管理公寓学生干部演讲稿

管理公寓学生干部演讲稿
尊敬的潘妈妈，徐科长、韩科长、薛科长，各位老师、同学们：
大家好！我是来自孝德公寓的常晓，现任公寓团支书。借此机会，我在这里与大家分享一下在公寓工作的一点心得体会，谈不上经验，不足之处还请大家批评指正。
我信奉一句人生格言：完整的人生要有使命感、责任感和危机感。我觉得在公寓的管理工作中，这句话同样适用。
首先是使命感：坚持给自己制定一个中心目标并努力完成。在我们日常的工作中，常问问自己是为何而来？今天的重点是什么？今天要完成什么。其实，我们每个学生干部到这里来工作都有一种信念，是使命感让我们找到归属，是使命感促使我们不断创先争优。
在公寓从事学生干部工作3年来，我越来越体会到，工作就是责任，工作就是使命。我坚持今日事今日毕，每天晚自习放学后，第一件事就是到值班室看看有没有老师需要我做的事情，我和老师有个约定，在公寓建立了一本工作日志，每天一报到我就首先阅读这本日志中记载的工作任务，每天完成所有的工作任务后再回宿舍休息，是每天的坚持磨练和培养了我做事的热情和执着，使我受益匪浅。
其次说说责任感。在座的各位同学都是各公寓的骨干力量，大家都知道公寓工作繁忙复杂，那么，是什么力量促使我们在这里始终坚持工作？我觉得是责任感，是做好这份工作的责任促使我静下心来，把繁忙的工作梳理成型。只有有了责任感，才会促使我们脚踏实地的创造一个又一个的奇迹。每做一件事就让它成功一件，每管理一个楼层就让它安定一个楼层。在公寓学生干部会上，我提出一句话：工作一分钟，负责六十秒。公寓检查晚寝，早操，督促大环境卫生等日常工作，需要我们全身心的投入，把自己负责的楼层全面了解掌握，才能合理的开展工作。没有责任感，想做好公寓工作是不可能的。

最后是危机感。危机感是一个人进取心的源泉，是向上的车轮。没有危机感就要落后，就会被超越。这就要求我们在工作中不断创新方法，拓展思路，“因地制宜”的开展各项工作，需要我们针对不同宿舍发生的情况，在不违背原则的前提下，运用智慧和冷静的头脑处理遇到的问题，才能克服困难，解决问题，促使自己做好这份工作。
在学生干部的管理工作中，我也有一点心得，总结起来就是：一个榜样一个提倡：
1、“一个榜样——亮出榜样的力量”。榜样，说白了就是一面旗，一个有凝聚力的团队是要有旗手的，是需要榜样的，好的榜样是团队的核心，他能在潜移默化中影响团队中每个人的行为，榜样的力量是不可小视的，我们在公寓管理的日常工作中要找到好的榜样。

谈到榜样，我要提一提我的 “战友”袁福孙同学，他不多言语，总是默默地坚持工作，在潜移默化中影响着我和大家，面对复杂的档案管理和量化统计等非常细致，容易出错的工作，是他一直在旁边鼓励我，帮助我。他经常这样说：“今日事今日毕，否则睡觉都不踏实”，凭着对工作的执着，在这个榜样的带动下，我们公寓的整体队伍素质都有了明显提升。在公寓评优工作中，我积极向老师推荐了袁福孙同学，其实是推荐了一个榜样，一种工作精神，我想，公寓学生干部队伍有正气、有脊梁，才是带动我们这个队伍做好工作的根本。
2、“一个提倡——提倡利用优点”我们都工作和生活在一个团队里，团队的力量永远比个人的力量大。我们每个人都有自己的优点和不足，比如：你擅长口才，那么你就可以解决日常分歧；你擅长设计和美工，完全可以在宣传方面发挥出来。在我们的团队中不是因为自己的不足而影响别人，而是要把大家的优点发挥到无限大：比如吕良云的幽默，张有进、牛海涛的“老牛”精神，肖士强的善良，马小龙的务实， “小胖”陈春祥的“鬼点子”，还有部长李刚的热情，副主席吴世超的沉稳，徐小林的坚持……等等吧。正是有了我的这些好兄弟、好战友的努力，才使我们的干部队伍百花齐放，加强了我们这支队伍的凝聚力，而且在相互的影响下，我们共同学习，得到了共同的进步。
发言的最后，我还要特别感谢潘妈妈，您一次次深入公寓，和大家促膝座谈，一次次热情的鼓励我们坚持工作，是您的带动和现身说法让我们感受到了服务管理处的工作理念，促使我们勇往直前！我还要感谢在座的公寓领导给我这次发言的机会，感谢你们的培养！我还要感谢这份工作，感谢在座的各位老师尤其是李老师和黄阿姨的帮助，感谢陪伴我一路并肩作战的兄弟们！！感谢你们！！
祝我们服务管理处这个大“家”和谐进步，再创辉煌。
谢谢大家！