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2018年民主生活会问题原因对策分析自查报告
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2018年民主生活会问题原因对策分析自查报告
在纠正“四风”不止步方面
327. 调查研究还不够深入。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多
，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。
328. 服务群众意识还需不断强化。各常委虽然能够认真参与结对帮扶贫困群众、联系服务拔尖人才、小微创业者等活动，但也还存在深入群众不够经常，体
察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，真正静下心来倾听普通群众、一线干部职工的意见偏少，没有真正把群众的智慧转化为推动科学发展的思路和举措
。对个别信访和缠访闹访群众的诉求，从政策和机制层面研究不到位，缺乏从根本上解决问题的措施和办法；对农牧村、社区、企业等基层组织和群众生产生活
中存在的一些问题解决还不够及时到位。
329. 工作作风还存在不严不实的问题。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停
留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特别是
部分班子成员在筹备召开分管领域工作会议时，未能及时沟通协调、整合会议内容，导致乡镇干部多次往返奔波，增加了不必要的负担，基层同志对此多有反映
。
330. 公仆意识弱化。浮在机关多，走进基层少，没有真正和群众打成一片，没有真正做到同食一锅饭、同喝一碗汤，对群众之苦、百姓之痛缺少一份感同身
受。艰苦作风减弱。存在推进发展的紧迫性不强，有的工作只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升；面对客观条件制约造成的问题，习惯于用
被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”。
331. 实干作风消退。重基层、打基础观念不牢，有时为了能引起上级重视、得到群众认可、尽快打开局面，对分管的工作、包抓的事项，追求出经验、出亮
点，缺乏在问题梗阻前“扎银针”的勇气，追求真理、务实探究精神不足。习惯于击鼓传花式的“文山会海”，认为会议开过了、文件发下去了，责任就落实了
，在“削”文山、“填”会海上用力不够，也常为寻求科学高效、务实管用的破解办法苦恼不已。
332. 实际工作中存在过于求名次、进位次的倾向。为了追赶全国发展平均水平，过多看重GDP总量进位，过分追求发展速度，借助指标排名促进工作，以致于
一些地方层层加码、甚至弄虚作假，经济增长质量不高、结构不合理。一些同志在工作中注重显绩，轻视潜绩，喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作，
不愿做打基础利长远、默默无闻的工作。招商引资水份多、质量和效益不高，有的项目去年签了今年签，一年一年接着签，引资“不少”，落地不多。这种图表
面热闹和形式好看，无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。
333. 调查研究不够深入。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，都没有达到全年调研天的要求。到基层调研时，习惯按地方的安排路线走，看的都是
典型单位、重点工程，都是一个地区、一个领域最好的部分，没有主动提出到工作有困难的单位去调研。调研到发达地区、到城市单位多，到贫困地区和农村少
，督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少。同时，事先打招呼、“被调研”现象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。
334. 作风建设狠劲不够。这些年我们持续抓、经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不
够扎实，仍存在一些不容忽视的问题。比如，一些服务单位虽然开展了慵懒散以及“四风”新问题专项整治，但抓得不够具体，措施方法不多，追责不够严格，
导致效果打了折扣，一些群众对有的单位“门好进、脸好看、事更难办”的问题反映比较强烈。
335. 深入师生群众不够。整天忙于工作事务，坐在办公室时间还是多，深入基层调研时间还是少，对师生、家长、群众的所思所想了解得不及时，掌握得不
全面，没有真正把群众的口牌作为对自己最大的褒奖。到教育局工作以来，只要有时间我就到基层学校调查研究，但总体上看时间投入还是偏少，尤其是没有把
一些农村偏远薄弱学校跑个遍。就是到学校去，主要精力还是看学校建设、看办学条件改善，很少能坐下来与一线师生面对面交流，深入了解他们的想法和需求
。
336. 工作落实缺乏“钉钉子”精神。贯彻落实上级安排部署重态度、轻实效，对一些工作靠得不紧、盯得不死，不能深入一线抓落实、踩脚后跟去督查，致
使一些工作未能达到预期效果。比如，去年我们在全系统进一步深化“作风建设提升年”“学校管理规范年”活动，虽然制定了方案，下发了通知，下属镇街和
学校也结合实际开展了相关活动，但由于督查调度和跟踪问效没跟上，尤其是我个人抓得不紧、盯得不牢，在少数镇街和学校工作做得不扎实，流于了形式。
337. 工作方法不多，工作主动性还不够。工作上领导安排啥工作才去做啥工作，工作的主动性、积极性、责任性不强。长时间在乡上工作，心中对乡镇工作
理解出现了偏差，工作中做多与做少、做好与做坏没有多大区别，思想上产生了不求有功、但求无过，只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的责任性、主
动性有了差距。
338. 工作作风不扎实,解决农民的实际困难少。认为自己一直在乡上工作，群众工作做的很多了，自认为很了解群众，放松了从思想上贴近群众、感情上亲近
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