的前头，做好表率，敢做事敢担当，敢站在百姓的立场上，为百姓为一方做出点贡献。贡献是什么，就是像盖书记说的那样，干事创业。
站在工作第一线，才有底气说出有分量的话。领导者要时刻记住你的权利是人民赋予你的权利，你的地位也是人民赋予的，你的任务就是为人民办事，抓住你的重点和重心，摆好自己的位置，干工作就是要抓重点抓重要矛盾，这些话不是坐在办公室里说的，在工作中实践，以马列和毛邓三个代表的重要思想理论武装自己的思想，以为民办事的实践中充实自己的能力，给自己打造成一个有力量有担当的工作者。