党委书记述职报告

党委书记述职报告
洞口县住房和城乡建设局党委书记
各位领导，同志们：
根据县委的统一部署和要求，今天，我就个人履行岗位职责的情况简要汇报，欢迎大家提出意见和建议，并请测评。

一、基本情况

住房和城乡建设局党委下辖基层总支1个、支部12个，党员158人。其中有专业技术职称的党员82人。2011年，我按照县委、县政府的工作部署，从健全工作机制和完善工作机构入手，坚定不移地履行一把手的职责，与时俱进，务实创新，带领全体党员干部扎实推进党建工作，为我县城市建设事业提供了良好的组织保障，圆满完成了组织交给的工作任务。

二、深刻认识，高度重视，认真履行党建工作职责

基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。作为党委书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

1、把党建工作置于首要位置。一年来先后主持召开8次党委会，专题研究党建工作，结合我局工作实际，制订了《党建工作计划》。党组织是团结带领干部职工干事创业的核心，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决。

2、把抓好党建工作作为首要责任。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地执行县委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。

3、把完成全年建设工作目标作为党建的首要任务。2011年全县各重点工程进展顺利，完成修建性详规编制1.8km2，控制性详规编制3.4 km2，完成山门、江口、黄桥三个建制镇的总体规划修编；全县在建工程面积122.44万平方米，工程总产值9.08亿元，同比2010年增长500%，实现供水600万吨，新增路灯200余盏。

三、创新机制，狠抓重点，全面落实党建工作任务

1、强化党委班子自身建设。一年来，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次，局党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。我作为党委书记，坚持每月至少找班子成员谈一次心、每季度找股室成员和二级机构负责同志谈一次话。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

2、强化基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为要求，各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织建设。我局认真做好换届选举工作，重点加强各基层支部素质教育，使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、业务水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和“三评三问”活动。以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，将“学习廉政准则，争做勤廉表率”贯穿始终，扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动，通过评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效，以评促问，进一步促进了建设队伍依法行政、廉洁从政、便民施政，较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面开展“创先争优”活动。按照县委统一部署，建设系统继续深入开展“创先争优”活动，形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。五是认真开展“双联双帮”活动。按照县委安排，我局机关对口联系杨林乡芭蕉村，选派了2名熟悉农村工作的党员专家型干部驻村工作，围绕“五个一”的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了帮扶计划，每年解决2万元扶贫资金，帮助村级组织发展经济。六是深入开展政风行风评议工作。建立工作责任“五包制”、工作任务“分工制”、工作动态“日报制”、工作成效“奖惩制”，狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、“三评三问”活动、“五个基本”建设及当前各项建设工作有机结合起来，统筹兼顾、协调推进，做到两不误、两促进。收集群众反映热点问题213个，集中解决突出问题165起，得到社会群众的一致认可，树立了建设部门良好形象。

3、强化党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用

一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际，按需培训，注重实效的原则，以加强能力建设为核心，认真开展了初任培训、任职培训，更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式，在工作中学习，在学习中提高。全年党员参加培训达630人次，有43名党员取得专业资格证书。

二是加强了对党员的教育。5月23日我局邀请县党校讲师进行《党的建设》专题讲座；6月2日至3日组织了机关股室和二级单位负责人55人的法律法规教育；6月30日，组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员32名，到革命老区井冈山开展红色教育；7月16日，邀请县纪委领导为机关党员干部和各支部书记进行了《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育。通过教育活动，建设系统党员干部为民服务、依法行政的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。

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