- ·上一篇公文:2017年度城市管理局工作总结和2018年工作要点
- ·下一篇公文:2017年交通运输局机关党委工作总结及2018年主要工作打算
2017年度国土城建和水务局(城乡建设)工作总结和2018年工作计划
教案试题公文网WWw.jaSTgW.cOM免费资源教案、试题、公文、作文、幼儿教案、说课稿
4.积极参与城市基层党建工作。一是大力支持“第一书记”工作。搭建与佛山德众药业有限公司的学习交流平台。帮助张槎古灶村整顿软弱涣散党组织,推动古灶村党总支部进行“堡垒型+服务型”组织建设。二是积极开展“双联系”活动和驻点直联扩面提质“1+2”行动。落实机关在职党员进村(社区)报到,为联系点办好事实事,进一步加强与南庄罗格村、张槎上朗村、张槎下朗村、祖庙普西社区的沟通联系。
5.引领精准扶贫落到实处。一是想方设法推进产业扶贫。对大冲村的产业发展环境进行反复摸底,增派了一名干部驻村帮扶,在大冲村建立美国黑紫薯种植基地,还启动了光伏发电项目的立项工作。二是积极开展危房改造工作。大冲村2016年至2018年危房改造工程总规划26户,其中2016年改造15户并已验收完毕,2017年计划改造的6户也已全部动工。今年9月,大冲村成为第一个完成xx区危房改造补贴申请的帮扶村。该项工作被区扶贫办推荐为示范经验,在全区推广。三是多方筹措社会资源助力精准扶贫。区建筑业协会向大埇小学、席草陂小学支持教工电脑10台,星星地产向大冲村道路硬底化工程支持16万元,万科地产向大冲村经济联合社支持办公经费3万元。四是开展“一对一”结对帮扶。根据大冲村贫困户变动情况和单位实际情况,重新调整“一对一”结对帮扶的干部名单。今年7月至8月期间,组织了局机关及各直属事业单位共100余人次到大冲村开展入户调研慰问,并送上慰问物资。
(二)强调反腐倡廉,加强廉政教育。
1.深入开展党风廉政建设,加强反腐倡廉教育。一是多次召开党风廉政专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,并组织领导干部签订党风廉政建设目标责任书,突出抓好领导干部这个“关键少数”的主体责任意识。二是开展多种形式的廉洁警示教育活动。举办纪律教育学习月活动,组织开展“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的专题教育。组织党员干部观看《冼夫人之浩气英风》、《“村蝇”之害》等反腐题材电影、廉政小品曲艺创作展演活动。组织学习《中国共产党党内监督条例》等反腐资料。组织局机关副股级以上领导干部及下属事业单位领导班子成员参观广东省反腐倡廉教育基地。三是开展党风廉政谈话提醒,制定《2017年党风廉政建设谈话提醒方案》,共对61人次进行谈话提醒,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。
2.运用平台和制度建设,使党风廉政建设规范化。一是在区住房保障中心建立风险防控管理机制。印发《关于在区住房保障中心建立廉政风险防范管理机制的实施方案》。督促区住房保障中心全面深入查找保障房系统廉政风险可能存在和发生的环节,确定职权清单14项,权力运行流程图21个,廉政风险点108个,并对现有制度进行认真梳理,根据工作和管理的需要进行改进。二是制定党风廉政风险台账。根据三定方案和业务流程,核定内部职权,并对照职权目录全面排查各个业务环节的廉政风险点,针对风险点制定防控措施,形成廉政风险防控台帐。三是运用廉政风险科技防控平台进行廉情监督。城乡建设分党组廉政风险科技防控平台包括权力运行、“三重一大”、“三公经费”三个部分已进行验收并正式运行。四是加强投诉调查处理。今年接到区纪委和市住建局纪检组转办信访件共2件、佛山市狠刹“四风”网络监督平台“四风”投诉1件、廉政风险科技防控平台发来的督办任务2件,均未发现我局工作人员存在作风问题;每季度对投诉处理情况进行“两查两回访”,无发现存在问题。
(三)加强队伍建设,提升工作水平。
一是做好机构编制工作。对区建设工程质量安全检测站实施事业单位分类改革,由公益三类调整为公益二类。组织制定事业单位聘用制实施方案、规范专业技术职务岗位结构比例设置等相关相应配套政策。完成区建设工程质量安全监督站增加“负责具体实施辖区交通运输、水务工程安全监督”职责工作。二是选拔任用中层干部。提拔机关中层干部5名、副股级干部5名,调整机关中层干部岗位1人。提拔下属事业单位中层干部8名、区建设工程质量安全监督站副站长1名。三是安排干部教育培训。共组织、选送51人次参加市、区安排的各种类型培训班学习,进一步提升干部的素质。四是重新修订《xx区国土城建和水务局(城乡建设)请销假管理制度》,加强请销假管理。五是做好工青妇工作。落实工会探视慰问,为机关全体职工购买住院医疗综合和住院津贴互助保障。参与2017年xx区“展翅计划”,在暑假期间提供6个大学生实习岗位。组织我局全体女性职工参观我区古村落风貌,使妇女亲身感受xx城市升级蝶变,鼓舞和激励广大女性干部职工更好地投身于岗位工作。
(四)重视群众诉求,做好信访WW。
1.强化信访化解力度。一是制定《处理工程领域劳资纠纷问题应急预案》、《xx区房地产领域信访突出问题治理专项行动工作方案》、《涉法涉诉信访事项退出普通信访领域后有效善后衔接机制工作方案》。二是针对十九大防护期,建立了由分党组书记负总责,业务分管局领导分工包案,科室或直属单位负责人具体负责本科室或本部门业务,区纪委驻局纪检组履行监督、执纪与问责职责的工作机制。在党的十九大防护期间我局职能管辖范畴内未发生越级上省、进京上访的重大事件,总体平稳可控。
2017年,我局共接收处理各类平台转来案件5713件,同比上升135%,主要集中在房地产市场、小区物业管理、建筑工程监管、住房保障、土地和房屋征收五个领域。面对大量的投诉,我局积极沟通,保证投诉人的诉求得到及时反馈和解决。本年度我局对接的几大投诉平台运行平稳,没有出现超期和被扣分的情况。但由于我局管理的领域皆为民生一线,具有涉众广、利益纠纷复杂、处置化解周期长、受外部市场环境影响大等特点,因此,在案件数量持续大幅增长的背景下,我局的WW形势依然严峻。
2.认真处理涉法诉讼。我局行政诉讼复议案件总量与往年相比大幅增多,截至11月21日,我局作为行政诉讼的被告共12宗,行政复议案件7宗;承办市局一审案件5宗,上诉案件5宗,暂未出现败诉情况。
3.做好行政执法案卷归档。2016年度行政执法案件共435件已全部整理完成,产生的案卷档案共577份,全部符合广东省2016年度依法行政案卷评查标准的要求,在2017年度全区行政执法案卷集中评查活动中荣获二等奖。
来源于:教案试题公文网wwW.JAStGw.CoM免费下载使用