参加公司拓展训练心得体会

参加公司拓展训练心得体会

首先我万分感谢公司给我机会参加这次刻骨铭心的拓展训练，让我终生最难以忘怀。它告诉我们企业的稳定发展离不开优秀团队的进步。优秀的团队离不开互相的信任和支持。在优秀的团队里我们更能健康成长和超越自我。

当我们蒙上眼睛听到老师说开始找绳的时候我们想都没想就开始自己摸索着找了，却没想想怎么样去找。这么多人的目标是一致的为什么没有合理的分工靠着大家有目的的寻找呢？我想我们可以牵着手大家围成一个圈然后大家慢慢向中心合拢，这样就不会有漏掉地方并且牵手的时候的也能让我们蒙眼后的危险感减少，大家更能相互支持依赖和团结。在找到绳后每个人都有不同的意见。每个人都在按自己的意愿做着。后来是队长确定了目标，而有部分人还在争执着，最后确定有队秘用丈量的方法去等分绳子，可是分了两次都不对的时候，就又由队长再量。这时我的思想还停留在任何四边行都可以上。直到队长量了一半的时候我突然想起很简单的方法，那就是把一根绳子对折再对折就是四等分了。可惜的是我的想法只和旁边的队友说了，可是说了几边也没让他明白，后来还是老师在让讲体会的时候老师帮我给大家讲明白的。可能是我的表达能力太差了也许是我和别人的沟通太少了。

经过这游戏我感觉他就是现实工作中的真实写照。在工作中我们都是想都不想就开是做事了，做了一段发现不对就又重做结果又不对就又重做。反复的重做浪费了大量的时间和资源。通过这游戏让我总结到应该用反复重做的时间去做合理周密的计划这样也就节约了大量反复重做的资源。也说明了关键时刻领导着的重要决策作用。

经历了高空单杠和信任背摔，让我感到团队的力量和信任的重要，也只有信任才能使大家更能团结。在高空单杠中看到大家一双双支持的眼睛，听到我们誓言般的队训，终于让我战胜恐惧的跳了下去。当站在背摔的高台上听到了大家异口同声的回答到准备好了。一股强大的力量让我们一个一个毫不犹豫的倒了下去，这是家相互信任的力量。其实在工作中我们与同事也是一个集体团体，我们不能因个人而影响团队。大家应该相互信任相互支持，才能把工作做地更好。

雷阵的游戏把我们一队分为了两组，在两组目标一致时间一致却忘了团结，更忘了提取他组之长，吸取他组失败的教训。当我在工作中有时会遇到有很多的方法可以解决问题时，整个团队一起一种一种方法的去试，感觉有点盲目。其实我们应该化整为零，也就是分组去做。但不是像游戏的那样保守，应该相互交流，总结经验。当有一组发觉是正确无误时，其他组马上合并，那就是先分后合的方法去解决问题，可能会起到事半功倍的效果。

罐头鞋——协作精神是优秀团队不可缺少的支柱，让每个人发挥自己的特长。这个游戏的成功率很低的原因是没有全面的考虑分析问题只顾眼前看到的，没去想最终的目标如何达到。更没想在做的过程中可能遇到的问题这也是我们有时候的工作效率不高的原因。

孤岛求生是对团队的配合默契和个人的观察及就地取材的能综合能里的考验。也是在工作中领导与执行者的角色意识。是让工作中各岗位间怎么进行有效沟通达成行动一致信息资源如何共享，把握时间如何进行有效的管理。

毕业墙，顾名思意就是培训的最后一项了，开始面对四米的高墙，我费尽所思也没想起让所有人都过去的方法。可是在大家分工后发挥着自己应尽的力量终于第一个同伴上去了，此时我激动的泪花都要冒出来了。看到在下面甘愿当“人梯”的同伴咬着牙让一个有一个同伴踏着他们的肩膀去逃生时我冒出了感动的泪花。再看到一个又一个被拉上去的同伴我冒出了欢呼的泪花。当最后一个被上面倒挂下来的同伴拉上去的时候我兴奋的泪花掉了下来......

通过这次拓展训练我体会如下:

1. 做事之前要把目标弄明白，找准正确方法。

2. “团结一致齐力断金”是我的队训也是我的体会。

3. 在遇到问题时首先要用积极的态度面对问题，再用冷静的头脑分析问题，最后寻找最佳的解决方案。

4. 管理者和执行者沟通和讯息传递的及时更能冷静判断方法的正确性。

5. 认识自己的责任。我们知道:认识决定态度，态度决定习惯，而习惯不但影响人生更能改变人生，所以要认识自己的责任。

6. 以大局为重。在现实工作中要正确区分个人和团队的利益，要积极转换自己的角色和心态，服从安排。为完成团队任务团结协作.扬长避短.勇于奉献。在训练过程中，让我间接的学到了新的思维模式，认识了团结的力量。我会在今后的工作中发挥积极的团队合作精神，为公司的发展尽我最大的力量。