人力资源和社会保障局2017年度党建工作总结及2018年重点工作安排

五是全力抓好旅游市场整治。由主要领导挂帅成立帮扶旅游企业转型升级工作领导小组，成立5个工作组分别负责旅行社、定点购物店、酒店行业、景区类公司、旅游车公司等五大领域的帮扶工作，坚持做到“三个务必”：务必摸清底数，务必政策落地，务必规范有序。认真落实xx市旅游市场整治工作《任务分解》中涉及人社部门的强化签约导游管理、推动旅游行业协会去行政化2项工作。全面做好清理规范和维权服务工作，共检查涉旅企业193家，开展行政约谈15次，对收取押金或风险金的12家单位进行责令整改，退还押金和风险金18万元；规范15家涉旅企业劳动法律法规和规章制度，对未依法订立书面劳动合同、未依法交纳社会保险3家涉旅企业进行行政处罚，处罚金额5.2万元，督促15家涉旅企业62人签订劳动合同，督促12家涉旅企业交纳或补交社会保险费280余万元；受理20多人次的欠薪、克扣工资、未签订劳动合同、未缴社会保险等问题，受理涉旅企业员工投诉案件83件。全面落实就业创业各项扶持政策。做好涉旅企业失业保险的征缴扩面工作，让更多旅游企业和企业职工要享受失业保险待遇等政策。严格落实“援企稳岗”政策，2016年共有51户涉旅企业享受援企稳岗补贴，惠及职工4853人，享受补贴金额160万元。全面开展为旅游企业上门服务活动。市、县人社部门主动与旅游企业联系，深入开展送政策、送项目、送技能上门服务活动。

二、2018年主要工作要点

1.全面落实党风廉洁建设和反腐败工作，深入开展廉政风险防控和排查工作；

2.深入推进党建工作，进一步加强我局党组织建设和党员队伍建设，营造风清气正的党内政治生态，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，造一流队伍，创一流业绩；

3.按照“五基本+先锋作用”支部规范化建设方案，加强对各支部党建工作的指导和督促力度，进一步规范党内组织政治生活，强化基础党务规范化建设，以达到服务意识显著增强，服务能力显著提高，服务效能显著提升，促进各项工作高效落实的目的。

4.加强制度的建设和落实，以制度改进作风建设；

5.巩固“基层先进推进年”和“两学一做”学习教育成果，深入推进基层党建工作落实落细；

6.加强思想政治建设和意识形态工作，在以切实的学习制度和严明的学习纪律推进学习型党组织建设同时，进一步加强新形势下我局意识形态工作；

7.加强组织建设，做好党员信息管理、党费收缴、发展党员等工作，把日常工作做得更细更实更好；

8.结合学习贯彻十九大精神和新党章，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作深入开展，认真开展支部主题党日活动；

9.组织召开好2017年度民主生活会，并按要求做好痕迹材料收集、整理、汇总、上报和归档工作；

10.组织好2017年度组织生活会和民主评议党员工作，并按要求做好对各支部的指导和督促工作，做好痕迹材料收集、整理、汇总、上报和归档工作。

 

 

xx市人力资源和社会保障局机关党委

2017年11月28日