2010-2011年度上学期幼儿园工作计划

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2010-2011年度上学期幼儿园工作计划
一、 年度总工作目标

以《浙江省幼儿园保教管理指南》精神为指针，抓住宁波市成为全国学前教育改革试点的有利时机，结合市、区教育局和街道的工作要求,紧紧围绕“改革和发展”这一主题，本着“一切为了孩子”、“面向工薪大众，满足不同层次的需求”为宗旨，服务于家长和社会。致力于培养教师队伍，致力于教职工福利待遇的提高，致力于幼儿园教育、服务质量的提高。
二、管理目标

1、组织全体教工深入学习新《浙江省幼儿园保教管理指南》，《一日活动常规实施细则》等，认真贯彻执行市、区级学前教育改革的教育方针政策，树立全新的教育观和儿童观，促使全体幼儿身心全面和谐发展。

2、进一步完善各项规章制度。要求教职工严格照章办事，加强队伍建设，通过科学管理，提高保教质量，使幼儿园各部门工作人员职责明确，有章可循，向规范化要质量。

3、继续发挥园委会、膳管会、教职工代表大会等的民主集中作用，把情感管理与制度管理相结合，调动全体教职工教书育人的积极性和创造性。　　　　　　　　

4、广庭分园积极创建宁波市四星级幼儿园。

5、各园区通过多途径、多渠道，改善办园条件。

6、加强对街道下属幼儿园的辅导，并建立辅导管理档案。

7、加强档案管理和常规制度的建设，注重积累和完善，为常规工作的考核和查阅提供方便。

8、继续开展早教园的建设，为辖区内的入园前幼儿提供优质早教活动，并辅导家长进一步提高科学育儿能力。

9、各园区严抓安全关，通过多种方法加强师生安全教育和安全意识的培养。　

三、 保教工作目标
㈠　保教队伍建设：

1、结合我园实际情况和教师的发展层次开展因园制宜的各类研讨活动，使《浙江省幼儿园保教管理指南》、《一日活动常规实施细则》真正成为我区幼儿教师的行动指南。通过“请进来、走出去”等多种形式，帮助树立现代幼儿教育新观念，以现代幼儿教育目标和原则来指导教育行为。

2、全体教职工树立起适应社会发展的质量意识、竞争意识和生存意识，关心爱护幼儿，尊重幼儿人格，两教师与保育员积极配合，保教并重，确保全体幼儿身心全面和谐发展。

3、充分发挥来我园支教的区高级教师领头作用，抓住机会，多向支教教师讨教，进一步提高教师们的业务素质。

4、成立课题小组，认真调研和研究，团结全园的力量，发挥教科研骨干的力量，开展教科研学习和研讨活动，注重资料的积累，追求科研活动的主题化、系列化和工作化，为幼儿园教育科研研讨能力的提高而努力。

5、重视我园一级教师的专业发展和经验的传递。召开一级教师教学经验和教育智慧经验交流会，展示课堂教学，继承和发扬教育的优秀经验，反思自己的不足，发挥她们在教育教学中的作用，推动全园教师整体的可持续发展。

6、关注新教师的基本的日常教学，重视对年轻教师的教育教学的常规管理，特别是对备课、上课、一日生活教育、卫生保健等工作和各个环节的深层次管理。

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㈡　卫生保健工作：

1、抓好卫生保健工作，确保幼儿身心健康，严格把好新生关、晨检关，做好一摸二看三查四问，及时做好患病幼儿的护理和传染病的预防、消毒、隔离工作，并做好病号饭。

2、严格执行卫生消毒制度，各种消毒有记录，每天餐前用消毒液洗餐桌，督促幼儿用肥皂洗手。特别是在流行病多发季节做好消毒和预防工作，保证幼儿的出勤率。

3、办好幼儿伙食，保证充足的营养，“膳管会”经常了解幼儿伙食情况，共同研究和制订幼儿食谱，注意烹调的色、香、味，保证每个幼儿吃得饱，吃得好，并做好食堂留样工作。

4、保证每天二小时户外活动时间，晨间一小时体育锻炼要内容丰富，教师积极参与指导，提高体育活动的效益。每学期更换早操，交换操伴和领操人来激发孩子的活动兴趣。

5、班内教师保育员积极配合，管理好幼儿进餐和午睡，保证幼儿吃完自己的一份饭菜，并且能有足够的睡眠时间，促进幼儿健康成长。

6、抓保育员的上岗培训和学习，有专人负责管理。提高幼儿园整体保育质量。

7、运用“幼儿营养计算软件”，合理分析幼儿营养，确保幼儿健康成长。

㈢　后勤工作：

1、勤俭办园，减少开支。“节电节水”，领物借物要登记，期末做好财物整理清点和保管工作。

2、严格遵守财务制度，规范财务工作，财务人员当好园领导的参谋，及时向园领导反映幼儿园收支情况，使幼儿园经费能有所结余。

3、出纳人员做到帐目日清月结，保险柜现钞过夜不超过三百元，并加强幼儿园的安全措施，杜绝一切不安全因素。

4、每月向家长公布收费项目，反馈幼儿伙食费开支情况。

㈣　家长工作：

1、办好家长学校，通过学习交流及测试等手段，向家长宣传科学育儿知识，提高家长家教水平。

2、发挥家长委员会作用，每学期组织家长委员会成员来园开座谈会参与幼儿园的管理，提高办园效益。

3、发挥家长园地和家园联系手册作用，每月写联系册和更换家长园地内容，及时交流教育孩子的经验，使家园共同配合教育好孩子。

4、通过向家长开放半日活动，组织家长参加助教活动、亲子活动庆祝活动等让家长了解幼儿在园学习情况，并及时吸收家长对幼儿园工作的建议和要求，改进幼儿园工作。

5、继续彩虹亲子苑活动，辅导0-3岁婴幼儿家长提高家教水平。

6、通过家访、园博客和安康网加强与班内家长的沟通和互动。

四）　　　　　 第 一 学 期 行 事 历

月份
　　　　　　　工 作 内 容

八／九月份

1） 组织教师参加区暑期继续教育培训活动。

2） 各园区积极做好开学准备工作，召开全园教工大会，明确本年度工作重点，明确规章制度，严格劳动纪律。

3） 做好新园工聘任工作，按政策法规办事，确保单位和教职工的双方利益。

4） 把好新生入园关，建立新生健康档案（把关-----预防接种卡）。

5） 稳定幼儿情绪，建立班级常规，制订各类计划，并在第三周交流。

6） 各班学新操。

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7） 幼儿安全教育周活动，并组织演习。

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