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浅谈低段语文如何进行有效的课堂管理论文

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:本站整理  发布时间:2013-07-07 09:33:36
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(二)用批评——公正合理,因人而异
        批评往往是人们难以接受,不喜欢听的,即所谓“忠言逆耳”。但是对学生的缺点和错误若不给予及时的批评和帮助,甚至姑息迁就,他们美好的心灵就会逐渐被污染,思想就得不到净化,久而久之,就会导致积小错为大错的悲剧,由量变到质变。因此,严肃认真地批评,能使学生认识到自己错误的严重性,从而痛改前非。
       批评必不可少,难在正确合理恰当的运用。运用批评管理课堂教学,必须做到——公正合理、因人而异。只有当学生确实表现不好,违反课堂纪律或犯错误时,才能给予适当的批评,切忌不切实际地、全盘地对学生加以否定。我所任教的班级就曾碰到这样一种情况:有一个差生作业反复做错,我已经强调多次,他订正依然出错,我一气之下说出了“你怎么这么笨”的话,没想到伤害到他的自尊心,躲到一旁默默流泪。现在回想起来,要是当时我对他说“你这么聪明一个孩子,怎么不用心思考?怎么不努力记住自己的错误呢?”的效果要明显好于当时全盘否定式的批评。
学生是千差万别的,不同的学生对于接受教育的方式和标准也不尽相同。因此,在课堂教学批评中,要考虑学生表现不好的具体情况,灵活运用批评的方式,绝不可千人一腔,万人一面,要善于对不同情况下的不同学生采取不同的批评方式,并根据实际,随时调整。如果一个学习较好,自尊心极强的学生,偶尔在课堂上犯了错误,教师就应该对他进行个别批评教育,而不宜当着全班同学的面严厉批评,那样,会挫伤他的自尊心;也可以暗示一下,使他及时改正错误。对容易灰心丧气的学生,在批评的同时,还必须指出他的优点和可取之处。另外,批评的方式,还可以根据学生错误的思想产生的不同时间、地点,用表情、动作等体态语言发出信号,使学生终止不良行为。我在自己实习的中心小学二年(4)班上语文课时要是发现有谁在下面闲聊,就会立刻停止讲课,并用友好的眼神和目光看他们两眼,他们就会很快地终止谈话行为,并坚持认真听老师讲课。这种方法远远胜过类似“谁在说话?”“愿意说到前面来说!”这样的批评效果。

总之,课堂组织教学是一个长期而又复杂的过程,尤其是小学低年段组织教学尤其突出和重要。而课堂管理是影响课堂教学活动顺利进行的重要因素。新课程中的课堂管理必须贯彻新课程理念,为学生的持久发展积极创造条件,确立以促进学生的健康全面发展为远景目标,以营造平等和谐的课堂教学气氛为基本目标,以实现课堂教育教学的最优化为核心目标的现代课堂管理理念,建构以人为本的课堂管理模式。为此,在课堂管理中,教师要转变教学观念,启迪思维管理课堂、点亮魅力管理课堂、创造机智管理课堂,最终实现课堂管理的各项目标。

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