煤矿公司2011年工作会上的行政工作报告

（六）按章办事，以制管人，加强劳动纪律，提高职工工作效率

一是进一步完善公司各项管理制度，建立基础性考勤台帐，将公司所有员工纳入考核范围，指定专人负责考勤，并将考勤结果作为月度、季度、年度，工资、奖金考核的依据；二是严格按照公司《日常管理制度》规定，从严管理，加强日常考核，规范职工的行为，从小事抓起，从一点一滴做起，以小见大，使职工自觉养成遵章守纪的良好习惯；三是公司定期下达工作计划，通过定目标、定任务、定措施、提要求，使职工明确任务量，深入了解所做的工作，采取有效的工作方法，从而提高工作效率。

同志们，做好2011年的项目建设工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要振奋精神、坚定信心，强化措施，狠抓落实，努力工作，确保目标任务落到实处，力争用最短的时间、最优的质量、最高的效率为窑街煤电的后续发展和长山子煤矿早日建成投产打下坚实的基础。

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